(2)“雁塔学者”特聘教授
符合A、B、C类条件的高层次人才，可作为我校“雁塔学者”特聘教授，采用兼职、短期项目的形式来校工作，主要发挥其在团队建设和学科发展方面的作用，工作时间和内容根据工作需要通过合同约定。提供岗位津贴20～40万元/年，按照实际工作绩效和工作时间核定;提供工作室、住宿公寓。
(3)教师(博士毕业生)
海内外优秀博士、博士后。纳入学校事业编制管理，工资、津贴、保险、福利等待遇参照国家和陕西省事业单位相关规定执行。安家费及购房补贴5-20万元，工作启动费5-20万元，提供周转房或租房补贴(1500元/月)。
(4)师资博士后
海内外优秀博士。待遇实行年薪制，前两年18万，第三年15万，年薪不含校院绩效奖励;科研启动费5万。出站入职时再按引才标准配套高层次人才或普通引进的安家费、科研费、购房补贴等待遇。有偿提供博士后公寓或租房补贴，子女上学、在站期间科研成果奖励等享受与校内在职教职工同等待遇。
(四)应聘流程
1.应聘人员登录西安建筑科技大学招聘网(http://zp.xauat.edu.cn)，根据提示注册登录后，填写简历，申报岗位。应聘人员可登录招聘网实时查询招聘进度。
2.院系对所有应聘人员进行初审并提交学校审核，对通过审核的人员进行考察，对拟聘人选进行心理测试和综合面试，并向学校推荐拟聘人选。
3.人事处审核拟聘人选的材料，确定引进人员名单报学校。学校审核通过，公示录用人员名单。
二、教师(师资博士后)招聘计划
见附件
三、西建大人事处联系方式
联系人：贺伟、牛腾
联系电话：+86-29-82202083
应聘网址：http://zp.xauat.edu.cn
应聘邮箱：zhaopin@xauat.edu.cn
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