2018年湖南常德汽车机电学校教师招聘公告【27人】
因工作需要，常德汽车机电学校2018年拟向社会公开招聘教师27名。根据国家、省、市有关文件精神，现将招聘工作的有关事宜公告如下：
一、招聘单位情况简介
常德汽车机电学校为市教育局直属全额拨款事业单位，国家级重点、湖南省示范性中等职业学校。
二、招聘岗位及计划
共招聘教师27名。招聘岗位及计划见附表。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.适应岗位要求的身体条件和文化层次;
4.岗位所需的其他资格条件。
(二)具体条件
具体招聘条件见附表。
(三)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除过公职的人员;
2.合同期内的特岗教师;
3.有违反计划生育政策情况的人员;
4.国家法律法规规定的不得报考的情况。
四、报名
采取现场报名的方式。
(一)报名时间：7月25日至8月1日(节假日除外)
上午8:00—12:00下午3:00—6:00
(二)报名地点：常德汽车机电学校人事科
(三)报名时需提供的资料：
1.个人从网上下载并填好《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(一式两份);
2.本人有效身份证、学历证、教育部学历证书电子注册表等报考岗位所要求的相关证件原件及复印件各一份;
3.在职人员须提供所在单位同意报考的正式介绍信;
4.本人近期一寸同底免冠彩色照片3张;
5.职位所要求提供的其他资料。
(四)报名要求
1.报考人员只能选择一个职位报名;
2.报考人员提交的各种资料和信息应当真实、准确，确保诚信参考。
(五)资格审查
笔试前由市教育局和常德汽车机电学校严格按照招聘条件对应聘者进行现场资格初审。资格审查贯穿本次招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
(六)确定开考岗位
按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。达不到开考比例的岗位，经市人社局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。
五、笔试
(一)笔试形式：笔试采取统一闭卷考试的形式进行;
(二)笔试内容：满分为100分，其中汽车实训室安全管理员、汽车实训室设备管理员、汽车实训(机电维修、钣金、涂装)指导教师岗位笔试内容为相应岗位专业知识。其他教师岗位内容为教育学、心理学、教育政策法规等教育基础知识(占笔试成绩的30%)和相应岗位专业知识(占笔试成绩的70%)。
(三)笔试时间：2018年8月7日上午9:00—11:30，总时量150分钟，笔试地点见《准考证》;
(四)考生于8月6日到常德汽车机电学校人事科领取《准考证》，并在笔试当天携带《准考证》和本人有效身份证准时参考;
(五)笔试成绩于8月8日12:00前在常德教育网予以公示。8月8日15:00前考生对考试成绩有疑义可申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)，查卷范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。8月8日18:00前公布查分结果。
六、面试
(一)面试人选的确定：根据同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：3的比例确定参加面试的人选，笔试成绩相同的一并进入面试程序。
(二)面试方式：汽车实训室安全管理员、汽车实训室设备管理员、汽车实训(机电维修、钣金、涂装)指导教师岗位面试方式为实地操作考核，其他教师岗位面试方式为说课，满分均为100分。说课主要考察应聘人员理解和处理教材、重点难点把握、课堂教学设计、教学方法与模式运用、教师仪表及教态、教学效果、教师基本功、课题开发以及专业实操技能等情况。
(三)面试时间和地点：由常德汽车机电学校另行通知。
七、成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名。
未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。
八、考核
根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘计划数等额确定考核对象。由常德汽车机电学校及市教育局共同对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况及学习工作和报考期间的表现进行考核，并对其资格条件进行复审。
九、确定拟聘人员，公示结果
根据考核结果，由招聘工作领导小组研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市人社局审查，审查合格的拟聘对象名单在市人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。
十、体检
(一)公示期无异议的，由常德汽车机电学校和市教育局根据拟聘对象实际情况确定上班时间并组织体检;
(二)体检参照公务员录用体检通用标准执行;
(三)体检工作由市教育局统一组织到指定的医院进行，体检时间由常德汽车机电学校通知考生本人，体检费用由个人承担。
十一、递补
如有考核或体检不合格者，或主动弃者，或公示期间存在异议经查实应该取消聘用资格者，不予聘用。根据空缺名额，经常德汽车机电学校申请，市教育局审核，市人社局批准后，可按应聘同一岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。
十二、聘用审批
对体检合格人员，由常德汽车机电学校按相关规定和程序办理聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资待遇。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。
十三、考生注意事项
(一)考生请及时在指定官方网站查看招考各环节相关信息，整个招聘工作期间电话应注意保持畅通。
(二)通过资格审查的考生参加笔试、面试时，必须携带要求提供的相关证件，缺少相关证件的考生不得参加笔试、面试。
(三)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
1.对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予相应处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.对进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节后放弃的人员，记入常德市事业单位公开招聘考试诚信库。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，本次招聘政策由市教育局、市人社局负责解释。
咨询电话：0736-77955470736-7719012
监督电话：0736-78985580736-7718313
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