按照事业单位人事制度改革的要求，为满足我区学校教育教学需求，进一步优化教师队伍结构，拟面向全国公开招聘150名中小学编外合同制教师。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘范围
1、面向全国应、往届高校毕业生招聘。
2、到2017年8月30日，仍在合同约定期内的特岗教师和已纳入事业单位编制管理且与单位有最低服务年限约定未期满的教师，不列入本次招聘的范围。
3、具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
（4）有违反法律、法规规定，不得聘用为事业单位工作人员的人员。
三、聘用人员的管理
1、此次招聘的教师不纳入全额拨款事业单位编制管理，采用劳动合同制，与用人单位签订《劳动合同书》，实行试用期制及聘用期制。
2、此次招聘的教师采用年薪制，人员经费由区财政按人均每年8万元(含劳动报酬、社保缴费、住房公积金、经济补偿金等)拨付到校。
四、招聘岗位及人数
1、初级中学教师：60人
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岗位类别 |
语 文 |
数 学 |
英 语 |
物 理 |
化学 |
生物 |
政治 |
历史 |
地理 |
信息 |
合计 |
|
暮云南托 地区学校岗位 |
2 |
2 |
2 |
3 |
0 |
3 |
2 |
3 |
1 |
1 |
19 |
|
其他学校 岗位 |
10 |
7 |
10 |
1 |
0 |
2 |
3 |
3 |
3 |
2 |
41 |
1. 小学教师：90人
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岗位类别 |
性别 |
语文 |
数 学 |
英 语 |
音乐 |
体育 |
美术 |
科学 |
信息 |
合计 |
|
暮云南托地区学校岗位 |
男 |
0 |
0 |
0 |
2 |
2 |
2 |
0 |
0 |
6 |
|
女 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||||
|
其他学校 岗位 |
男 |
18 |
9 |
4 |
2 |
6 |
2 |
6 |
2 |
84 |
|
女 |
18 |
9 |
4 |
2 |
0 |
2 |
0 |
0 |
备注：因为我区应往届类有编制的教师招聘工作与此项招聘同时进行，如果报考了以上岗位，则不能参加我区应往届类有编制的教师招聘。