对不符合报考条件的应聘人员、在职应聘人员不能提供所在单位同意报考证明的、应聘人员相关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加资格审查的人员，取消该考试资格。
四、考试内容
1.笔试(1月15日上午9:00)
笔试开考比例原则上不低于3∶1，不足3∶1的，划定60分为合格分数线。笔试采取闭卷形式，实行百分制，招聘岗位必需的专业知识和能力水平。笔试时间、地点以准考证为准。笔试结束24小时内在甘肃农业大学人事处网站公布成绩。
2.面试(1月16日上午8:30)
面试分试讲和答辩两部分。面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3∶1的比例确定。达不到3：1的，划定70分为面试合格分数线。
保安通过面试确定拟聘人员。
综合成绩=笔试×40%+试讲×40%+答辩×20%。
五、考察、体检、公示及聘用
参加考察人员名单按照考试总成绩由高到低的次序进行排名确定。考察通过人员统一参加体检，体检费由本人承担。对体检结论如有异议者，须在公布体检结论之日起三日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。
体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准实施。
体检合格人员在校园内公示无异议后，方可办理聘用手续。
六、聘任待遇
应聘人员经学校研究决定聘用后，与甘肃农业大学签订聘用合同，工作内容与待遇按照合同规定执行。
工资待遇：聘用教师工资结构参照甘肃省事业单位同等学历在编在岗新入职人员标准执行，实行工资正常晋升机制，根据业绩考核按学校规定核发校内绩效工资。
社会保障：按照兰州市社保缴费基数缴纳五项社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和大病医疗互助)。社会保险费用由单位和个人按缴费比例共同承担。
七、其他事项
考试考务工作不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
凡弄虚作假者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。
应聘者在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向甘肃农业大学公开招聘工作领导小组或学校纪检部门反映。
人事处办公室电话：0931-7631106，学校纪委监督电话：0931-7631594。
其他未尽事宜另行通知。
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人事处
2019年1月9日
