（一）招聘方式
1.面签招聘
招聘高中岗位、职业中专岗位、学前教育岗位、特殊教育岗位：由领导小组根据岗位招聘需要选派评委到相关高校面向符合报名条件的2018届毕业生（其中学前教育须为本科学历）进行面试，面签招聘职数根据报名情况和面试情况确定，招聘职数内体检合格者直接签约。
面试签约后，高中岗位剩余职数采用“试教考试”方式进行招聘，职业中专岗位、学前教育岗位剩余职数采用“笔试招聘”方式进行招聘。
2.笔试招聘
笔试招聘方式采取先笔试考试、再面试考试进行，总成绩为100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%（其中学前教育岗位笔试成绩占40%、面试成绩占60%）。
总分加分项目：（1）研究生学历加5分；（2）2017—2018学年在龙南县中小学校担任见习岗位的见习教师加2分。
（二）招聘程序
1.组织报名
（1）报名时间：2018年1月30日至2018年3月25日。
（2）现场报名地点：龙南县教育体育局人事股（龙南县龙翔大道中段），联系电话：0797-3559575。
①高中教师岗位报名：现场或网上报名，网上报名：登录龙南县人民政府网（网址：http://www.jxln.gov.cn）下载表一《龙南县招聘教师报名登记表》、表二《2018年龙南县招聘教师报名汇总表》，如实填写好两表后，发至龙南县教育体育局人事股邮箱，邮箱：gzlnjtjrsg@126.com。照片及报名须提交的复印材料邮寄至龙南县教育体育局人事股收,信封背面须写明报考职位及姓名，邮寄地址：龙南县教育体育局人事股，邮编：341700。
②农村初中、农村小学、学前教育、特殊教育、音体美及职业教育教师岗位一律采取现场报名形式，网上报名无效。
（3）报名提交的证件和材料
①历届毕业生提供身份证、毕业证、学士学位证、报到证、教师资格证等证件的原件和复印件，原件审核后退回；
②2018年应届毕业生提供身份证、就业推荐表原件和复印件（原件审核后退回）、师范类毕业生证明、教师资格证在办证明。被录取考生在2018年7月20日以前提供毕业证、报到证、学士学位证原件；
③一寸彩照4张；
④龙南籍学生须提供户口簿及复印件；
⑤在龙南县中小学校见习岗位的教师须见习学校出具证明。
2. 面试签约
凡符合签约高中岗位、职业中专岗位、学前教育岗位、特殊教育岗位的2018届毕业生（其中学前教育须为本科学历）可进行面试签约（龙南县教育体育局初定于2018年3月底前到江西师范大学等高等院校举行面试签约）。
3.笔试招聘
（1）笔试时间、地点：
高中试教、农村初中、农村小学、学前教育、特殊教育、音体美及职业教育教师岗位将于2018年4月底前在龙南县进行考试（具体时间、地点另行确定）；
（2）笔试内容
A．高中教师试教考试内容为所报学科高中程度；
B．农村初中、音体美岗位（含职业教育音乐、舞蹈岗位）按所报学科高中程度进行笔试；
C.农村小学岗位按所报学科初中程度进行笔试；
D.学前教育岗位考试科目为幼儿教育综合知识（参考《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲（2016）年修订版》）；
E.职业教育岗位按所报专业中专程度进行笔试，电子商务专业以《电子商务概论》为主要考试科目；网络工程专业以《网络与办公自动化技术》和《多媒体》为主要考试科目；学前教育专业以《教育学》和《心理学》为主要考试科目；食品工艺专业以《食品工程原理》和《食品分析与检验》为主要教育科目；笔试分值占考试分值70%。
F.校医岗位笔试内容为医学基础知识和医师基本技能。
笔试采取闭卷考试方式进行。
（3）面试
由笔试成绩从高分到低分排名，农村初中岗位、音体美岗位、农村小学岗位、职业教育岗位按招聘职数1∶2比例确定面试人数，学前教育岗位按招聘职数1：1.5比例确定面试人数,校医岗位按招聘职数1∶3比例确定面试人数。
职业教育岗位面试内容为考察专业技术操作技能（30%）。
面试考试采取异地考官执考方式进行，具体时间、地点另行确定（原则上定为笔试后第二天）。
4．体检
根据笔试、面试成绩，凡入围的人员都必须体检，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，体检费用由医院统一按规定收取。对体检结果有异议者，接体检报告七天内须向招聘中小学教师领导小组提出书面复检申请或招聘领导小组根据体检报告认为存在疑似问题，可以组织考生进行二次体检，二次体检不合格者，不再接受复检。
5．签约
体检合格后，由高分到低分择优聘用，签订聘用协议。
6．实行自主选岗。教师签约后，根据学校设岗情况按成绩自行选岗。
五、从教育系统见习岗位中招聘农村小学和学前教育教师于2018年7月底前进行，招聘方式和程序参照第四条规定（其中面试人数按招聘职数1∶1.5比例确定）。
六、招聘2018年教育系统大学毕业生见习岗位，若报名人数超过招聘计划数，则进行面试，再按所报岗位招聘职数1∶1.5参加体检，体检合格即由高分到低分依次择优聘用，小学语文、数学教师岗位取前60名，学前教育岗位取前40名，并签订见习聘用协议。
七、招聘后的待遇
1.根据龙府办批〔2013〕440号文件精神，从2014年起，对教育系统公开招聘的教师实行聘用制，新进人员一律实行人事代理。人事代理手续由聘用单位统一到县公共人才服务就业局办理。
2.招聘教师的聘期：第一年为见习期，见习期满，根据表现情况给予转正定职定级或辞退。
3.招聘教师的待遇：聘用后按有关规定享受待遇。聘用人员于2018年秋季开学前上岗，服务期不少于5年。
4.见习岗位：招聘2018年教育系统见习岗位的见习教师统一安排在学前教育岗位和杨村镇等农村小学任教，试用期一年，见习岗位教师在合同期内的工资待遇按上级文件的标准执行，期满后，经考核合格，可相应参加2019年龙南县公开招聘中小学教师从教育系统见习岗位招聘教师考试，招聘职数以届时实际参考人数的40%确定。
八、有关要求
1.如招聘职数内有弃权人员，则按入围人员从高分到低分依次补聘。
2.考生报名须遵守考试诚信制度，保证所提供证件和材料的真实性，县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室按照公布的报名条件和资格进行资格审查，资格审查初审定于报名前，资格审查从始至终，最后聘用资格由领导小组审查，时间定于2018年7月20日前。
3.未尽事宜解释权归县公开招聘中小学教师工作领导小组。
龙南县教育体育局
2018年1月30日
