2012年山东省泰安市新泰市公开招聘教师简章

具体办法是：

1、 个人报名。应聘人员登录新泰市人民政府门户网站，如实填写、提交相关个人信息资料，兼报两个学段的考生分学段分别报名。研究生可报考市直学校及乡镇教师岗位，报考高中岗位的研究生可兼报初中教师岗位；报考初中教师岗位的研究生可兼报小学教师岗位；本、专科毕业生可同时报考乡镇初中、小学（学前）教师岗位； 中专毕业生可报考小学（学前）教师岗位（具体岗位要求见附表）。应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、资格初审。招聘主管 部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如果 在1个工作日内（不含报名当天）未对应聘人员信息进行初审，则视为自动通过。

3、网上缴费。应聘人员在网上提交报考信息后，可在规定 的查询时间范围内登录报名网站查询初审结果。通过资格初审的人员，要于2012年8月23日16 ：00前登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费 手续的，视作放弃。缴费成功后，需下载打印《2012年新泰市公开招聘教师报名表》和《考生诚信承诺书》，供面试前资格审查时使用，并于2012年8月 27日—28日登录该网站下载、打印准考证。考务费的收取标准为每科40元。

拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不 实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，于2012年8月23日上午持本人身份证及有关证明材料到市教育局政工科（新泰市青云路961号）办理减免手续。 其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的低保证原件及复印件。农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困家庭基本情况档案卡原件及复印件，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕 业生就业服务卡》等。超过审核认定时间的不再受理。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全 过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后（在新泰市人民政府门户网站公布，同时发布资格审查通知），需提交《2012年新泰市公开招聘教师报名 表》和《考生诚信承诺书》，本科以下毕业生须持毕业证、教师资格证书、身份证、报到证、户口簿五证原件及复印件，硕士以上研究生学历的毕业生须持毕业证、学位证书、身份证、报到证四证原件及复印件。留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使馆的有关证明材料。取得面试资格的应聘人员 在面试人员资格审查截止日前仍未提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

我省、市实施的“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”计划的毕业生，服务期满2年（计算截止时间为2012年8月22日）， 经考核合格，3年内报考的，笔试成绩加10分。我省组织的“大学生志愿服务西部计划”人员，服务期满考核合格报考的，笔试成绩加10分。入伍前为全日制普 通高校毕业生或全日制普通高校在校大学生，2011年度服役期满退伍，符合我市接收安置条件，退伍后到市民政部门办理报到手续的退役大学生士兵报考的，笔 试成绩加10分。所有符合加分条件的应聘人员，在审核通过，网上缴费确认完成后，于8月24日到市教育局政工科（新泰市青云路961号）办理加分审核手 续，未在规定时间、地点办理加分审核的，视为放弃加分。审核时应携带毕业当年毕业生就业主管机构签发的报到证原件、复印件，以及下列证明材料的原件、复印件：选聘到村任职的高校毕业生须出具县以上组织、人力资源社会保障部门考核认定的证明材料。“三支一扶”大学生须出具《招募通知书》和县以上组织、人力资 源社会保障部门的考核材料。“大学生志愿服务西部计划”人员须提供团中央制作的服务证和团省委考核认定的证明材料。退役大学生士兵须提供民政部门出具的证 明材料。符合加分条件的应聘人员，经市教育局审核确认后实施加分（公示无异议）。

应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序和提供虚假证明材料的，查实后取消其本次应聘资格且今后不得参加新泰市教师公开招聘。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试时间：2012年8月30日上午

笔试具体时间、考点、考场在准考证上注明。

笔试内容：所报学科的教材内容及教法。

笔 试结束后，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。符合加分条件的服务基层项目人员，考生加分一次性计入笔试成绩。根据报考人员笔试成绩由高分到低分，按计划招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，达不到计划招聘人数1:2比例的岗位，按实有人数确定进入面试人员。

笔试成绩和进入面试人员名单在新泰市人民政府门户网站网上公布。

（二）面试

面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。

面试考务费为70元。

面 试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按计划聘用人数1:1的比例，确定进入体检范围的人员。面试成绩、考试总成绩网上公布。

四、体检考核

根据招聘岗位计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额组织进行体检考核。对体检考核不合格人员造成的空缺，可从同一岗位其他参加面试人员中依次等额递补。

体检医院由市教育局确定，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。体检结束后，市教育局对拟聘用人员进行考核。

五、聘用

经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，根据其填报志愿，按照总成绩从高到低确定聘用单位。聘用时按照先高中再初中后小学（学前）的顺序进行，已聘用的教师不再参加下一学段的聘用。

对拟聘用人员，实行为期7天的公示。公示期满无异议的，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。受聘人员试用期为一年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

对应聘人员资格审查工作贯穿于整个招聘过程。

整个招聘过程邀请市纪检监察部门全程监督。

新泰市教师公开招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

本《简章》由新泰市教育局负责解释。

咨询电话：13953830222 0538-7224687

附：

1、 2012年新泰市公开招聘教师岗位计划表.xls

2、 2012年新泰市公开招聘教师报名须知.doc

3、 2012年新泰市公开招聘教师报名表填写说明.doc

4、 2012年新泰市公开招聘教师各学科代码.xls

5、 考生诚信承诺书.doc