2018北京印刷学院人才招聘公告【25名】
北京印刷学院是由北京市政府主管的传媒类全日制普通高等学校，是与国家新闻出版广电总局(原国家新闻出版总署)共建的学校。学校已形成以本科教育为主体，研究生教育快速发展的办学格局，并初步形成了传媒科技、传媒文化、传媒管理、传媒艺术四大特色学科专业群，建设了具有时代特征的数字印刷、数字出版、数字媒体艺术、数字媒体技术构成的新型数字媒体专业群。学校拥有包含北京市重点实验室在内的体系完善的基础和专业实验室。北京绿色印刷包装产业技术研究院的建设，印刷包装材料与技术中关村开放实验室、北京印刷学院大学科技园的挂牌运行、学校博士后科研工作站的设立等都为学校事业发展提供了前所未有的机遇和更加广阔的空间。
因学校事业发展需要，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)及学校相关文件要求，现面向社会公开招聘编制内工作人员。
一、基本条件
1.遵守宪法和法律，遵守公民道德规范,具有良好的品行;
2.热爱教育事业，遵守教师职业道德;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的工作能力;
5.应届毕业生须具有就业派遣资格，非京生源应届生需符合进京条件;
6.应届博士毕业生，第一学历为全日制本科，硕士、博士学习经历为全日制脱产学习，具有海外留学背景优先;
7.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。
二、人才需求计划
详见附件1：《北京印刷学院2019年招聘计划》。
三、招聘时间及方法
1.应聘人员填写《北京印刷学院应聘登记表》(见附件2)，填写后将文件名改为“应聘二级单位—岗位名称-姓名—最后毕业院校”。《应聘登记表》以邮件附件形式发送。邮件标题亦为“应聘二级学院名称—姓名—最后毕业院校”，发送至邮箱zhaopin@bigc.edu.cn。
2.报名截止时间：2019年2月28日
四、招聘程序
1.公布招聘岗位、申报资格、条件等招聘信息。
2.材料初审。
3.教师岗位进行面试及试讲。通过审核人员进入面试及试讲。综合成绩由面试、试讲两部分成绩(按4:6比例)组成。每个岗位按照1:3比例进入学校评审下一环节。若达不到1:3要求的，按照实际综合成绩合格人数推荐下一环节。
4.辅导员岗位进行笔试及面试。综合成绩由笔试、面试两部分成绩(按5:5比例)组成。按照1:3比例进入学校评审下一环节。
5.学校进行集中审议，按照审议情况进行排序，按1:1比例进入下一环节。
6.综合考察。全面考察其思想品德、工作学习表现，沟通协调能力等。
7.体检。体检标准参照《教师资格体检标准》，体检在指定医院进行，体检费用自理。体检不合格或不按时体检者，取消拟聘资格。
8.校长办公会审定。
9.公示拟聘人员名单(7个工作日)。
五、其他
1.应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成报名、考核、体检及入职等工作，按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。应聘人员应于2019年底前完成入职，否则取消入职资格。
2.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，此产生的一切后果由本人承担。
六、联系方式
联系人：高老师
联系电话：010-60261625
地址：北京市大兴区兴华大街(二段)1号
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北京印刷学院
2018年11月1日
