所有应聘人员必须参加由科教局统一组织的考试，考试包括笔试、面试。
（一）笔试
1.笔试内容：教育学（含教育政策法规及职业道德）和教育心理学。考试时间为120分钟，满分为100分。
2.笔试时间和地点:笔试时间和地点详见准考证（2017年7月27日上午9:00携带本人身份证到报名地点领取准考证）。
3.报考人员须按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。
4.笔试成绩可通过锦州滨海新区（锦州经济技术开发区）网站（http://www.jzbhxq.gov.cn/）查询。
（二）资格复审
1.人选确定：参加资格复审的人选根据职位的招聘人数和笔试成绩从高分到低分排序，按1：2的比例确定，最后一名资格复审人选的笔试成绩并列者，同时参加资格复审。资格复审人员的名单、审查时间、地点在锦州滨海新区（锦州经济技术开发区）政府网站公布。
2.资格复审人员及内容：科教局、人社局、监察局成立资格审查小组，负责招聘教师资格审查。采取现场审查的形式组织实施，考生按照填写的报名信息如实提供身份证、学历证书（2017年应届毕业生须学校提供相关证明）及岗位所需的其他材料，发现不符合报名条件或弄虚作假的，将取消面试资格，并从笔试成绩中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（三）面试
1.人选确定：面试人选为资格复审合格人员。
2.面试方式及内容：采取说课的方式进行，说课内容在应聘人员所报职位学科的现行教材中抽取,说课时间为10分钟，满分为100分。合格分数线为60分。面试不合格者取消聘用资格。
3.参加面试人员名单及时间、地点通过锦州滨海新区（锦州经济技术开发区）网站（http://www.jzbhxq.gov.cn/）公布。
（四）考试总成绩的确定
本次笔试和面试分数权重比例为4:6，考试总成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%。
五、体检与考核
（一）体检
1.人选确定：体检人选根据面试合格人员的考试总成绩从高分到低分排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序确定；面试成绩仍然并列的，通过面试加试确定体检考察人（如出现加试另行通知）。
2.体检：体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准》等国家有关政策规定执行，体检费自理。对体检不合格或在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
3.体检时间和地点在锦州滨海新区（锦州经济技术开发区）政府网站公布。
（二）考察
考察工作由科教局按照有关规定组织实施。考察工作按照德才兼备的标准，根据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考核的内容进行考察。
因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。
六、公示与聘用
拟聘用人员名单在锦州滨海新区（锦州经济技术开发区）政府网站公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理聘用手续，拟聘人员要在公示期结束后，按要求将本人档案等相关手续送交科教局，逾期按自动放弃处理。新招聘人员试用期为6个月，试用期满不合格的解除聘用合同。
聘用人员要至少在聘用单位服务期满五年，五年内不得流动。
七、注意事项
1.应聘人员在报名及招聘过程中有违规违纪行为的，依据国家招聘考试工作相关规定处理
2.本次公开招聘工作，由滨海新区科教局统一组织实施，期间不举办任何培训、讲座等活动。社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动，均与本次招聘的主管机关无关，与本次招聘的组织实施无关。
本方案由锦州滨海新区（开发区）科教与文体局负责解释（联系电话：0416—3573378）。
附：附件1：2017年锦州滨海新区幼儿园公开招聘教师职位信息表.xls
附件2：2017年锦州滨海新区幼儿园招聘教师报名登记表.xls