2019浙江杭州萧山区教师招聘公告【268人】
2019浙江杭州萧山教育信息网教师招聘268人公告已公布，报名：12月17日至12月20日。浙江事业单位考试网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
为了充实萧山教育师资队伍，提升教师整体素质，促进萧山教育现代化进程，根据区编委办的用编批复，结合各单位的师资需求情况，决定面向社会公开招聘事业编制教师。
一、招聘计划
直招岗位11人，中小学教师217人，幼儿园教师40人，共计268人。具体招聘计划指标详见《萧山区2019年教师招聘计划表》(附件1)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.直招岗位：杭州市户籍或生源(生源是指参加高考时的户籍，下同)的全日制普通高校毕业的研究生，其中体育学科为本科。
2.中小学岗位：杭州市户籍或生源的人员。
3.幼儿园教师岗位：A类为杭州市户籍或生源的普通高校应届和2018届的学前教育专业毕业生;B类为萧山区和大江东户籍或生源的除A类外的社会人员;D类为杭州科技职业技术学院定向培养的萧山户籍(不含大江东)应届学前教育专业毕业生。
4.区外事业编制教师均可按照上述岗位要求报考。
以上各类对象中，符合下列情形之一者户籍或生源地放宽到浙江省：报考音体美、特教和职教者，“211”毕业生、省优毕业生、地市级教坛新秀教师、副高职称教师。
初中和小学中按区域又划分为南片、中片和东片。南片：指楼塔、河上、戴村、临浦、浦阳、进化、所前和义桥等镇。中片：指城厢、北干、新塘、蜀山、闻堰、宁围、新街等街道，开发区、特教学校、红山农场。东片：指瓜沥、衙前、益农、靖江、南阳和党湾等镇(街道)。
(二)招聘条件
1.思想、身体：遵纪守法，热爱教育工作，有良好社会公德和职业道德，身体健康。
2.年龄：年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。符合下列情形之一者年龄可放宽至40周岁以下(1979年1月1日以后出生)：地市级教坛新秀、副高职称教师、区外事业编制教师。
3.普通话：具有省语委颁发的普通话二级乙等及以上等级证书。其中，报考语文学科必须达到二级甲等及以上。
4.学历、学位、专业、职业资格及技能：相关条件要求详见《萧山区2019年教师招聘计划表》。
“应届生”是指全日制普通高校和获得教育部留学服务中心认证的2019届毕业生(2019年7月31日前取得毕业证书)。“社会人员”是指除应届生外的人员。
考生呈报学历、所学专业须出自同一本毕业证书。具有高于“学历要求”起点学历的考生，若其高学历专业与报考学科要求相近的也可报考。研究生学历的考生须具备相应学位。
地市级教坛新秀、副高职称教师、区外事业编制教师之一者，可按照教师资格证学科或评优评职学科报考相应的学科岗位，其报考高中教师岗位者学历要求为本科。
港澳台、国外留学生及中外合作大学毕业生，须出具教育部留学生服务中心境外学历、学位认证书。留学生专业须与报考学科相同或相近。
(三)报考资格必备条件的期限，截止时间为资格初审前(即2018年12月22日)。
三、招聘办法与程序
招聘实施“公开报名、统一考试、择优聘用”的办法。招聘执行“公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、定岗、资格再审、公示、录用”等程序。
直招岗位采用“公开报名、统一考核、择优聘用”的办法，即经网上报名、资格初审后，直接进入面试等程序，即提前到笔试前进行，具体安排另行通知。面试后入围体检人员不再参加笔试。
幼儿园教师D类采用“统一测试，定向聘用”的办法，凡符合定向生户籍等相关条件的人员，直接进入面试等程序。
资格审查分为初审、复审和再审等，并贯穿招聘全过程，至录用后结束。
具体招聘程序和办法如下：
(一)网上报名
1.报名时间：2018年12月17日9：30至12月20日11：30。
2.报名方式：登陆萧山教育信息网，在“教师招聘”栏进行报名。
3.报名要求：每人限报一个岗位。报考直招岗位的，可再独立报考一个条件相符的非直招岗位。
考生应如实填写基本信息，根据招聘公告要求慎重选择报考层次和学科等。“个人学习工作简历”从中学阶段开始填写，时间经历必须连续。如有签订劳动合同或社保参保的，按相应时间详尽填写。上传的照片为近期正面免冠一寸照，照片文件格式为JPG，大小控制在100K以内。
