华亭县2018年事业单位紧缺专业人才公开招聘公告
华亭县面向社会公开招聘紧缺专业人才，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
2018年，计划公开招聘事业单位紧缺专业人才38名，具体岗位及招聘条件详见附表。
二、招聘条件
1.2018届全日制普通高校本科及以上学历毕业生（不含三本、专升本和三校生）。
2.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1983年3月至2000年2月期间出生），硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁（1978年3月以后出生）。
3.应聘人员应具有招聘岗位要求的专业、学历等条件，详见附件。
4.品学兼优，身体健康。
5.毕业时未取得毕业证、学位证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。
三、招聘程序
1.组织报名。3月31日在兰州大学组织现场报名。符合条件的其他院校毕业生，可参加以上院校举办的招聘会进行报名。
报名时，应聘毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明（包括学历、所学专业、能否取得毕业证和学位证、在校期间有无不良记录等）、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证、获奖证书、计算机等级证、CET英语成绩单原件及复印件各一份，2寸照片一张。
2.资格审查。由县人社局及相关用人单位负责，严格审查应聘毕业生的基本条件及相关证件，对符合条件的人员予以报名，并填写《平凉市2018年公开招聘紧缺人才报名登记表》。应聘人员应对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
3.面试测评。按照人才招聘单位隶属关系，县上成立由招聘单位主管部门和系统内业务技术骨干组成若干测评小组，每个面试测评小组由5—7名考官组成，抽调工作人员担任计时、计分，人大、政协及人社部门进行监督。
面试试题由招聘单位主管部门组织行业内责任心强的技术专家进行全封闭命制，试题要符合测评要素的要求。面试试题要密封并严格管理，防止试题内容泄露，试题应在面试前10分钟交面试测评组组长启封，由组长组织面试测评工作。
综合测评采取查阅个人资料、面试、答辩等多种方式进行，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分，并当场公布面试成绩，考生签字确认。
当报名人数和招聘人数比例为1:1时，由面试测评小组对应聘人员的综合能力进行测评打分，测评成绩在80分以上的，可确定为拟招聘人选；当报名人数和招聘人数比例大于1:1时，根据各招聘岗位面试测评成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选。当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人员。面试工作结束后，由主管部门将抽签顺序表、考官评分表、面试计分表、成绩统计表报市、县人社局备案。
4.签订就业协议。拟招聘人员确定后，填写《平凉市2018年公开招聘紧缺专业人才花名册》，随文上报市人社局审查备案，办理就业协议签订手续。
5.资格复审和公示。签约人员毕业后，持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到县人社局报到。7月底前，对拟招聘人员进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审合格的，将在县政府网站进行公示，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。
6.办理聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》，按程序报市人社局审批，审批后取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。
四、咨询电话
华亭县人社局 0933-7722713
13993359834
13993333937
附件：华亭县2018年事业单位紧缺专业人才需求计划表.xls
华亭县2018年事业单位紧缺专业人才
公开招聘工作领导小组办公室
2018年3月26日
