（1）招聘办公室组织人员对网上报名人员提交的资料进行审核，提交的资料符合条件则确认审核通过，
（2）报名人员可通过网上报名网页查询结果（网页http://www.dzjyj.com:8888/dzjszp.aspx），审核通过的需自行打印准考证，推荐面试现场带来。考试时间、地点以准考证为准。试室安排情况请报考者于2017年6月28日后登录“端州教育信息网”http://www.dzjyj.com:802/Index.html自行查阅。如有疑问，可咨询肇庆市端州区教育局人事股。电话：0758-2288079。
3.资料审核办法：
（1）通过笔试入围说课（含技能测试）人员由招聘办公室进行现场资料审核，入围人员需在规定时间内携带资料（具体参看附件3《2017年端州区公开招聘教职员报名资格审查目录表》且对应不同类别人员，全部资料需要审核原件，部分资料需要提交原件）到指定地点现场接受审核。填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种虚假证明的，取消报考资格或者聘用资格且3年内不得报考我区事业单位工作人员；构成犯罪的，依法追究刑事责任。因资料审核不通过取消报考资格出现空缺的岗位，按岗位笔试成绩由高到低递补，递补人员同样参加现场资料审核。
（2）不按时参加现场资料审核的视为放弃报考资格，空缺按顺序递补。
四、考试形式
中小学教职员招聘的考试由推荐面试、笔试和说课（技能测试）三个部分组成。
（一）推荐面试
1.为提高工作效率，本次招聘考试首先对全部报名人员进行推荐面试，采用百分制，满分100分，成绩占考试总分的10%。指由招聘办公室组织评委对报考人员进行当面测试，以其综合能力和胜任岗位程度按岗位1：3推荐参加笔试。推荐面试最低分数线为60分。
2.推荐面试当天公布成绩及排名，根据排名按岗位1：3确定入围名单，不设递补，入围人员参加笔试。
3.如果推荐面试确定入围笔试人员时出现因考生同分超过1：3时，则按评委组长的分数高低确定排名。
（二）笔试
1.笔试以闭卷形式进行，采用百分制，满分100分，笔试成绩占考试总分的35%。笔试试题由招聘办公室组织统一命制，统一考试、统一阅卷。本次考试不指定专门用书。考试的主要内容包括报考教育教学基础知识（含教育法规、教育学、心理学等）和教育教学分析与论述两部分内容。中小学幼儿园教职员岗位和校医岗位笔试各自制定。笔试最低分数线为60分。
2.笔试成绩在考试后5个工作日内在端州教育信息网公布，查分时间两天。
3.根据笔试分数合格考生中依高低顺序按报考岗位招聘人数1:2比例确定入围说课（含技能测试）人员,如果出现因同分超过1：2时，则报考同岗位且在1：2排名内同分的人员同时入围说课（含技能测试）。入围说课（含技能测试）名单及考试方案在成绩公布三天后公告。
（三）说课（含技能测试）
1.通过笔试和现场资料审核的人员需要参加说课或技能测试或两项均要参加，具体说明如下：
（1）报考中小学教师和幼儿园教师岗位的考生需要参加说课，其中体育、美术、音乐、计算机等学科教师岗位需要进行技能测试。成绩按百分制计分，最低分数线均为60分，说课（含技能测试）成绩占考试总成绩的55%（有技能测试的学科按说课30%、技能测试25%计算）。说课（含技能测试）由教育局组织专业评委小组，通过讲述授课，考察参试人员综合素质、举止形态、应急处理能力、口头表达能力、专业技能水平、学科教学能力等。技能测试由教育局组织专业评委小组，通过现场测试专业技术，考察参试人员专业技能水平。
（2）报考实验员、校医岗位的考生需要参加技能测试。成绩按百分制计分，最低分数线均为60分，技能测试成绩占考试总成绩的55%。技能测试由教育局组织专业评委小组，通过现场测试专业技术，考察参试人员专业技能水平。
2.当场公布参试人员说课（含技能测试）成绩。
3.说课（含技能测试）时间安排另行通知。
4.说课（含技能测试）成绩和总成绩在考试结束后5个工作日内在端州教育信息网公布成绩。
五、自主分配
1.根据每个岗位招聘人数按考生综合总成绩从高到低按1：1确定入围体检考察人员（不按时体检作弃权处理，再按成绩递补入围人员），如果综合成绩出现同分超岗情况，则以三次考试按【说课（含技能）->笔试->推荐面试】的顺序根据各次成绩高低确定名次，出现先后即止。
2.如果有岗位包括多所学校指标的，应集中全部入围本岗位体检考生召开岗位自主分配协调会，由考生按成绩排名先后次序自行选择学校，结果当场公布确认。如果考生拒绝选择或无故缺席，视为拒聘，取消考试成绩，视情况按成绩向下递补。本操作初定在体检当日进行。
六、体检和考察
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》组织实施。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由端州区教育局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
七、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述网站进行公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。
体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，由招录单位研究提出意见，报端州区人力资源和社会保障局审定。
被聘用人员必须服从工作安排，在端州区服务五年，并与区教育局签订服务协议。
八、注意事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告和附件。由于部分环节安排紧密，请随时留意端州教育信息网信息，不要错过相关时间点，否则后果自负。
（二）准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。
（三）本次考试不举办、不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
本公告由端州区教育局负责解释。
详细情况及考试成绩可查阅肇庆市端州区人力资源和社会保障局（http://yb.dzlb.gov.cn/Portal/）网站及端州教育信息网（http://www.dzjyj.com:802/）。
联系部门：端州区教育局人事股
联系电话：0758-2288079李老师
全部附件请点击以下红色字体进行下载
肇庆市端州区2017年教育系统公开招聘中小学公办教职员公告【附件】
附件1：2017年肇庆市端州区公开招聘初中教师、小学教师、幼儿园教师、实验员及校医岗位信息表(0612修正).xlsx
附件3：2017年肇庆市端州区教育系统公开招聘教职员报名资格审查目录表.xls
附件3-7：2017年肇庆市端州区教育系统公开招聘教职员婚育情况表.xls