重庆市荣昌区教育委员会
2017年下半年面向社会公开（考核）招聘教育事业单位高层次、紧缺人才的方案
（西南大学）
招聘时间：2017年11月17日9:00
招聘地点：西南大学招聘大厅报告厅一
根据渝人发〔2006〕44号、渝人社发〔2011〕327号和渝人社发〔2016〕266号等有关文件规定，按照简章要求，为切实做好我区面向社会公开（考核）招聘教育事业单位高层次、紧缺人才考试考核工作，特制定本实施方案。
一、招聘条件和范围
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法及法律法规，作风正派，品行端正，身体健康，符合事业单位聘用体检标准且年满18周岁。
3.符合所报考岗位要求的学历、学位、职业（执业）资格等。
4.年龄计算时间截止报名前一日。
5.自愿在荣昌区服务5周年及以上，其中在招聘单位服务2周年及以上。
6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度等规定的有关要求。
以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；荣昌区机关事业单位正式在编人员；试用期内的机关事业单位人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；在读的非2018年应届毕业生；正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2018年应届研究生不能凭已取得的学历（学位）证报考；法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。在国外境外高校就读的全日制学历（学位），未获得国家教育部中国留学服务中心认证的留学人员。
二、考核时间及地点
1.资格审查和现场报名时间及地点：2017年11月17日（星期五）上午9：00-11:00。
地点：西南大学26教101教室
2. 面试时间：2017年11月17日（星期五）下午2:00开始，具体时间地点及通知书时间为准。
3. 试讲时间：2017年11月18日（星期六）上午9：00开始，具体时间地点及通知书时间为准。
请现场报名或参加资格复审的人员，携带相关资料的原件、复印件： ①报名表；②身份证； ③毕业证、学位证（2018年应届生须2018年7月31日前取得，可先提供由学校出具的在校生/学籍证明）；④教师资格证（2018年应届生须在2018年7月31日前取得）；⑤学业成绩单（研究生和免费师范生可不提供）；⑥大学期间获得省部级及以上专业竞赛奖证明资料（研究生和免费师范生可不提供）；⑦大学期间获得校级二等（三等）及以上专业奖学金证明资料（研究生和免费师范生可不提供）；⑧就业推荐表（2018年应届毕业生提供）；⑨免费师范生就读协议书(非免师不提供)。
携带报名表、身份证及印证资料（需提供原件及复印件），根据岗位要求结合自身实际诚信报名。
三、考试考核方式
（一）直接试讲。只需要试讲的岗位，经资格审查合格者，直接进入试讲环节。试讲分值为100分，试讲成绩当场公布。试讲成绩未达到70分者不得确定为体检人选。考核总成绩=试讲成绩。根据招聘名额，从高分到低分，依次确定进入体检人员。
（二）面试+试讲。需要面试+试讲的岗位，经资格审查合格者，进入面讲环节，面试成绩当场公布，在达到面试成绩基本合格线的人员中，按照1：3的比例从高分到低分依次确定进入试讲人选。试讲分值为100分，试讲成绩当场公布，试讲成绩基本合格线为70分，低于70分者不能确定为进入下一环节人选。考试考核总成绩=面试成绩×40%+试讲×60%。根据招聘名额，从高分到低分，依次确定进入体检人员。
四、成绩公布和录用工作
从高分到低分确定进入体检人员，成绩出现并列时，按学历（学位）、职称、在校期间总成绩高低依次确定。进入体检人员与聘用学校当场签订《拟聘协议书》。如拟聘人员是应届毕业生的，请携带《毕业生就业三方协议书》，如拟聘人员是往届生的，请携带毕业证。
五、聘用及待遇
聘用及待遇经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，经区人力社保局审批同意并行文聘用后，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应待遇。
全日制博士、硕士毕业生除按规定享受事业单位工作人员待遇外，还享受《荣昌区招才引智暨“百名高层次人才”引进计划》（荣委办发〔2017〕123号）中相关待遇 ，具体是：
博士研究生五年内在荣购买首套住房可享受一次性购房补贴 20万元，未购房的，可免费入住人才公寓或享受1200元/月的租房补贴。另根据每月考核结果（较好及以上等次），发放人才激励金1200元/月。
硕士研究生在荣购房可享受一次性购房补贴 4万元，未购房的，可免费入住人才公寓或享受1200元/月的租房补贴。另外根据每月考核结果（较好及以上等次），发放人才激励金600元/月。
招聘人员须在荣昌区服务5周年及以上，其中在招聘单位服务2周年及以上，否则解除聘用合同、终止人事关系、将不诚信情况记入本人档案、支付违约金、承担相应违约责任等。
聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，取消正式聘用资格。
联系人：宋老师，联系电话：46773691，18983139390.
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