体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检造成空缺的，可在教学能力测试合格人员中按能力测试总成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员进入考察。
(五)考察
主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等。考察方式为查阅档案、了解考生在校期间表现。考察开始时放弃聘用，或因考察不合格造成招聘岗位空缺的，可在该岗位教学能力测试合格人员中按能力测试总成绩从高分到低分予以递补。
有下列情形之一的，考察确定为不合格。
1.曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的;
2.曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;
3.曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;
4.曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;
5.曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;
6.受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;
7.不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;
8.根据有关规定有不宜录用为事业人员的其它情形。
(六)公示和聘用
考察合格人员为拟聘用人员，并公示7天。对公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间有异议经核实不具备聘用条件的，取消聘用，造成招聘岗位空缺的不再递补。
四、其他规定
1.2019年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书和学位证书办理录用手续，不能在2019年7月31日前取得相应学历和学位的、逾期不报到的，取消聘用资格，造成招聘岗位空缺的不再递补。
2.聘用人员按规定签订事业单位聘用合同。试用期满后，经考核不符合岗位条件的，解除聘用合同。尚未取得相应教师资格证书的聘用人员应在2020年12月31日前取得相应教师资格证书(教师资格考试合格证明和普通话水平测试等级证书不能代替相应的教师资格证书)，否则解除聘用合同，造成招聘岗位空缺的不再递补。
3.至少在聘用学校服务满五年。
4.考试成绩等有关信息在考试现场公布。
5.本次招聘在慈溪市人力资源和社会保障局、慈溪市纪委驻教育局纪检组监督下进行。监督电话：63938256、63919012、63919019
6.联系人：欧阳老师：0574-58998919;胡老师： 0574-63026305，电子邮箱：cxms@vip.163.com。
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慈溪市教育局
2019年2月20日
