浙江省丽水市庆元县关于2012年教师进城竞聘有关工作安排的通知

根据《关于2012年中小学教师调配工作的意见》（庆教〔2012〕51号）文件精神，现将2012年教师进城竞聘的有关工作安排通知如下：

一、竞聘指标

二、报名

1、根据竞聘指标，符合竞聘条件的教师填写《教师进城竞聘申请表》（表格从庆元教育网相关下载栏下载），带毕业证书、教师资格证书、语文教师普通话等级证书原件和复印件于2012年7月31日下午6时前到县教育局人事科报名，逾期视作自动放弃。

２、岗位分高中、初中、小学，符合高中竞聘条件的初中教师，可以兼报初中，其他教师只能选择初中或小学一类岗位报名。兼报的必须同时填写高中和初中竞聘申请表。

3、将审核后的《2012年教师进城竞聘量化考核表》及得分的相关证件原件和复印件以学校为单位于2012年8月2日下午6时前上交县教育局人事科。

4、允许县外要求调入庆元的教师参加县城学校竞聘。

5、竞聘指标数2名及以上的学科，若竞聘指标数与报名人数比例不足1∶2的，核减相应的指标数。

三、公示㈠

①公布符合进城竞聘条件的人员名单；

②公布教师进城竞聘量化考核成绩；

③公布竞聘教师所任教学科的教学成绩。

四、笔试

1、时间：

高中语文：2012年8月5日晚上7∶00至9∶30

高中数学：2012年8月5日晚上7∶00至9∶00

其他学科：2012年8月8日下午2∶30至4∶30

2、地点：庆元中学

教师凭《身份证》或《教师资格证》到指定考场参加考试。

五、教学能力（技能）测试

㈠抽测学科

1、初中、小学：根据笔试成绩、学科教学成绩、量化考核成绩的三项折合总分，竞聘指标数在4个及以下的按1∶3的比例确定参加课堂教学能力测试对象，竞聘指标数在5个及以上的按1∶2的比例确定参加课堂教学能力测试对象。

2、高中：根据笔试成绩、学科教学成绩的二项折合总分，按指标数1∶3的比例确定参加课堂教学能力测试对象（人数不足可放宽到1∶2）。

㈡未抽测学科

1、初中、小学：根据笔试成绩、量化考核成绩的二项折合总分，按指标数1∶3的比例确定参加技能测试对象。

2、高中：根据笔试成绩，按指标数1∶3的比例确定参加技能测试对象（人数不足可放宽到1∶2）。

㈢测试内容、时间：

六、公示㈡

公布笔试、技能测试及综合成绩。

七、录用

（一）抽测学科

1、初中、小学：

根据需求指标和竞聘岗位，按笔试成绩40%、所任教学科教学成绩20%、量化考核成绩10%、课堂教学能力测试30%的综合成绩从高到低的顺序由教师自主择岗（若出现同分数的，以课堂教学能力测试成绩高者优先）。

2、高中：

按笔试成绩40%、所任教学科教学成绩20%、课堂教学能力测试40%的综合成绩从高到低的顺序由教师自主择岗（若出现同分数的，以课堂教学能力测试成绩高者优先）。

（二）未抽测学科

1、初中、小学：

根据需求指标和竞聘岗位，按笔试成绩40%、技能测试成绩50%、量化考核成绩10%的综合成绩从高到低的顺序由教师自主择岗（若出现同分数的，以技能测试成绩高者优先）。

2、高中：

按笔试成绩40%、技能测试60%的综合成绩从高到低的顺序由教师自主择岗（若出现同分数的，以技能测试成绩高者优先）。

本通知由庆元县教育局负责解释。其他有关教师进城竞聘条件等内容请查阅《2012年中小学教师调配工作意见》。

附：2012年竞聘相关材料                

庆元县教育局

                                 二〇一二年七月二十八日