2017年尉氏三中公开选拔农村初中、小学教师工作方案
为满足尉氏三中教学需要，决定面向全县在职在编农村初中、小学教师公开选拔尉氏三中教师25名。为保证选拔工作有序开展，特制定本方案。
一、选拔原则
选拔尉氏三中教师工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取讲课、考核相结合的办法，确保选拔教师质量。
二、选拔名额
尉氏三中南校区教师9名，
其中：英语1名、语文2名、物理2名、政治1名、生物2名、地理1名。
尉氏三中洧川校区教师14名，
其中：数学1名、英语2名、语文3名、化学3名、物理1名、政治1名、生物1名、历史2名。
尉氏三中北校区教师2名，
其中：数学1名、物理1名。
三、选拔条件
1、参选教师必须2017年7月前在岗在编人员，遵纪守法、作风正派、思想进步，忠诚党和人民的教育事业，教书育人，为人师表，业务能力强，身体健康。
2、具有初中及以上教师资格证书。
3、年龄40周岁以下（1977年7月31日以后出生）
4、学历要求：全日制普通本科一批院校毕业；全日制普通本科师范类院校师范类专业毕业；研究生学历毕业。
5、教龄要求：全日制普通本科一批院校毕业在农村中小学校工作5年以上；全日制普通本科师范类院校范类专业毕业在农村中小学校工作4年以上；研究生学历毕业在农村中小学校工作3年以上。
6、近两年考核为合格以上。
7、有下列情形之一的人员不得报考：
？正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
党、政纪处分期未满的；
因参加有偿办班、补课而受到通报批评以上处理的。
四、选拔程序和办法
参加选拔的教师需经过个人申请、报名、资格审查、讲课面试、考核、公示，择优录取。
（一）个人申请：凡符合选拔条件的教师必须个人写出申请。
（二）报名：凡符合选拔条件的教师，持个人申请、毕业证、教师资格证、身份证、近期免冠二寸照片2张于2017年8月10日—8月11日到县教体局人事股报名，填写《报考登记表》和《尉氏县教师县内流动承诺书》。报考人员每人只能选择一个岗位报考。
（二）资格审查：由县教体局、尉氏三中按照选拔条件，对报考人员逐人进行资格审查，符合条件者于8月15日到县教体局人事股领取准考证，有关资格审查工作贯穿于整个选拔过程中。
（三）讲课面试（100分）：根据所报学科进行讲课面试。各招聘岗位的招聘人数与报考人数的比例原则上应达到1：3以上。达不到1：3的，需相应核减或取消招聘岗位。如急需学科达不到1：3的，应试者面试成绩，须达到本面试考官组所有人员的平均分，方可进入下一环节。
1、面试时间和地点见准考证
2、面试内容与形式
面试采取“模拟课堂教学”的方式进行，时间为15分钟以内，满分为100分。主要测试考生的教育理念、教材分析能力、教学设计能力、教学基本功，以及口语表达、逻辑分析、仪容仪表、气质等。
面试内容选自现行高中一年级课本，由外地评委制作若干课题，随机抽取
3、面试考官
面试考官从外地选派。每个面试组由7名考官组成，其中设主考官1名。
4、面试前，工作人员组织应试者现场抽签确定面试顺序，抽签确定“模拟课堂教学”课题，备课时间为20分钟。
5、面试计分采取体操计分法。即：将考官评出的分数去掉一个最高分、一个最低分，其他分数相加平均，即为应试者的面试成绩。面试成绩采取四舍五入的办法计算，保留2位小数。
6、面试在每位应试者面试结束后由主考官当场公布面试成绩。
（五）考核：根据面试成绩，按选拔计划从高分到低分确定考核对象，教体局组织人员对考核对象资格进行审核把关，同时对考核对象的思想品德、业务素质和教育教学能力进行全面考核，写出负责性鉴定报告。
（六）初选：根据面试成绩，结合考核结果按选拔名额等额确定初选人员。
（七）公示：对初选合格人员进行公示，公示无异议的，借调尉氏三中工作，试用期一年，试用期满，考核合格后办理人事调动手续。
五、组织领导
（一）宣传发动。通过手机报、教育网站等新闻媒介对选拔工作的原则、条件、程序、结果进行公布，形成良好的社会舆论氛围。
（二）健全组织。在全县范围内公开选拔尉氏三中教师工作政策性强，涉及面广，社会影响大。为保证工作顺利进行，为此成立由县教体局局长王学东任组长，有关人员为成员的工作领导小组，加强对该项工作的组织领导。
（三）严肃纪律。公开选拔教师工作要坚持公正、公平原则，要秉公办事、严肃工作纪律，切实保证选拔人员的质量。要增强工作透明度，对报考人员的资格审查、讲课、初选、考核等每一步骤每一环节均进行公示，自觉接受社会监督。
咨询电话:教体局0371-27961769-8865
南校区0371-22718568
洧川校区0371-27266011
尉氏县教育体育局
2017年8月8日