吐鲁番市高昌区公开招聘地方性事业编制教师简章
为切实落实自治区、市委决策部署，加强高昌区教师队伍建设，缓解教师紧缺现状，结合高昌区实际教师岗位需求，拟面向社会公开招聘840名地方性事业编制教师。
一、招聘原则
采取地方性事业编制方式，实行公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘对象和条件
1.招聘对象为全日制普通大中专学校毕业生。
（1）师范类院校全日制普通大中专学校毕业生；
（2）非师范类院校的师范类专业全日制普通大中专学校毕业生；
（3）相关院校的与招聘岗位相近专业全日制普通大中专学校毕业生。
2.应聘人员应符合以下条件：
（1）拥护中国共产党的领导，思想素质好，政治觉悟高，热爱祖国，品行端正，自觉维护民族团结，志愿从事教育工作。
（2）30周岁以下（1988年1月1日以后出生），本科及以上学历可放宽至35岁。
（3）身体健康，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好;能适应岗位工作的需要。
（4）已取得毕业证；尚未取得毕业证的2018年应届毕业生，需由校方出具可于2018年7月底前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式。
（5）专业和学历要求：
专业要求：以《中小学和幼儿园教师招聘专业参考目录》为依据，特殊情况由招聘小组集体商定。
学历要求：学前阶段要求中专及以上学历(中专必须为学前教育类专业或师范类专业);小学要求大专及以上学历；初中、高中阶段要求本科及以上学历。
（6）招聘岗位普通话水平或汉语水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上，报考“汉语文”学科人员普通话水平须达到二级甲等及以上；少数民族MHK等级水平须达到三级乙等及以上,报考“汉语”学科人员，MHK等级须达到三级甲等及以上。
（7）考生教师资格证书可暂时不作要求，但在上岗后一年内必须取得相应的层次教师资格证，否则取消聘用资格。
（8）应届毕业生因成绩挂科，毕业生没拿到上之前（期限为2年），按照实习+补贴发放；历届毕业生挂科（期限2年），按照临聘工资发放。
3.有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）自治区中小学和幼儿园正式在编教师（含三年服务期未满特岗教师）及办理完辞职手续不到一年的教师。
（2）现役军人。
（3）自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员
（4）近三年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为人员。
（5）受行政处分尚未解除人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。
（6）在我区2017年教师招聘中离职、辞职、解约、未按约定报到等人员。
三、招聘计划
按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，采取报名政审、资格审查、体检、考察、培训、签订就业协议、聘用等方法进行，拟面向社会公开招聘中小学、幼儿园地方性事业编制教师840人，其中：拟聘中小学教师584人，幼儿园教师256人。
四、有关待遇
（一）吐鲁番市地方性事业编制教师统一待遇
1.地方性事业编制享受与国家事业教师同等工资、五险二金、其他补贴和定级定等等方面待遇。
2.可进行专业技术职称评定晋升。
3.可在吐鲁番市事业单位之间调动。
4.对合格胜任的招聘地方性事业编制教师，优先将其纳入每年特岗教师自主招聘范围。
5.每年给予报销一次内地招聘教师回家探亲或其父母来疆探望路费。（报销标准最高为火车硬卧）
6.引进的高层次人才、紧缺人才和急需人才按照《吐鲁番市引进人才暂行办法》，享受工资、职称评聘、职务等级、安家费及津贴等方面的优惠政策。
7.新招聘教师自上岗之日起按月计发工资或发相应的生活费。
（二）高昌区待遇标准
1.高昌区教育系统事业单位工资由岗位工资、薪级工资、保留地区补贴、国家津贴、规范性津贴等组成。高昌区为三类地区，本科学历月工资6108.89元（含五险、公积金和职业年金）、大专学历月工资5785.25元（含五险、公积金和职业年金）、中专学历月工资5663.52元（含五险、公积金和职业年金）。工作年满一年，经考核为合格，发放年终13月奖金工资。
2.按照在岗情况每月享受1050元的补贴。
3.试用期满后高温费每年2000元，冬炭费每年648元。
4.工作满一年，年终考核合格及以上的发奖励性绩效工资6000元-10000元。
5.学校提供周转宿舍，并配备基本生活用品。
六、咨询电话
网站查询：吐鲁番市人力资源和社会保障局网站网址
高昌区招聘咨询电话：
负责人员姓名：徐亮手机号18909955569
宋水琴手机号18999049033
姚建国手机号18509955865
于凤琴手机号18699507990
（电话咨询前请仔细阅读招聘简章）
咨询时间段为：10:00-19:00
邮箱：86698099@qq.com
