2019河南许昌市襄城县考核招聘高中教师公告【60人】
为满足我县高中教育教学工作需要，合理调整高中教师队伍结构，结合我县高中的用人需求，经县委、县政府同意，决定考核招聘高中教师60名。为确保考核招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备原则;
(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘范围及对象
(一)高中职业类岗位
天津职业技术师范大学等全国职业技术师范大学、河南科技大学、河南理工大学等符合招聘条件和岗位要求的2015年、2016年、2017年、2018年未就业和2019年应届全日制普通本科及以上学历毕业生。
(二)高中其余岗位
国家原“985”、“211”工程院校、河南大学符合招聘条件和岗位要求的2015年、2016年、2017年、2018年未就业和2019年应届全日制普通本科及以上学历毕业生。
河南师范大学(或外省同类师范大学,如XX省师范大学)、信阳师范学院、洛阳师范学院符合招聘条件和岗位要求的2015年、2016年、2017年、2018年未就业和2019年应届全日制普通本科及以上学历师范类专业毕业生。
(三)襄城县范围外公办高中任教的在编在职教师
1. 高级职称资格人员
(1)具有本专业高级职称资格证;
(2)年龄在45周岁及以下，年龄限制在1974年1月1日(含1日)以后出生;
(3)具有省、省辖市级示范性高中循环教学经历。
2. 一级职称资格人员
(1)有本专业一级职称资格证;
(2)具有本专业全日制本科及以上学历;
(3)年龄在40周岁及以下，年龄限制在1979年1月1日(含1日)以后出生;
(4)具有省、省辖市级示范性高中循环教学经历且担任过班主任;
(5)获得过县级优质课一等奖或省辖市优质课二等奖及以上。
3. 二级职称资格人员
(1)具有本专业二级职称资格证;
(2)具有本专业全日制本科及以上学历;
(3)年龄在35周岁及以下，年龄限制在1984年1月1日(含1日)以后出生;
(4)具有三年及以上高中教学经历，且为县级以上骨干教师、或教坛新秀、或获得过县级以上优质课一等奖、或近三年参与过县级以上课题研究排名前三(县级以上含县级)。
三、招聘岗位计划
具体招聘岗位计划见附件1。
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备下列条件：
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 岗位所需的专业或技能条件;
5. 适应岗位要求的身体条件;
6. 2019年应届毕业生必须于2019年7月31日前取得毕业证书和相应教师资格证(必须于2019年7月31日之前将毕业证和相应教师资格证原件及复印件提供到襄城县教育体育局人事股，若到期不能提供，视为自动放弃);
7. 考核招聘高中职业类岗位的，对教师资格证不做要求，考核招聘高中其余岗位的需持有考核招聘岗位相应教师资格证，且教师资格证上的学科与报考岗位学科一致或接近。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;
2. 涉嫌违法违纪正在接受审查的;
3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;
4.其他不符合招聘资格条件要求的。
五、招聘程序
按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检和考察、公示和办理聘用手续等环节进行招聘，具体招聘程序如下：
(一)发布招聘公告
在襄城县人民政府网(http://www.xiangchengxian.gov.cn)发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1. 报名
采取现场报名的方式进行报名。
