鲁山县2018年公开招聘普通高中教师工作实施方案
为解决我县高中教师不足的问题，根据《河南省人事代理暂行办法》（豫人才〔1996〕9号）及《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）有关要求，经县委、县政府研究，决定2018年公开招聘普通高中教师100人。招聘人员实行人事代理，不纳入单位编制。
一、基本原则
根据《河南省人才流动条例》，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，确保招聘质量。
二、招聘范围及学历要求
全日制师范专业本科及以上学历毕业生、会计电算化专业要求本科及以上学历。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱教育事业;
(二)具有岗位所需的专业知识、技能和先进的教育理念，品行良好，能胜任教育教学工作;
(三)截止2018年7月1日，年龄在28周岁以下(1990年7月1日以后出生)。硕士研究生、博士研究生年龄可适当放宽到30周岁(1987年7月1日以后出生)；
(四)所学专业与拟聘用专业相同或相近，且具有高中教师资格证（2018年应届师范类毕业生需所在院校出具资格证明）。
(五)身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件;
(六)具备教师任职的其他条件。
有下列情形之一的不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3、本县在职教师或在服务期内的特岗教师。
四、招聘人数及专业
鲁山县第一高级中学本次共招聘教师60人。其中语文学科10人，数学学科10人，外语学科10人，物理学科5人，化学学科5人，生物学科5人，政治学科4人，历史学科5人，地理学科5人，会计电算化1人，共计60人。
鲁山县第二高级中学本次共招聘教师16人。其中语文学科2人，数学学科2人，外语学科1人，物理学科2人，生物学科2人，政治学科2人，历史学科2人，地理学科2人，心理学1人，共计16人。
鲁山县第三高级中学本次共招聘教师12人。普通高中：语文学科1人，数学学科1人，英语学科2人，政治学科1人，历史学科2人，地理学科1人，生物学科2人，体育1人，音乐1人，共计12人。
鲁山县江河高级中学本次共招聘教师12人。其中语文学科2人，数学学科4人，英语学科1人，政治学科1人，历史学科1人，地理学科2人，生物学科1人，共计12人。
五、招聘程序
(一)信息发布
鲁山县人民政府网站、鲁山县电视台、《鲁山简报》及省内相关院校（如河南师范大学等）网站等发布招聘公告。招聘过程中的相关信息均在鲁山县人民政府网站发布，请随时关注。如因个人原因造成的后果由本人承担。
(二)报名与资格审查
1、报名方式、时间
报名采用网上报名、现场确认的方式进行。
网上报名时间为2018年1月1日—12日
鲁山县第一高级中学的报名邮箱为lsygbgs6901@126.com；咨询电话：0375-5032230；15993532669。
鲁山县第二高级中学的报名邮箱为guofang123duan@163.com；咨询电话：13937548667
鲁山县第三高级中学的报名邮箱为lssg666@163.com；咨询电话：0375-5606888；0375-5605866
鲁山县江河高级中学的报名邮箱为5752343@163.com；咨询电话：13938658743；15938992056。
2、报名要求
报考者应按照招聘方案公布的岗位及要求报考，每位报考者限报一个岗位，各高中学校不得兼报。
报考者需登陆鲁山县人民政府网站下载报名登记表，报名登记表如实准确填写后对应上传到上述四所高中公布的信箱，报名登记表在现场确认时提交。
3、现场确认时间地点及要求：
时间：2018年1月15—17日（上午8：00-11：30，下午2:30-5：00），地点：鲁山县教育体育局
现场确认时须提交以下材料：
⑴毕业证（原件及复印件各1份，2018年应届毕业生需出具所在院校加盖公章的证明，但在提交档案时交验此证，否则取消入职资格）；
⑵教师资格证（原件及复印件各1份，2018年应届毕业生需出具所在院校加盖公章的证明）；
⑶身份证（原件及复印件各1份）；
⑷报名登记表1份（粘贴近期免冠正面2寸彩照，另交同底版彩照4张）；
⑸就业报到证（原件及复印件各1份，择业期内无就业报到证者，可持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书，但在提交档案时须提交此证。否则，取消入职资格。）
4、报名人数与各招聘岗位人数的比例原则上不低于3:1，紧缺学科不低于2:1，达不到2:1的将缩减本专业指标，按报名人数与招聘人数2:1确定招聘人数，报考人数不足2人的，该岗位不再招聘。符合报考其它岗位条件的，按限定时间可改报其它岗位。
5、本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。考生需仔细核对报考信息，如提供虚假注册信息，或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入招聘（录）工作不良行为纪录，3年内不得参加鲁山县各类招聘（录）考试。
(三)考试
考试包括笔试、面试(试讲)，由2018年公开招聘普通高中教师工作领导组组织实施。
1、笔试。笔试以闭卷方式进行，满分100分。笔试内容为符合本岗位层次需要的教育教学知识。笔试时间、地点及具体要求待现场确认后在鲁山县人民政府网站另行通知。
2、面试(试讲)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:1.5的比例（四舍五入）从高分到低分确定。笔试作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试。面试采用试讲的方式进行。面试主要考察报考者备课、试讲、教师基本素养、语言表达能力、举止仪表等。试讲指定统一的教材或资料，备课时从指定的教材或资料中抽签决定试讲的内容，具体要求以面试通知为准。
3、考试总成绩=笔试成绩（100分）+面试成绩（100分）
(四)体检
根据笔试面试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2010年修订试行)执行。体检费用自理。体检出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时，按所报岗位考生总成绩依次递补。具体体检要求另行通知。
(五)政审、聘用及待遇
1、体检合格人员，由2018年公开招聘普通高中教师工作领导组政审通过后，在鲁山县人民政府网站上予以公示。公示时间7天，接受社会监督。
2、体检合格且公示无异议者作为拟聘对象，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》、《人事代理聘用合同》等相关聘用手续。上岗前由相关设岗学校统一组织岗前培训。
3、本次公开招聘的教师按照《河南省人事代理暂行办法》实行人事代理。人事代理人员工资待遇纳入财政供给（与在编教师相同），其他待遇按照人事代理有关规定执行。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满进行工作考核，考核不合格的，取消聘用资格。
4、被聘用者三年内不得流动。
六、组织领导
为加强对这次招聘工作的领导，县政府决定成立2018年公开招聘普通高中教师工作领导组，领导组下设办公室，办公室设在鲁山县教育体育局，具体负责这次招聘的组织协调工作。各相关单位要高度重视，加强领导，精心组织，密切配合，确保招聘工作的顺利进行。
这次招聘工作要自觉接受社会各方面的监督。无论是工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。
七、有关人事代理政策，请咨询鲁山县人才交流中心。
咨询电话0375-7172590
八、未尽事宜由2018年公开招聘普通高中教师工作领导组研究确定。
鲁山县人力资源和社会保障局
鲁山县财政局
鲁山县教育体育局
鲁山县人才交流中心
附件：鲁山县招教报名表.doc
