2018年湖南省永州宁远县教师招聘【166名】
招聘职位及人数
公开招聘职位35个，共166名中小学教师。
1、普通高中教师25名。由用人学校严格按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》自行组织招聘，具体招聘办法详见各用人学校的招聘公告。
2、职业中专教师7名。由用人学校严格按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》自行组织招聘，具体招聘办法详见用人学校的招聘公告。
3、初中教师40名。
4、小学教师91名。
5、特教育学校教师3名。
报考资格条件
1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）;具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);热爱教育事业;具备符合报考职位要求的文化程度和工作能力。
2、各职位的具体要求见附件《宁远县2018年下半年公开招聘中小学教师职位表》。
3、报考人员的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、留学归国人员学历认证和招聘职位要求的其他证书必须在2018年7月31日前取得。
报考人员的所学专业应严格按照毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书填写。专业审查参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由县人社局、县教育局认定。
4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作需要。上一页12345678推荐：湖南教师招聘网2018-07-1317:49:18|来源：宁远县人民政府
5、具有符合应聘岗位资格要求的教师资格证(目前尚未取得，但已经符合教师资格认定条件，只待2018秋季申请认定的，需提供《教师资格考试合格证》、普通话等级证)。
6、年满18周岁以上、35周岁以下(1982年7月25日——2000年7月25日期间出生的)。
7、曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;组织或参与过非法组织的;近3年内受到过党(团)纪严重警告以上或政(校)纪记过以上处分的;正在接受审查尚未结案的;在各级招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为并在禁考期内的人员;现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;在读的非应届高校毕业生;试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);被辞退未满5年的原国家机关事业单位工作人员;已被聘用为宁远县中小学校的正式在编教师和特岗教师以及2018年宁远县教师招聘中体检合格列入考察对象的;以及有法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员，均不得报名。
报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年7月25日至7月27日。
2.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：宁远县教育局政工股。宁远一中、宁远二中、宁远三中、宁远职业中专等4所学校安排工作人员统一到教育局政工股参加报名工作。
3.报名方式：采取现场报名的方式进行。
4.报名要求及开考比例:
(1)每名应聘人员只能报考一个职位。
(2)报名时需提供以下资料：①毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）原件及复印件、《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》;②有效身份证原件及复印件;③教师资格证原件及复印件;④本人近期同底免冠1寸照片3张。
(3)招聘人数与符合条件的报考人数比例一般应达到1∶3方能开考。对报考人数不足的急需紧缺岗位，经招聘工作领导小组研究同意，报市人社局审批后适当降低开考比例。降低开考比例后仍达不到的，相应核减招聘计划直至取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。
资格审查
由教育局进行资格初审，人社部门进行资格复审，县纪委全程监督。经审查合格者，填写《报名登记表》、《考生诚信承诺书》。报考人员应认真阅读招聘简章和职位表，报考符合条件的职位，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘的任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
委托他人代理资格审查事项的应聘人员，须提供本人书写的委托书。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
笔试成绩须达到同一职位参考人员的平均分或者60分以上(含60分)，方可进入面试。
(2)根据招聘职数按1:2的比例由高分到低分确定面试对象;
(3)如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。
4.面试名单公示前，如有放弃面试资格的可按成绩依次递补符合面试资格名额。面试名单公示后，面试入围人员放弃面试资格的，面试名额不递补。对参加面试的人员未达到1:2比例的，按实际人数参加面试，但面试成绩需达到70分及以上方可列为体检对象。
5.面试内容：
(1)小学文化课教师：本县小学六年级现行的对应学科教材内容(由于小学体育教材与体育学科专业关联性不强，因此，小学体育的面试教材参照使用初中体育教师职位面试教材)。
(2)特殊教育学校教师：本县特殊教育学校现行教材《生活语文》(一年级下册，人民教育出版社)。
(3)初中教师：本县初中二年级对应学科教材内容。
(4)音乐、体育、美术教师：专业素质测试和试教，其中专业素质测试占50%、试教成绩占50%。
(5)普通高中教师：本县现行高一年级对应学科教材内容。
(6)职业中专教师：语文的试教教材为语文(基础模块)上册，倪文锦等，高等教育出版社;数学的试教教材为数学(基础模块)上册，李广全等，高等教育出版社;职高对口师范类专业教师：《幼儿心理学》，陈帼眉主编，北京师范大学出版社;生物(职高对口医卫类)：《人体解剖学基础》(第二版)，王怀生主编，高等教育出版社;电子商务专业教师：《电子商务基础》，张卫民主编，高等教育出版社;酒店管理专业教师：《酒店管理概论》，冯文昌主编，科学出版社。
6.面试方式：采取试教形式进行。试教者通过抽签确定试教课题，并在规定时间、规定地点备课，然后当堂上课。备课时间在30分钟以内，试教时间在10分钟以内。评委根据试教的表现当场评分。试教教材、教具由考生自行准备。
咨询电话：13874720287
