静宁县2018年事业单位公开招聘紧缺人才公告
甘肃省平凉市静宁县面向社会公开招聘紧缺人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘指标
2018年，静宁县共确定紧缺人才招聘名额59名，其中教育系统38名，卫计系统21名。
二、招聘条件
（一）2018届全日制普通高校本科及以上学历毕业生（不含三本、专升本和三校生）。
（二）应聘人员年龄条件：本科学历毕业生为30周岁以下（1988年1月1日后出生），硕士研究生为35周岁以下（1983年1月1日后出生），博士研究生为40周岁以下（1978年1月1日以后出生）。
（三）应聘人员应具有招聘岗位要求的专业、学历等条件，详见附件。
（四）品学兼优，身体健康。
（五）毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。
三、招聘程序
（一）组织报名
报名采取现场报名的方式进行。
教育类岗位：3月31日8:30至12:00，地点为西北师范大学；
卫计类岗位：3月31日13:00至16:00，兰州大学校本部体育场；
报名时，应聘毕业生须提供学校就业部门出具的证明（在校期间有无不良记录）、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件各一份，2寸照片一张。符合应聘条件的毕业生须填写《静宁县2018年公开招聘紧缺人才报名登记表》。
（二）资格审查
工作人员按照公告公布的招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。应聘人员对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
（三）面试测评
报名结束后，组织面试测评，面试时综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。面试顺序通过抽签的方式确定，计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分，当场公布面试成绩，考生签字确认。当参加面试人数和招聘人数比例为1:1时，由面试测评小组对应聘人员的综合能力进行测评打分，测评成绩在80分以上的，可确定为拟招聘人员；当参加面试人数和招聘人数比例大于1:1时，根据各招聘岗位面试测评成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人员。当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人员。
（四）签订就业协议
经面试测评合格、拟招聘人员确定后，由招聘单位主管部门组织毕业生签订就业协议。
（五）资格复审和公示
签约人员毕业后，持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到县人社局报到。7月底前，对拟聘人员进行资格复审，复审不合格的，取消聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审合格的，在静宁县门户网站进行公示，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消聘用资格，空缺岗位不再递补。
（六）办理聘用手续
公示期满，对公示无异议人员，填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》，报市人社局审批。审批后取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。
四、监督咨询电话
静宁县人社局就业指导服务中心：0933-2528236
附件：静宁县2018年事业单位公开招聘紧缺人才计划表.xlsx
静宁县事业单位公开招聘紧缺人才
工作领导小组办公室
2018年3月26日
