1、笔试方式。采取闭卷的方式。
报考岗位类别为A类的，考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规（《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》）。满分100分，其中教育学、教育心理学占60分，教育法律法规占40分。
报考岗位类别为B类的，考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规（《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》）、适应本专业的教育教学知识。满分100分，其中教育学、教育心理学、教育法律法规占20分，适应本专业的教育教学知识占80分。
2、笔试时间。2018年1月14日14：00-16:00 (120分钟)。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在滦南县教育信息网http://www. lnxjyj.gov.cn/)发布。
(三)面试
1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
2、面试时间和地点。面试时间地点另行通知。
3、面试方式。采取结构化面试方式，包括讲课和答辩，讲课内容须与学段学科相一致，题目自定，主要测试应聘人员的授课能力和知识掌握水平，面试实行百分制。
面试成绩当场公布，次日在滦南县教育信息网(http:/ /www.lnxjyj.gov.cn/)发布。
4、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检与考核
根据考生考试总成绩，按照招聘指标数1：1比例在面试合格分线以上从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：
报考岗位类别为A类的，专业技术资格高者，任教时间长者，原始学历(学位)较高者。
报考岗位类别为B类的，原始学历（学位）较高者。
如果以上条件均相同，进行面试加试择优聘用。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检合格的，由组织人事及相关部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并按总成绩高低依次递补。
(五)公示
经体检、考核合格的确定为拟聘用人选，在滦南县教育信息网(http://www.lnxjyj.gov.cn/)进行公示，公示期7个工作日。
(六)备案
公示期满无异议人选，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报县人力资源和社会保障局审批，将《花名册》报市人社局备案。
(七)聘用
考核合格的录用为编制内人员，聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，由编制、人社部门办理相关手续。聘用人员试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内。第一个聘用期为三年，岗位类别为A类的无公办学校任教经历人员和岗位类别为B类的人员不得转岗。所报岗位未明确具体单位的被聘用人员，在选择单位时按总成绩由高到低的顺序依次选择，如总成绩相同按笔试成绩由高到低的顺序依次选择，笔试成绩也相同采用抽签的方式确定选择先后顺序。
五、注意事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2.对于公告规定的时间，如有变动以临时通知为准。
3.报考人员要按规定时间领取《笔试准考证》、《面试通知单》、《体检通知单》。凡未在规定时间内领取证件的，或未在规定时间内参加笔试、面试、体检的，视为自动放弃，后果自负。
六、组织领导
本次教师招聘工作在县公开招聘领导小组领导下进行，由县公开招聘领导小组办公室负责组织实施，报名、资格审查由教育局具体负责，笔试、面试由县公开招聘领导小组办公室委托第三方进行。
招聘工作全过程自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。如有违反组织纪律、徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经查实，严肃处理。
本方案最终解释权归县公开招聘领导小组办公室。
附：1.事业单位公开招聘工作人员岗位条件表
2.报名登记表
2017年12月28日
