(五)面试
1、面试报到：2019年3月17日(周日)上午7:00-7:30考生凭身份证和准考证原件在宁国中学进行面试登记，截至8:00仍未到场登记视为放弃。
2、面试时间：2019年3月17日(周日)上午8:00开始。
3、面试地点：安徽省宁国中学。
4、面试形式、内容及分值：
(1)面试采取“无生课堂上课”(也称试讲、模拟课堂)方式进行。
(2)面试内容：人教版必修课高一教材，其中英语学科为牛津版必修课高一教材。现场抽课题后，提供给考生教材，考生不得携带其它任何参考资料。
(3)面试满分为100分。无生课堂上课成绩占80%，教学设计成绩占20%。
5、面试流程
(1)8:00-10:00,根据考生分组，考生抽上课序号，同时现场从指定的教材或备选课题中随机抽取课题，撰写教学设计。考生中途不得离开，携带通讯工具统一上交考场监督保管。
(2)考生撰写教学设计(只写第一课时)，时间为90分钟，教学设计只写编号，报考岗位，不允许出现姓名。教学设计完成后交考试工作人员，教学设计复印一式七份，原稿退回本人。
(3)凡同一组别(考场)中有2个以上学科岗位的，无生课堂上课测试顺序按分组中既定学科顺序进行。同一学科岗位的，抽签确定个人无生上课顺序。无生上课时间不超过20分钟。
(4)考官根据教学设计、听课情况进行测评赋分。每组考官所评分数去掉一个最高分和一个最低分，计算出平均分(保留二位小数，小数点后第三位四舍五入)为考生面试成绩，经审核无误后，由主考官当场告知面试对象。
(5)设定面试最低分数控制线为70分，达不到最低分数控制线的考生，取消进入下一环节资格。
6、面试考查指标:主要考查考生的实际教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
(1)教学设计考查：主要考查面试对象撰写的教学设计是否规范、完整、有特色;教学方法的运用、教学过程的设计是否得当;是否较好地反映教学目标和要求;是否注重学生能力的培养;是否恰当把握教学活动的重难点等。
(2)无生课堂教学考查
①实现教学目标的能力：包括教育教学目标的达成、贯彻课程标准等方面的要求。
②掌握课程内容的能力：包括对教学内容的把握、教学重难点的处理、教学内容的组织、学生能力培养和个性发展等方面的要求。
③教学组织能力：包括教学方法的选择和运用、教学活动的组织与引导、教学过程的安排与调控、师生互动及教学民主等方面的要求。
④教学基本素养：包括教材内容的把握与处理、普通话水平及语言表达、仪表举止、板书、讲解示范技巧等方面的要求。
⑤运用现代教育技术和教具的能力：包括现代教育技术辅助教学、教学演示、教具和学具的运用等方面的要求(现场不使用实体多媒体设备和教具，也不许自带)。
7、考官组成：根据各学科岗位入围情况，确定面试分组，每组不少于7名考官。
(六)成绩计算
1、笔试满分100分，笔试成绩占招聘成绩的30% 。
2、面试满分为100分，面试成绩占招聘成绩的70%。
3、总成绩计算：笔试成绩×30%+面试成绩×70% = 总成绩(总成绩保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。
(七)体检与考察
根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象并在网站公布。如总成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。递补人员的确定照此规定执行。
考生体检，统一组织在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)文件执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用由考生自付，体检时间另行通知。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，对应聘者的思想政治表现、意识形态、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并对其应聘资格条件进行复查核实。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，同一岗位各环节递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(八)录取及聘用
1、根据总成绩按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例确定拟聘用人员，并在网站进行公示，公示期为7天。拟聘用人员公示在以下网站：
宁国市人民政府(宁国市教体局)→人事信息→招考(聘)及录(聘)用(http://www.ningguo.gov.cn/opennessContent/?branch_id=5801d53ae858112471655f49&column_code=30200);
宁国市人民政府(宁国市人社局)→人事信息→招考(聘)及录(聘)用(http://www.ningguo.gov.cn/opennessContent/?branch_id=5801d53ae858112471655f6e&column_code=30200);
宁国中学网站(http://www.ahngzx.com/)。
2、入编及聘用：
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定办理入编、聘用等手续。
对违反公开招聘规定或未能在规定期限内提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书、资格证书的报考人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
五、其它事项
本《公告》由宁国市机构编制委员会办公室、宁国市教体局、宁国市人力资源和社会保障局、宁国中学负责解释。
政策咨询电话：0563-4013266(宁国市教体局)
0563-4036683(宁国市人社局)
监督举报电话：0563-4036010(宁国市纪委监委派驻宣传部纪检监察组)
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2019年安徽省宁国中学公开招聘教师岗位、数量、条件一览表.xls
宁国市机构编制委员会办公室
宁国市人力资源和社会保障局
宁国市教育体育局
2019年2月1日
