各小学：
因工作需要，经研究,决定公开选聘部分小学教师进城任教，现将具体事项通知如下：
一、选聘学科及职数
小学语文、小学数学、小学英语、小学科学、小学体育，具体选聘职数根据城区小学实际需求另行确定。
二、选聘对象
1.在农村学校任教，符合进城选聘条件的小学教师；
2.人事关系在农村，在县城学校任教（顶岗）的小学教师。
三、选聘条件
（一）教师进城任教选聘必须具备以下条件：
1.坚持党的基本路线，热爱祖国；忠诚人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针；坚持素质教育，敬业爱岗，为人师表；认真学习政治理论和业务知识，具有良好的职业道德；
2.教育教学水平较高、效果较明显；
3.大专及以上学历，报考学科与近两年任教学科一致（学历以毕业证书为准）；语文学科（1966年1月1日以后出生者）普通话二甲及以上；
4.（1）近两学年度考核称职以上（2011学年度考核成绩位居全校考核人数前60%范围内；（2）在农村任教（实际任教年限）满三年（平调人员在新任学校工作满三年，因工作需要由教育局安排平调的不受此项限制），并有一年及以上班主任经历。
5.身体健康，能胜任正常的教学工作。
（二）有下列情形之一者，不得参加进城选聘：
1.近三年来受过行政记过及以上、党内严重警告及以上处分的（2009年8月以来，以发文时间为准）；或有参与赌博等有损师德形象行为者；
2.近三年在教师进城考试考核、职称评审、评优评先等活动中提供假证明、假材料、弄虚作假的。
四、报名
报名时间：2012年7月30日；报名地点：县教育局人事科。报名时请携带毕业证书、教师资格证书、获奖证书等相关材料。
五、选聘办法
选聘采取笔试、面试、教学业绩和考察加分相结合的办法，具体由县教育局人事科统一组织实施。
（一）笔试
笔试时间与地点另行通知。
凡要求进城选调的农村小学教师，统一参加由教育局组织的理论考试。根据学科选聘职数，按笔试成绩1：2的比例（选聘岗位职数与报名人数比例不足1：2时将酌情核减或取消选聘职数）确定进入面试人员（如果城区小学某学科没有空缺岗位与之相对应的学科将不进行面试），笔试成绩满分100分，按20%计入总分。
（二）面试
面试时间与地点另行通知
1.面试形式为模拟课堂，模拟课堂成绩满分100分，按40%计入总分。
2.体育学科除模拟课堂外，还需进行专业技能测试，专业技能测试成绩满分100分，按30%计入总分。
（三）教学业绩
按2010学年和2011学年监控考试T综合总分的平均值计算（任教多班级者，取其平均分）成绩，满分100分，按30%计入总分（其中体育学科不计教学业绩分数）。
（四）考察
主要包括年度考核、综合先进、教科研和教龄等方面，其成绩满分为10分，全部计入总分。考察内容如下：
1.近三年年度考核：优秀的每年加0.5分（最高加1分）。（同一年被评为县级先进的，县级先进不同时加分）
2.综合性先进与荣誉称号（同一年份不累计加分，取其单项最高分）：
获市、县级综合性先进分别加1.5、0.5分；评为市教坛新秀加1.5分；市教坛新苗、县教坛新秀加1分；县教坛新苗加0.8分（最高加3分）；
3.教科研类(除课题以外的获奖必须与选调学科相一致)：
（1）2009年8月以来由县级及以上教研机构统一组织评选的优质课，获市、县级分别加2、1分（最高加2分）。
（2）2009年8月以来教学论文获省、市、县级奖，分别加1.8、1.2、0.8分；课题获省、市、县级奖分别加2、1.5、1分（最高加2分）。
（具体获奖等级与课题参与情况计分参照职称评定计算办法）
4.其它类加分：
农村实际任教年限：每满一年得0.2分，满分为2分。
六、公示选聘对象
县教育局根据笔试、面试、教学业绩和考察加分等项的综合成绩（成绩折算均保留二位小数），从高分到低分确定选聘进城对象，并予以公示名单。
七、收费标准：
根据浙财综字〔2007〕7号文件有关收费标准执行。
云和县教育局
2012年7月23日
附件1：2012年农村小学教师进城选聘报名表