2018年湖北公安县斗湖堤城区学校教师选调公告【45人】
为优化斗湖堤城区学校(以下简称城区学校)教师学科、年龄结构，缓解城区学校教师年龄老化、学科教师短缺等问题，根据城区学校编制岗位空缺情况及发展需要，经县委县政府批准，特面向全县乡镇公办学校(幼儿园)公开选调45名城区学校教师，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
公开、平等、竞争、择优。
二、选调岗位及计划数额
本次选调涉及5所城区学校，45个岗位，选调学科及计划数额具体如下：
1.县实验小学10人，分别为：语文1人、数学1人、英语1人、体育2人、音乐1人、美术2人、信息技术1人、科学1人。
2.县斗湖堤小学10人，分别为：语文3人、数学3人、英语1人、体育1人、音乐1人、信息技术1人。
3.县孱陵小学10人，分别为：语文3人、数学3人、英语1人、体育1人、音乐1人、美术1人。
4.县实验初级中学10人，分别为：语文3人、数学3人、英语2人、化学1人、历史1人。
5.县实验幼儿园3人，为专任教师。
6.县特殊教育学校2人，分别为：体育1人、美术1人。
三、选调范围
全县教育系统乡镇公办义务教育学校及幼儿园在编在岗专业教师(含市中小学生社会实践基地)。
四、选调条件
(一)思想素质好，拥护党的路线方针政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
(二)有理想、有追求、责任感强，爱岗敬业，工作积极主动。
(三)身体健康，能够适应选调岗位的工作要求。
(四)乡镇公办学校(幼儿园)工作满5年及以上(即2013年9月1日前在乡镇公办学校〈幼儿园〉入职)。
(五)男性年龄在40周岁以下(即1978年7月31日以后出生)，女性年龄在38周岁以下(即1980年7月31日以后出生)。
(六)报考小学、特校、幼儿园教师岗位须具有专科及以上学历，报考初中教师岗位须具有本科及以上学历。
(七)报考幼儿园教师岗位须具有幼儿园教师资格证，报考小学、特校教师岗位须持有小学教师资格证，报考初中教师岗位须持有初中教师资格证。
持有高学段教师资格证人员可以报考低学段教师岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段教师岗位(县实验幼儿园教师岗位只接受具有幼儿园教师资格证的人员报考)。
(八)城区义务教育学校(含县特殊教育学校)教师岗位只接受乡镇公办义务教育学校(含市中小学生社会实践基地)在编在岗专业教师报考。县实验幼儿园教师岗位只接受乡镇公办幼儿园在编在岗专业教师报考。
(九)有下列情况之一的不受理报考：
1.党纪、政纪处分或刑事处罚正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律检查、司法调查的;
3.有吸毒史的;
4.法律、法规及政策规定的其他不得受理报考的情况。
五、选调程序
(一)报名及资格审查
报考人员请于2018年8月6日(星期一)8:30至8月10日(星期五)18:00到县教育局人事科报名(逾期不受理)，并进行资格审查，资格审查将贯穿本次城区教师选调全程。本次公开选调，每个报考人员只能报考一个岗位。报名时报考人员请扫码加入公安县2018年城区教师选调微信群，同时提供如下材料：
1.《公安县教育局公开选调斗湖堤城区教师登记表》(见附件);
2.二代身份证原件和复印件(正反面复印在同一张纸上);
3.教师资格证书原件和复印件;
4.职称证书原件和复印件;
5.学历证书原件、复印件和《教育部学历证书电子注册备案表(中文版)(登录中国高等教育学生信息网，网址：www.chsi.com.cn，注册、打印);
6.相关荣誉证书原件和复印件;
7.二寸近期同底免冠登记照片3张。
(二)考试
考试分为笔试和面试，总分100分，其中，笔试占40%，面试占60%，笔试内容为相关公共知识(教师法、中小学教师职业道德规范)、学科专业知识、业务素质和工作技能，面试采取说课方式进行。
1.笔试
①笔试不设开考比例限制;
②笔试时间：2018年8月15日9：00--11：30;
③笔试地点：见笔试准考证;
④笔试准考证领取：报考教师需于2018年8月14日(笔试的前一天)上午9：00至11：00到县教育局人事科领取笔试准考证，8月15日上午8:20须凭本人有效二代身份证和笔试准考证进入指定考场。
2.面试
①面试入围人选确定：分学段分学科依笔试成绩从高到低、按照1:3的比例确定入围面试人选名单;对面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，确定为面试入围人选，但实行面试最低分数线控制，最低分数线设定为75分，对面试成绩达不到最低分数线的，不能进入体检考核阶段;
②面试时间：8月21日;
③面试地点：见面试准考证;
④面试通知单领取：入围面试的教师需于8月20日(面试的前一天)上午9:00至11:00到县教育局人事科领取面试通知单，8月21日上午7:00须凭本人有效二代身份证和面试通知单报到参加面试。
(三)体检
1.体检人员的确定：根据报考教师笔试、面试综合成绩(若综合成绩相同，取面试成绩高者;若面试成绩也相同，则重新面试排序)从高分到低分，但综合成绩必须达到65分及以上，按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加体检人员。
2.体检的组织：体检由县教育局统一组织。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。体检必须在二级甲等以上医院进行，费用自理。
3.体检的时间：体检时间另行通知，若不按照规定的时间和地点参加体检的，则视作放弃体检资格。
4.体检人员的递补：若有体检不合格的，则依据报考该岗位人员的综合成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，若没有人员递补的，则取消该岗位的选调计划数。
(四)考核
根据考试成绩及体检结果确定考察对象，考核由县教育局组织，参与有偿家教、有偿食宿的教师，一票否决。在考核中被确定为不合格的，经确认后，依据报考该岗位人员的面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，若没有人员递补的，则取消该岗位的人员选调。
(五)公示及选岗
根据考核结果确定拟选调人员名单，并公示5个工作日。公示期满无异议，报考小学学段(县实验小学、县斗湖堤小学、县孱陵小学、县特殊教育学校)的教师分学科按综合成绩(若综合成绩相同，则按面试成绩)由高分到低分依次选择学校岗位。本次选调人员由县教育局按规定办理正式调动和聘用手续。本次选调人员最低服务期不得少于3年，自签订聘用合同之日起计算。
六、有关事项
1.为确保本次城区教师公开选调工作有序开展，县教育局、县人社局成立公开选调工作领导小组，本次有关城区教师公开选调事宜由公开选调工作领导小组负责解释，相关信息发布请报考人员关注公安县人民政府网站或公安县2018年城区教师选调微信群。
2.本次城区教师公开选调工作由县纪委监委全程监督。
工作咨询电话：县教育局人事科0716-5235267
工作监督电话：县教育局监察科0716-5235282
县纪委监委办公室0716-5225263
附件下载>>>
公安县教育局
公安县人力资源和社会保障局
2018年8月2日
