为深化教育人事制度改革，完善学校选人用人机制，进一步提高教师队伍素质，根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》（并人发[2006]5号）、〔关于转发《关于贯彻<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》的通知〕（并人社发〔2011〕70号）文件精神，结合我区学校实际需要，经杏花岭区委、区政府研究决定，报太原市人力资源和社会保障局批准，我区决定面向社会公开招聘小学、特殊教育学校及幼儿园教师。现将有关事宜安排如下：
一、指导思想及招聘原则
认真贯彻落实科学发展观，优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，本着从实际出发，按照公开、竞争、择优的原则，以及招聘岗位所需的专业、技能、资格等条件平等竞争，择优聘用。
二、招聘岗位
招聘岗位总计180个。其中城区小学115个，农村小学30个，特殊教育学校5个，幼儿园30个。在我区公办直属小学、特殊教育学校及幼儿园（以下简称我区公办学校）任教三年及以上且目前仍在岗的人员占招聘教师岗位总数中的55个。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业。
2、具备从事教育教学工作的基本素质和能力。
（二）其它条件
1、应聘小学教师、特殊教育教师及幼儿园教师岗位的人员要具有大学专科及以上学历。
2、应聘人员年龄须在30周岁以下（1982年7月1日以后出生）。具有在我区公办学校工作连续三年（2009年9月以前任教）及以上经历且目前仍在岗的，年龄可放宽至35周岁以下（1977年7月1日以后出生）。
3、具有与报考岗位相应及以上的教师资格证。具有普通话等级证书（语文学科及幼儿园教师须二级甲等及以上，其他学科为二级乙等及以上者）。
4、相关规定
已就业在职人员报考时须出具现工作单位同意报考的书面介绍信（区外教育事业单位在职人员报考时须加盖县区及以上教育局公章）。
四、聘用人员待遇
享受全额拨款事业单位人员待遇。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
此公告在太原市人事考试网(www.typta.com.cn)、杏花岭教师招聘网www.wenwu8.com、杏花岭区人民政府网（www.sxtyxhl.gov.cn）、区政府大厅、区教育局公示栏内发布。
公告时间：7月26日——8月3日
（二）报名及资格审查
1、报名时间：8月2日——8月4日
2、报名地点：杏花岭区少年宫。联系电话：0351-2359605
3、报名时须提交的证件与材料：
（1）网上下载并打印填写《2012年太原市杏花岭区公开招聘小学、特殊教育学校及幼儿园教师报名登记表》两份。（2）本人身份证、户口本、学历证、教师资格证、普通话等级证（以上证件须带原件及复印件）。同底一寸彩色免冠照片四张。
（3）在我区公办学校工作连续三年及以上且目前仍在岗的人员，还须携带所在学校教研组长和校长签名的学校证明、加盖学校公章的工作期间（三年）的工资表（原件及复印件）。
（4）已就业人员还需携带现工作单位介绍信（区外教育事业单位在职人员报考时须加盖县区及以上教育局公章）。
4、资格审查
（1）区纪检委、监察局、区人社局、区教育局负责对应聘者进行资格审查，应聘人员必须如实上报本人真实材料，如发现材料不实，取消其应聘资格。
（2）在我区公办学校工作连续三年及以上且目前仍在岗的报考人员，须由所在学校在本校及教育局同时进行公示。公示时间为一周。
5、注意事项
（1）应聘者每人只可报考一个岗位。
（2）本次报考为定向报名、定向录用。
（3）各招聘科目的报名人数与实际招聘人数不足3:1的，由招聘领导组根据实际情况调整招聘岗位，并发布公告。
（4）报名、笔试、面试必须使用同一有效身份证。