2019安徽滁州市机械工业学校招聘中等职业教育急需专业课教师公告【18人】
为进一步加强滁州市机械工业学校师资队伍建设，优化中职专业调整，呼应我市“工业强市”战略，促进地方经济发展，根据《安徽省事业单位公开招聘暂行办法》，经明光市委市政府研究同意，为滁州市机械工业学校公开招聘中等职业教育急需专业课教师18名。现将有关事项公告如下。
一、组织领导
本次招聘工作在明光市公开招聘教师工作领导小组统一领导下，由领导小组办公室承办具体招聘工作。领导小组办公室设在明光市教育体育局。
二、招聘原则
招聘工作坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位
具体岗位见附件1《2019年滁州市机械工业学校公开招聘中等职业教育急需专业课教师岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。
四、招聘人员资格条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的品行与履行岗位相适应的职业道德素质。
(四)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质。
(五)具备中等职业教育教师资格;尚未取得的，须在被聘用后两年内取得中等职业教育教师资格，否则予以解聘。
(六)本科毕业生年龄在30周岁以下(1988年4月25日及以后出生)，其他涉及年龄以此类推。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员。
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
3.现役军人。
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的人员。
8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施。
(一)信息发布
招聘公告于2019年4月16日在明光市政府网、明光先锋网及安徽省内相关院校网站上发布(以下简称网站)。
(二)报名及资格审查
1.报名时间为2019年4月25日至2019年4月30日，考生现场报名或发送电子邮件报名，逾期不再接受报名。
现场报名地址：安徽省明光市教体局人事与师资股(明光市龙山路66号);电子邮件发送地址：mgjszp@163.com。
咨询电话：0550-8153630,18155078280。报名相关表格可从明光市政府网上下载，网址：http://www.mingguang.gov.cn。
2.报名要求：报考人员需提供有效居民身份证、国家承认的本科及以上学历证书和教师资格证书等材料。其中,2019年全日制应届毕业生毕业证尚未取得的，须提供院校盖章的毕业生就业推荐表等材料;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明。2019年8月聘用报批之前仍未提供报考岗位要求相关证书的，取消其聘用资格。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位同意报考的证明。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。
经我省统一组织，服务期满、考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、服务期满两年考核合格的“大学生志愿服务西部计划”人员，任职两年以上年度考核称职的“选聘高校毕业生到村任职工作”人员，及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”符合以上条件的人员，按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写相关表格(附件3)，逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
3.报考人员填写《2019年滁州市机械工业学校公开招聘中等职业教育急需专业课教师报名表》(附件2)，签署诚信承诺意见。报名时提交2寸近期正面免冠同底照片三张(反面注明报考专业和姓名)。
4.报考人员按招聘岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。报考同一岗位的须形成竞争，报考人数与招聘岗位人数的比例不低于3:1，对少数紧缺专业岗位达不到3:1开考比例的，经明光市公开招聘教师工作领导小组研究后，可按2:1开考。不足规定比例的，取消或核减该学科岗位计划数。报考被取消岗位的考生可以改报符合报考条件的其他岗位，改报考生需书面提交改报申请，改报时间为2019年5月6日的工作时间，逾期视为自动放弃报考。
5.报考本次招聘岗位人员免收笔试、面试费用。
6.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、与招聘岗位的报名条件相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
7.报名结束后，由明光市公开招聘教师工作领导小组办公室根据报考人员提交的报名材料进行初审，对初审合格者及时在网站通知参加考试的人员名单及相关事宜，对初审不合格者不再专门通知。通过电子邮件报名的考生领取笔试准考证时须提交相关报名材料原件进行资格复审，审核通过的发放准考证。
报考人员经审查合格后，务必于2019年5月11日(上午8:00—12:00，下午14:30—18:30)持有效居民身份证到明光市教体局人事与师资股领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
(三)笔试
1.笔试科目。《专业课》(考试时间为120分钟，分值为100分)
2.笔试内容。为各报考岗位相应专业知识，详见《岗位计划表》。
3.笔试时间和地点。笔试时间：2019年5月12日上午9：00-11：00。笔试地点在明光市，具体地点见准考证。
考试时考生凭准考证和有效居民身份证进入考场。
本次笔试不指定任何教材和复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
4.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在网站公布。报考人员对笔试成绩有疑问的，可于2019年5月20日由本人到明光市教体局人事与师资股申请查分，申请查分时间1天(截止到2019年5月20日17:30)。查分结果如与原公布笔试成绩有变动，将在网站上公示并电话通知本人。
对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，在网站上向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序笔试成绩加2分。
笔试成绩低于60分(含加分)者不得进入面试。
(四)面试
1.面试工作的组织。面试工作由明光市公开招聘教师工作领导小组办公室负责组织实施，严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。
2.面试人员的范围。明光市公开招聘教师工作领导小组办公室根据招聘岗位，按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数3︰1的比例确定参加面试人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
3.面试时间及信息查询。面试人选及面试时间等信息在网站上公布。
4.面试的内容、形式。面试主要考查报考人员专业知识掌握情况，教育教学基本素养和能力，通过教学设计、说课、现场提问等方式进行。面试总分为100分，成绩合成为教学设计、说课、现场提问三项测试成绩的总和。
(1)教学设计。主要考查报考人员对有关教育教学理论知识的掌握和应用并能进行教学的设计能力。时间为60分钟，所占分值为10分。
(2)说课。说课主要考查报考人员实现教学目标、掌握教学内容、组织教学实施、运用教学方法的能力和讲解、板书、演示等教学技能的掌握情况。使用安徽省普通中等职业学校2018-2019学年下学期相应学科教材。说课时间为15分钟，考官从“教学过程与方法”、“教学技能”、“教学效果”三方面加以考察，三部分所占分值分别为40分、15分、15分，说课总分值为70分。
(3)现场提问。考查报考人员专业素养和运用教育教学理论知识解决实际问题的能力，同时考察其思维反应能力和口头表达能力。时间为5分钟，总分值为20分。
5.面试的程序和成绩要求。
(1)报到和抽签排序。报考人员须持本人有效居民身份证和面试通知书按时到指定地点报到，接受统一封闭管理，并采取抽签的方式确定报考人员面试出场顺序。
(2)面试实施方式。面试由主考官主持，各考官根据报考人员教学设计、说课和现场提问情况，按照评分标准，独立评分。
(3)面试成绩公布。根据考官评分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数相加后的平均分数(精确到小数点后两位)，即为该报考人员的面试成绩。
工作人员计算出报考人员面试成绩，经现场监督员签字确认，并经主考官审核签字，在下一个报考人员面试结束后，当场向报考人员宣布面试成绩。
为确保质量，报考人员面试成绩低于60分的，不得聘用。
(五)报考人员总成绩的计算
报考人员总成绩为笔试成绩和面试成绩各占50%的合成成绩，考试总成绩在面试结束后10个工作日内公布。根据报考人员的总成绩由高分到低分顺序与招聘岗位数1︰1的比例确定体检和考察人员。如总成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩高低排序，成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
(六)体检和考察
体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检工作由明光市公开招聘教师工作领导小组办公室组织，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用由报考人员自理。体检时间和集合地点在网站上通知。
考察由明光市公开招聘教师工作领导小组办公室组织。考察核实报考者报名资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对体检、考察后出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示后，不再递补。
(七)公示和聘用
领导小组将体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在网站上公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定履行聘用报批程序，办理相关手续。
聘用人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和皖政办〔2006〕13号文件规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。
(八)待遇
聘用期间，按政策规定享受工资福利待遇及其他津补贴;本次聘用的人员工作报到时给予一次性安置费(研究生4000元，本科生2000元)，前三年可享受公共租赁住房,房租费用由用人单位承担。随迁配偶，优先推荐就业岗位，属公务员或事业编制的，可对应安置工作。随迁子女义务教育阶段入学，尊重其意愿,由市教体局安排到相关公办学校就读。
六、纪律与监督
本次招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话0550-8158442,0550-8155896)。
本《公告》相关事项由明光市公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0550-8153630,18155078280.
附件下载>>>
2019年滁州市机械工业学校公开招聘中等职业教育急需专业课教师岗位计划表.docx
2019年滁州市机械工业学校公开招聘中等职业教育急需专业课教师报名表.docx
明光市公开招聘教师工作领导小组办公室
2019年4月16日
