在体检合格人员中,根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1比例确定政审考察对象，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行，考察工作由区教育体育局（文化局）组织实施。
考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次是否聘用的依据。报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在面试（体检）合格人员中按综合成绩从高分到低分予以递补。拟聘用公示公告发布后如有放弃的，不再递补。
（五）聘用
考察合格拟聘用人员在网上公示7个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员不按规定办理聘用手续和签订聘用合同的，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格；被聘用人员原为事业在编的由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理聘用手续。有上述原因取消聘用资格的，均不作递补。
首次签订聘用合同的期限为5年，2017年应届毕业生（含初次就业人员）实行1年的见习期（试用期），其他人员实行6个月的试用期。见习期（试用期）满考核不合格的，解除聘用合同。见习期（试用期）人员管理参照《关于转发〈新录用公务员试用期管理办法（试行）〉的通知》（浙人社发〔2011〕240号）执行。
受聘人员在首次聘用期内要求解除聘用合同的，应支付违约金，具体违约金数额在聘用合同中明确。
新聘用人员一经聘用后须在柯城区服务满五年。
三、其它事项
1.代理报名的，须提供报名委托书（样稿参照附件2），并按要求提供相应的材料。
2.为提高报名效率，方便审查，请考生自行下载《衢州市柯城区公开招聘幼儿园教师报名表》（附件1，并贴好照片，另一张可贴在照片上方的空白处并在照片背面写上姓名），并按表格内容填写完整（尽量多写几个联系电话，以便随时联系得上），再根据招聘条件，在报名时将所须的材料复印件按以下顺序用订书机装订好：报名表→（委托书）→有效期内第二代身份证→户口簿→学历证书→教师资格证）等。
复印件与原件核对无误后，原件归还考生。
3.报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
4.柯城区事业单位公开招聘工作，柯城区各部门（单位）不举办也不委托任何机构举办针对柯城区事业单位招聘考试的辅导培训班。社会上如出现针对柯城区事业单位招聘的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与柯城区事业单位招聘无关。
5.根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，自2014年10月起，人事考试中涉及以下行为的：违反规定翻阅参考资料的；故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；互相传递试卷，答题卡（纸），草稿纸等；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试；利用通讯工具、电子用品或者其他技术手段接听、接收或发送考试信息等，将在浙江信用网上予以公布。柯城区人事招聘主管部门希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。
6.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
7.本次柯城区公开招聘教师工作由区纪委驻区人力社保局纪检组、区教育体育局（文化局）纪检组负责监督，监督举报电话：0570-3022579，0570-3032311。
8.招聘相关信息（资格审查合格人员名单、核减[核销]招聘计划、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、体检人员名单、政审考察人员名单、拟聘用人员公示及人员递补等）均只在“柯城区教育网”和“柯城区人力资源和社会保障网”上公布，请随时关注，不另行电话通知。
柯城区教育网网址：http://www.kcjy.cn/
柯城区人力资源和社会保障网网址：http://www.krs.gov.cn/
柯城区教育体育局（文化局）招聘咨询电话：0570－3026894，3032638；
招聘咨询时间为工作日的上午8︰30—12︰00、下午14︰30—17︰30。
本公告未尽事宜，由柯城区教育体育局（文化局）负责解释。
附件：1.衢州市柯城区公开招聘幼儿园教师报名表
2.衢州市柯城区人事招考（聘）委托书
3.2017年衢州市柯城区公开招聘幼儿园教师电子报名表
衢州市柯城区人力资源和社会保障局
衢州市柯城区教育体育局（文化局）
2017年7月28日