2018年常德市事业单位公开招聘工作人员公告
为落实“开放强市、产业立市”战略，经研究，我市拟公开招聘事业单位工作人员230名。本次公开招聘采取市、县区两级整体联动。为方便考生报考，主动服务考生，决定笔试在长沙市设置主考点，在常德市设置副考点；面试由市、县区分级负责，在常德市和有关县区设立考点。为做好本次招聘工作，根据国家、省、市有关政策规定并结合我市实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考核相结合的方式进行。
二、招聘数量及条件
本次共招聘工作人员230名。其中：市直100名，武陵区19名，鼎城区63名，桃源县34名，安乡县14名。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.岗位所需的其他资格条件。
（二）具体条件
具体条件见《岗位表》（附表）。
此外，凡属具有全日制博士研究生学历的人才，愿意到常德市事业单位工作，可不参加本次招聘考试，不受本次招聘编制、岗位和条件限制，经本人向当地组织、人社部门联系申请，与用人单位协商一致并考核合格，报当地编委全会研究同意后，即可按程序办理事业单位聘用手续。
三、报名
1.报名时间
网上报名：2018年3月5日9:00-3月7日16:00
网上资格审查：2018年3月5日9:00-3月7日17:00
2.报名网址
常德市人力资源考试院网站（www.cdrsks.cn）。
3.报名程序
浏览常德市人力资源考试院网站，进入“2018年常德市事业单位公开招聘工作人员报名入口”，登录网上报名平台－>填报信息－>上传照片－>查询资格审查结果－>查验报名信息－>报名结束。
报考人员须对照招聘条件，如实填写个人报名信息。
报考人员根据自己的意愿选择笔试地点（长沙市或常德市）和报考岗位（限报一个岗位）。
报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4－20K；照片像素的参考数值：宽度130，高度170。报名期间除个人电子照片之外，不须上传其他电子文档。
网上报名后，及时查询招聘单位的资格审查结果，资格审查合格人员不得更改个人资料。
特别提醒：报考人员于2018年3月5日－3月7日期间登录常德市人力资源考试院网站查询是否通过资格审查，未审查的考生请及时与招聘单位联系。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。3月5日9:00－3月7日12:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。
2018年3月8日9:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2018年3月8日10:00前与市人力资源考试院联系（电话：0736-7893126）。
2018年3月8日11:00前在网上公布报考人员名单。
4.本次招聘考试不收报名费。
四、笔试最低开考比例
一般岗位按网上资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定，未达到开考比例的岗位，取消或核减相应岗位招聘计划。对要求具有全日制硕士研究生学历的岗位，不设置开考比例。
对要求具有全日制硕士研究生学历的岗位，资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过5:1的岗位需进行笔试，未超过5:1的岗位只进行面试。
五、笔试《准考证》打印
2018年3月14日9:00－16日17:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印准考证。
特别提醒：对要求具有全日制硕士研究生学历的岗位，未超过5:1的不进行笔试，不需要下载打印《准考证》。
六、笔试
1.笔试范围
笔试范围具体见《岗位表》（其中“综合知识”考试范围包括政治、经济、法律、人文、历史、科技、管理等），不指定考试教材。
2.笔试时间
2018年3月17日上午9:00－11:00（其中“申论”为上午9:00－11:30）。
3.笔试地点
报考人员报名时选择的笔试地点（长沙市或常德市），详见《准考证》。
4.笔试成绩公布
2018年3月20日12:00前，在常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。在3月20日15:00前考生对考试成绩有疑义可申请查分（查分方式与笔试成绩同时公布），查卷范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。3月20日18:00前公布查分结果。
七、资格复审
1.资格复审对象
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定资格复审对象。对要求具有全日制硕士研究生学历的岗位，网上资格初审人数与招聘岗位计划数未超过5:1岗位的全体报名者，均参加资格复审。
2.资格复审时间地点
资格复审地点为长沙市和常德市，考生报名时选择的笔试地点即为资格复审地点，具体时间地点另行公告。
3.资格复审要求
报名者须携带的资料：本人有效身份证、学历证（2018年毕业生提供《就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册表（2018年毕业生提供教育部学籍在线验证报告）及报考岗位所要求的其他相关资料。在职人员提供现单位同意报考证明。
未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
因放弃资格审查或资格审查不合格造成的空缺岗位不予递补。
资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。
八、面试
1.面试对象
面试对象为资格复审合格人员。2018年3月23日18:00前在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。
2.面试方式
教师岗位面试方式为说课或教学试讲；
医院医护技岗位面试方式为技能操作考核（其中鼎城区区属医院医生岗位面试方式为结构化面试）；
其他岗位面试方式为结构化面试；
具体见《岗位表》。
3.面试时间地点及要求
面试定于2018年3月25日进行。
报考市直单位的考生，面试地点为常德市城区；
报考县区单位的考生，面试地点为有关县区城区。
具体时间地点另行公告。
面试未形成竞争的岗位，面试人员面试成绩不得低于60分。
九、成绩合成和排名
1.成绩合成
中学教师岗位综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%；
其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%；
只进行面试人员面试成绩即为综合成绩；
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
2.成绩排名
以综合成绩高低为序排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；
只进行面试的岗位，面试成绩相同的，以面试评委评分总和进行排名。
十、考核
根据考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定考核对象，由招聘单位及主管部门共同对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现进行考核。并对其资格条件进行复审。
十一、公示
根据考试和考核结果，经招聘单位集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报当地组织、人社部门审查，经审查合格拟聘对象名单在党建网、人力资源和社会保障局网站公示，公示期不少于7个工作日。
十二、体检
公示期满无异议的，由招聘单位和主管部门根据拟聘对象的实际情况确定上班时间并组织体检。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。
十三、递补
如有体检、考核不合格者，或公示后自动放弃者，或公示期间存在异议应取消聘用资格者，不予聘用。经当地组织、人社部门批准，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。递补须在2018年8月31日前完成。
十四、聘用审批
对体检合格人员，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，当地组织、人社部门审批后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
2018年毕业生须在2018年7月31日前提供毕业证，否则取消聘用。
十五、注意事项
1.报考人员在网上报名时要仔细阅读并签定《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
2.报考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院网站，以免贻误考试时间。
十六、咨询电话
1.政策咨询电话：0736-7893118、7786126；招聘单位电话（详见附表）；
2.考务、技术咨询电话：0736-7893126。
附表（点击下载）：
2、2018年常德市事业单位公开招聘岗位表（武陵区）.xlsx
3、2018年常德市事业单位公开招聘岗位表（鼎城区）.xlsx
4、2018年常德市事业单位公开招聘岗位表（桃源县）.xls
5、2018年常德市事业单位公开招聘岗位表（安乡县）.xlsx
2018年1月23日
