为了适应我院教育事业发展需要，引进优秀的教育教学人才，经上级部门批准，2018年我校计划公开招聘工作人员4名。为确保招录工作有序开展，特制定本简章。
一、招聘岗位及条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(四)报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘职位所要求的资格条件。
(五)年龄界定：
应届毕业生年龄要求：18周岁至35周岁(1983年1月1日至2000年12月31日期间出生)。
(六)应届毕业生界定：2016年11月—2018年8月期间毕业的学生。
(七)2018年公开招聘工作人员岗位及具体条件表
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岗位名称 |
专业 |
人数 |
学历 |
学位 |
年龄 |
备注 |
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艺术类专业教师 |
美术学、美术领域艺术硕士 |
1 |
研究生 |
硕士 |
18周岁至35周岁 |
应届毕业生 |
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工商管理类专业教师 |
管理（电子商务）、企业管理、工商管理硕士 |
3 |
研究生 |
硕士 |
18周岁至35周岁 |
应届毕业生 |
二、招聘程序
(一)现场报名
现场报名时间：2018年10月8-9日(早上9:00-11:30，下午14:30-17:00)
现场报名地点：柳州城市职业学院组织人事处(柳州市柳东新区官塘大道文苑路1号，第一办公楼718室)。
咨询电话：0772-5331075。
资格审查：凡应聘者需持本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，1张一寸证件照片，在教育部唯一指定网站“中国高等教育学生信息网”下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》，填写《柳州城市职业学院2018年公开招聘工作人员报名登记表》于现场报名同时进行资格审核，通过资格审核的，当场发放面试资格确认书。
(二)面试(时间待定)
1.面试形式：实践操作(现场授课)+专业知识测试，实践操作(现场授课)占70%，专业知识测试占30%。
2.面试程序
(1)招聘单位将提前2天通过书面或电话等方式通知报考人员本人。通知事项应包含面试时间和地点、面试方式等。对无法通知到本人的，做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。
(2)考生于面试当天持本人身份证原件、面试资格确认书，经工作人员核验一致后进入候考室。证件、面试资格确认书与考生本人不符的，招聘单位按相关规定有权取消面试人员面试资格，所有责任由面试人员自负。
(3)抽签确定面试顺序。
(4)按抽签确定的面试顺序进行面试。
(5)全部考生面试结束后，在公示栏公布面试成绩。
3.面试成绩
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。
根据报名人数以及应聘人员的情况，按招聘岗位1:3的比例确定面试人选。不足比例者，根据学校实际需要，向上级部门提交不足比例面试申请，获批准后可进入面试。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
(三)组织考核
考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。
(四)体检
对考核合格人员，统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照公务员录用的体检标准。
(五)公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准，从考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，进行公示，公示期7个工作日，公示无异议的，报上级部门审批，并办理相关聘用进编手续。
三、纪律与监督
(一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。
(二)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，取消应聘资格：
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考核过程中作弊的;
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的;
4.法律法规规定的其他违纪行为。
柳州城市职业学院2018年公开招聘工作人员报名登记表.doc
柳州城市职业学院
2018年9月25日
