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江苏省宿迁市泗洪县2018年中学教师招聘(正式事业编制)简章(186名)(2)

时间:2018-05-11 14:27:33 点击:

(三)笔试

笔试由泗洪县教育局组织,考试内容为报考岗位专业知识,笔试成绩在中国泗洪网公布。

笔试时间:2018年5月26日09:00—11:00。

笔试地点见准考证。

本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试),考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

笔试不指定辅导用书,不举办任何形式的辅导班。

(四)资格复审与面试

1.笔试结束后,根据考生笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际符合条件人数组织面试。

2.面试前,泗洪县教育局组织对面试人选进行资格复审。

资格复审时间:2018年6月3日—6月5日08:30—17:30。

资格复审地点:泗洪县教育局(洪泽湖东大街9号)一楼服务大厅。

3.届时考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料:①身份证(正反面复印于同一张纸)。②学历证书。2018年普通高校应届毕业生需提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》;委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明,并经所在院校同意;在职人员须提供原单位同意报考的证明;无工作单位的人员须提供本人人事档案代理机构出具的未就业证明;留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。③教师资格证(2018年师范类毕业生须提供师范类毕业生证明;2018年非师范类毕业生须提供教师资格证全国统考面试合格证)。④岗位要求的其他所有材料。⑤本人1寸照片2张。上述①—④项证明材料均要求原件,并需提供复印件。

经审查,对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的,责任和后果由考生个人承担)、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审的,取消其面试资格,并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选(为防止资格复审无限期递补,规定递补截止时间为6月6日下午17:00)。

4.资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。进入面试的考生名单在中国泗洪网上公布。

5.领取面试《准考证》的时间、地点以中国泗洪网上公布的通知为准。面试时间和地点以面试《准考证》为准。

6.面试由泗洪县教育局组织,面试总分为100分,面试采取模拟上课形式。面试时,对于形不成竞争的岗位,考生面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩。

(五)体检

根据考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的,按面试成绩;面试成绩也相同的,另行组织考试确定),按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在中国泗洪网上公布。

体检工作由泗洪县人社局和泗洪县教育局组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

(六)考察

体检合格人员由泗洪县教育局组织考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2018版)执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前,考生为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。考察开始后,泗洪县人社局即开始函调本人人事档案。

(七)公开选岗定岗

考察结束后,对考察合格人员进行公开选岗定岗。公开选岗定岗办法请见附件2。公开选岗定岗工作,由泗洪县人社局和泗洪县教育局,在纪检监察人员全程监督下共同组织实施,接受新闻媒体和社会监督。考生当场一次选定岗位后,不得再提出更改。

(八)公示

公开选岗定岗工作结束后,根据笔试、面试、体检、考察、公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单(按具体聘用单位)在中国泗洪网上公示7个工作日。

(九)聘用审批

公示结束后,凭考生签字确认的《选岗定岗确认单》办理相关聘用手续。执行全拨事业单位工作人员待遇,签订聘用合同(首次聘用合同服务期不少于5年)。服务期内,聘用人员不得调动、不接转人事档案,未满服务期的离职人员须承担违约责任。聘用人员试用期按国家规定执行。试用不合格的,解除聘用合同。聘用期内,须服从泗洪县教育局安排到乡镇学校交流任教一定年限。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

在体检、考察、公开选岗定岗、公示、聘用审批阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

六、本简章由泗洪县人力资源和社会保障局、泗洪县教育局负责解释

政策咨询电话:泗洪县教育局组织人事科,0527—86239269、86308096;

网上报名技术咨询电话:0527—84353881;

监督电话:泗洪县纪委派驻第四纪检组,0527—86228940。

附件1:泗洪县2018年公开招聘公办中学教师岗位简介表.xls

附件2:泗洪县2018年公开招聘公办中学教师公开选岗办法.doc

泗洪县人力资源和社会保障局

泗洪县教育局

2018年4月23日


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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