2018年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员公告
根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，经州委、州政府同意，省人力资源和社会保障厅核准，2018年果洛州事业单位面向社会公开招聘160名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和招聘范围
（一）招聘岗位
此次面向社会公开招聘事业单位工作人员160名，其中中小学教师28名，医疗卫生机构工作人员65名，其他事业单位67名（具体招聘岗位见附表）。
（二）招聘范围
本次面向社会公开招聘160名工作人员中，面向全省52名，面向果洛108名。面向全省范围招聘包括:本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期满的退伍士兵）；面向果洛范围招聘包括:本州户籍、本州生源、在本州服务的各类基层项目高校毕业生和应由本州安置的退伍士兵（含在本州服役期满的退伍士兵），以上条件按照招聘范围符合其中一项即可。根据我省有关政策规定，部分岗位实行定向招聘，详见《2018年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表》。
二、招聘方式、程序
此次公开招聘采取考试聘用的方式，按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察（政审）、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
三、报名方式和时间
（一）本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行，报名时间为2018年5月2日9时－5月8日18时，缴费时间为2018年5月2日9时－5月12日24时。报考人员请登录青海人事考试信息网（www.qhpta.com），详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。符合加分条件的考生（少数民族考生加分的除外）在网上报名审核通过后，须携带本人身份证、户口本及父母一方的工作证明原件及复印件于5月14日至18日到果洛州人力资源和社会保障局人事考试中心进行加分条件现场审核登记，逾期未到现场审核登记的视为自动放弃加分资格。符合加分条件的人员，将在省人事考试信息网公示。
（二）资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。
四、笔试考试时间及内容
（一）考生参加由果洛州人力资源社会保障局统一组织的笔试。笔试时间为2018年5月26日，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试内容包括《综合应用能力》（分六类：综合管理类､自然科学专技类､社会科学专技类､中小学教师类､医疗卫生类、少数民族语言类，满分150分）、《职业能力倾向测验》（满分150分），各占笔试成绩的50%，
笔试和面试成绩分别占总成绩的70%和30%，其中教师岗位分别占60%和40%。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定，招聘岗位数与参加笔试人数达不到1:3比例的，确定笔试成绩最低分数线，达到分数线的考生方可进入面试环节。笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。
笔试成绩计算公式：笔试成绩＝〔（《综合应用能力》或《综合基础知识》 + 《职业能力倾向测验》）÷3〕+ 政策加分
（二）报考笔试科目为《综合应用能力（少数民族语言类）》岗位的，笔试时必须用少数民族语言答题。报考其他事业单位岗位的报考资格条件中有“懂藏汉两种语言文字”、“懂藏汉两种语言”岗位的考生，待资格复审通过后，在面试之前进行藏（汉）语言文字、藏语言口语测试，测试不合格的不能进入面试环节。报考中小学教师岗位的报考资格条件中有“懂藏汉两种语言文字”、“懂藏汉两种语言”岗位的考生，不参加单独语言、文字测试，统一在面试中进行。
（三）事业单位招聘中现场资格审查过程中出现岗位空缺时，按该岗位笔试总成绩由高到低的顺序仅递补一次进入面试环节。体检、考察、公示环节中出现不合格或考生放弃岗位等情形的均可依次递补。
五、面试
（一）中小学教师岗位面试根据岗位需求采取实际技能操作（说课或讲课）的方式进行。报考了岗位所需资格条件中有“懂藏汉两种语言文字”岗位的考生，在面试环节分别用藏语和现代汉语两种语言文字备课并用藏语和汉语两种语言说课或讲课，分值各占50%；报考了岗位所需资格条件中有“懂藏汉两种语言”岗位的考生，在面试环节分别用藏语和汉语两种语言说课或讲课，分值各占50%。
（二）其它岗位采取结构化为主的面试方式。具体面试事宜将在省人事考试信息网另行通知。招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，面试成绩在60分以上的考生方可进入体检环节。
六、体检、考察（政审）
进入体检范围人员按招聘岗位1：1的比例确定，体检费用由考生承担，体检工作由行业主管部门和州人力资源和社会保障局共同负责。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消进入考察资格，空缺岗位按照该岗位的考试总成绩依次递补。
考察工作除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，将进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。
七、公示、聘用
经体检考察合格的考生，在省人事考试信息网进行公示，公示期7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位及主管部门调查核实。
经公示后无异议的人员，由果洛州人力资源社会保障局办理聘用手续，聘用人员与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资、福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
