根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和老河口市政府《关于老河口市事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（河政发[2012]14号）文件精神，按照2012年度老河口市事业单位用人计划，老河口市面向社会公开招聘113名事业单位工作人员，其中教育系统招聘62名小学、幼儿教师，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
招聘对象、岗位条件等详情见《2012年度老河口市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（附后）。
二、招聘条件
（一）基本条件：
1、有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、学历。学历条件详见岗位一览表（"三支一扶"人员、选聘到村任职的高校毕业生和西部志愿者不受学历条件限制）；
6、年龄。普通全日制专科生年龄在25周岁以内，普通全日制本科生年龄在28周岁以内，普通全日制硕士研究生年龄在30周岁以内，普通全日制博士研究生年龄在35周岁以内。紧缺专业的适当放宽年龄；
7、具有应聘岗位要求的其他条件（详见岗位一览表）。
（二）有下列情形之一的，不受理应聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
4、现役军人；
5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
（三）年龄计算截止时间为：2012年12月31日。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2012年7月11日至7月20日。
上午8:30-12:00 下午2:30-6:00
（二）报名地点：老河口市人力资源市场大厅（老河口市委大门西侧），咨询电话：13329874375,0710-8362149.
（三）报名办法：
1、现场报名：应聘人员在老河口市人力资源和社会保障网（ http://ldrsj.lhk.gov.cn）下载或在报名现场领取《老河口市事业单位公开招聘人员报名表》。应聘人员持报名表两份，毕业证、学位证、身份证原件及复印件各一份到报名地点报名，并交纳笔试报名费50元。
2、委托他人报名：本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，并将相关证件的原件、复印件及填写好的报名表交委托人代为报名，代报人员须同时提供本人身份证。
3、网上报名：应聘人员将报名表电子版、毕业证、身份证及相关证件的扫描件等资料上传到报名指定邮箱（LHKRSJSYK@163.com）。7月21日至23 日由本人带原件到报名地点进行资格确认并交纳笔试报名费50元。
有关说明：
1、报考人员持报考岗位条件所需的有关证件，经资格审查（资格审查设在报名现场）后，办理报名确认手续。
2、应届生须持本人身份证、学生证和就业推荐表；往届生须持本人身份证、毕业证、学位证。以上材料均需提供原件和复印件各1份。
3、近期1寸免冠同版登记彩照5张。
4、应聘人员要如实填写《老河口市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《老河口市事业单位公开招聘工作人员花名册》。
5、应聘人员只能选择一个单位的一个岗位报名，若同时报考2个及以上岗位的，取消其考试资格。
6、报考人员不能用新旧两个身份证同时报名，报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。
7、参加笔试人员请于2012年7月30日到报名地点领取准考证。
8、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。
9、考生食宿、交通费自理。
四、考试办法
（一）笔试
笔试由老河口市人力资源和社会保障局统一组织。根据河政发[2012]14号文件规定，对于普通全日制硕士研究生及以上学历的，可免笔试（对于同一岗位有免试对象和非免试对象共同报考的，均需参加笔试）。
1、笔试科目
笔试按照考用一致的原则，测试公共知识和与招聘岗位相关的专业知识。笔试开考前，岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3,因达不到开考比例的相应削减招聘计划，对于因此取消岗位计划的，退还考生考试报名费。根据河政发[2012]14号文件规定，对"三支一扶"、选聘到村任职的高校毕业生和西部志愿者服务期满考核合格的，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分（笔试成绩打折前）。请符合条件的应聘人员（含岗位一览表中涉及的其他加分人员），持原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明（书），以及本人年度考核等相关证明材料或相关证件于7月21日至23日到老河口市事业单位公开招聘领导小组办公室（地点位于老河口市秋丰路69号，老河口市城乡居民社会养老保险局院内）办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。
2、笔试时间
2012年7月31日上午9:00-11:30
3、笔试地点：见准考证。
（二）面试
1、面试由老河口市人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门和招聘单位共同组织。
2、参加笔试的考生笔试成绩结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1:2的比例确定参加面试人选，参加面试人员交纳面试费用50元。
3、面试具体时间、地点另行通知。面试一般采取结构化面试方式进行，招聘小学教师，面试实行说课、讲课和回答问题相结合的方式；招聘幼儿园教师等特殊岗位人员，面试实行说课、讲课和才艺表演等方式。
（三）成绩计算
笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制并四舍五入保留一位小数。按笔试成绩70%,面试成绩30%计算总成绩。
