面向2017年毕业的省免费幼儿师范男生定向招聘幼儿教师简章
根据《江苏省师范生免费教育试点办法》（苏教师〔2011〕26号）和《关于进一步做好免费幼儿师范男生就业工作的通知》（苏人社发〔2016〕46号）精神，经研究，决定面向2017年毕业的省免费幼儿师范男生（限市直各开发区、新区生源，下同），定向招聘5名幼儿教师（正式事业编制）。现将有关事项公布如下：
一、招聘单位、岗位及人数
宿迁经济技术开发区南蔡乡中心小学幼儿教师2名，市湖滨新区晓店镇中心小学幼儿教师1名、黄墩镇中心小学幼儿教师1名，市洋河新区仓集镇中心小学幼儿教师1名。
二、报考对象及条件
1、报考对象：限于列入省免费幼儿师范男生定向招生计划，入学前已按规定签订定向委培协议，2017年已顺利毕业（按时取得毕业证、教师资格证，在校期间未受过处分）的宿迁经济技术开发区、市湖滨新区、市洋河新区生源报考。
2、遵守宪法、法律，具有良好品行，具有正常履行职责的身体条件。正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
3、按规定，报考人承诺：录用后在招聘单位（农村公办幼儿园）工作不少于5年。在规定服务期内不得报考脱产学历教育。报考人违反协议约定的，须按规定退还已经享受的免费教育费用并缴纳违约金，服务年限未满的，按不足的服务年限（包括离职当年）退还所享受的免费教育费用，并缴纳该费用50%的违约金。报考人违约情况记入本人人事档案和诚信档案。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用备案等步骤，由市教育局牵头，会同市人社局、宿迁经济技术开发区、市湖滨新区、市洋河新区组织实施。
（一）现场报名、资格审查
现场报名和资格审查工作由市教育局组织实施。报名时间、地点另行通知。报名人只能报考生源所属地提供的岗位，不能报考其他岗位。报名人需如实填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》（一式两份，见附件）。考生凡弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。
（二）面试
面试由市教育局牵头组织实施，面试时间、地点另行通知。面试形式为演课，面试成绩当场告知考生。考生面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。
（三）体检
根据考生面试成绩确定体检人选。体检工作由市教育局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
（四）考察
体检合格人员由宿迁经济技术开发区、市湖滨新区、市洋河新区分别组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2018版）执行，考察对象违法犯罪记录情况纳入考察范围。
（五）公示、聘用备案
考察结束后，根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由市教育局组织公示。公示结束无异议后，宿迁经济技术开发区、市湖滨新区、市洋河新区组织填写《江苏省事业单位聘用工作人员备案表》（一式三份）报市人社局备案，办理人事关系接转手续、组织签订聘用合同等。被聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
四、本简章未尽事宜，参照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定执行。本简章由市教育局负责解释。
政策咨询电话：84389650（市教育局组织人事处）。
监督电话：18805249620（市教育纪工委）。
附件：宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》（样表）.doc
宿迁市教育局
宿迁市人力资源和社会保障局
宿迁经济技术开发区管理委员会
宿迁市湖滨新区管理委员会
宿迁市洋河新区管理委员会
2018年5月4日
