诚聘天下英才加盟南京苏杰幼儿园共发展
（一）苏杰幼儿园简介
南京苏杰幼儿园新建于正在发展崛起的江北新区，具体位于行知基地北边（交通便利），是苏杰教育集团在成功打造了高标准的优质苏杰学校后的又一重要举措。十八年以来，基础教育专家张杰先生和苏平女士已成功创办了南京苏杰学校和南京梧桐树幼儿园。南京苏杰幼儿园也将继续秉承南京苏杰学校的办学目标：办中国最优秀的私立幼儿园，将创建优秀的办园硬件设施，为教职工提供优雅的文化环境和快乐成长的优质平台。苏杰幼儿园将坚持小班化办学，每一个班24名左右幼儿，师生比为1:6。
我们期待热爱幼儿教育、富有爱心、喜欢孩子、尊重儿童和具有社会责任感的优秀教育工作者加盟南京苏杰幼儿园，我们共同打造一个高标准的中国最优秀的私立幼儿园。
（二）薪酬及待遇
南京苏杰幼儿园教职工的薪酬标准和福利待遇与“同城市同类幼儿园同级岗位”比较，将确保在南京地区名列前茅，特殊贡献者将有特殊奖励。
南京苏杰幼儿园将依托苏杰教育集团资源，通过聘请幼儿教育专家、参加学术研讨会等形式，给予苏杰幼儿园教师最优秀的培训和个性化指导，并组织教师参加优质的游学活动；幼儿园文化倡导不论资排辈，给予青年教师、职工各种晋升机会（评优及奖励、职称评定、职务晋升等）和成长平台。幼儿园对有志于研究学前教育的优秀人才，给予足够的研究经费支持。
苏杰幼儿园教师的子女将享受就读苏杰幼儿园和苏杰学校小学部的优惠等福利。除了法定假日、教师寒暑假以外，苏杰幼儿园教师还享受子女中考和高考时的陪护假、妻子生孩子时丈夫享有陪护假等带薪假。苏杰幼儿园将和苏杰学校联合提供校车服务，根据乘车规则为幼儿园教职工提供交通服务。
苏杰幼儿园将是一个温馨和谐、不断促进教师发展的大家庭。在这个充满爱的大家庭里，同事们将互相关心、互相配合、互相学习，共同发展、走向成功、分享快乐。
（三）管理岗位应聘要求
1、幼儿园园长
岗位要求：具备本科或本科以上学历，喜欢并能坚持阅读，人品优秀，具有优秀的情商和沟通能力，对幼儿教育颇有研究，具有良好的公文撰写能力和财务管理能力，具有一年以上幼儿园园长或副园长工作经验和优秀业绩（来自优秀民办幼儿园和优秀公办幼儿园的应聘者优先考虑）。
2、幼儿园后勤副园长
岗位要求：具有本科或本科以上学历，人品优秀，善于合作，执行力强，具有一年以上幼儿园（或小学）后勤工作经验和较强的管理能力，理财能力强，并具有优秀的幼儿园（或小学）后勤工作业绩。
3、教育教学研究室主任或副主任
岗位要求：具有硕士或博士学历，热爱幼儿教育，乐于探索，主动创新；对幼儿教育或基础教育研究颇有兴趣，具有较强的课程研发能力以及两年以上的相关实践工作经历（编写过教材，或著有优秀的学科著作、教育研究论文的应聘者优先考虑）。
4、年级组长
岗位要求：具备本科或本科以上学历，持有幼儿园教师资格证，有三年以上幼儿园主班教师工作经验，有一定的管理年级组经验和能力，爱岗敬业，师德优秀，善于合作，具有较强的统筹安排能力、学习能力和协调能力，能参与协助教学副园长进行日常教育教学活动。
5、人力资源部主任、副主任
岗位要求：具有相关专业本科或硕士学历；具有两年以上全日制学校或幼儿园人力资源工作经验及良好的业绩，拥有较强的沟通能力和解决问题能力；爱岗敬业，责任感强；具有制定幼儿园人力资源部工作计划的能力以及综合管理能力。
6、财务部主任、副主任
岗位要求：具有相关专业本科或硕士学历；具有3年以上财务管理经验及良好的业绩。从事三年以上全日制学校或幼儿园财务工作负责人的应聘者优先考虑。
特别备注：上述管理岗位的薪酬标准将显著高于同类幼儿园同级岗位。
（四）其他岗位应聘要求
1、教师
岗位要求：具备本科或本科以上学历，具有相关幼儿教师工作经验，爱岗敬业，师德优秀，愿意不断学习，具有较强的学习能力，并取得了优秀的幼儿教师工作成绩。或应届学前教育专业（或体育、音乐、小学教育等应届师范专业）本科及本科以上毕业生，喜欢做幼儿园老师，在大学读书期间经常受到表彰、学习成绩优秀，教育教学基本功好，具有较强的学习能力。
2、保育教师
岗位要求：具有大专或大专以上学历，喜欢做幼儿园老师，喜欢孩子，爱岗敬业，师德优秀，富有爱心，工作细致，责任感强，入职后能积极接受幼儿保育专业相关培训。
特别备注：保育教师的薪酬标准和教师一样也将显著高于同类幼儿园同级岗位。
3、厨师
岗位要求：厨师专业学校毕业，具有厨师证，有酒店厨师工作经验或全日制学校（幼儿园）厨师工作经验，希望会制作面点；具有良好的情商，具备良好的管理和协调能力；富有爱心，工作认真、细致，责任感强，执行力强；专业基本功优秀。
4、厨房帮厨、保洁、门卫等工勤人员
岗位要求：身心健康，富有爱心，诚实勤快，能吃苦耐劳，工作主动，责任感强；能虚心接受别人提出的意见、并及时改进；具有良好的生活习惯，无不良嗜好；能遵纪守法，遵守幼儿园的各项规章制度（有相关工作经验者优先考虑）。
（五）应聘流程
人才选聘工作由南京苏杰幼儿园和苏杰学校人力资源部共同组织实施，具体流程如下：
1、请有意者登陆南京苏杰学校官网，在首页“招贤纳士”栏目——《诚聘天下英才加盟南京苏杰幼儿园共发展》中下载《南京苏杰幼儿园管理岗位应聘简历表（非应届毕业生）》、《南京苏杰幼儿园教师岗位应聘简历表（非应届毕业生）》、《南京苏杰幼儿园教师岗位应聘简历表（应届毕业生）》、《南京苏杰幼儿园其他岗位应聘简历表（非应届毕业生）》，逐项细致填写、贴上自己最满意的照片，发送至sujezhaopin@163.com邮箱（发送前请在文件名上将“姓名、专业、应聘何岗位、毕业于何学校”等信息表达清楚）。
2、南京苏杰幼儿园和苏杰学校人力资源部组织阅读应聘者填写的简历表——对挑选出的优质简历表，联系应聘者参加笔试、面试等——人力资源部通知笔试、面试通过者参加试教、试岗等活动——人力资源部通知试教、试岗等活动通过者参加实习等双向选择活动——园方对合格者召开评审会议，决定录用。
特别备注:
1、应聘者接到苏杰幼儿园的面试或笔试通知后，请准备好相应证明自己实力的支撑材料（原件和复印件），面试或笔试时带来交给人力资源部阅读（幼儿园会在当天归还原件），其中，应届毕业生请携带毕业论文、大学各学期考试成绩等证明资料。
2、在幼儿园工作过的往届毕业生，如果被苏杰幼儿园录用，苏杰幼儿园将认可录用者在其他幼儿园的教龄或工龄、职称。
3、对具有优秀工作经历和业绩的人才，人力资源部不拘一格开展双向选择活动，简化录用流程。
4、一旦评审通过，我们将随时录用。
5、苏杰幼儿园教师和公办幼儿园教师一样享受“评优、评先进、评职称”等待遇，同时享受苏杰幼儿园独一无二的“评优、评职称”等待遇。
各岗位择优录取、额满为止。
南京苏杰幼儿园
2018年4月26日
