（一）报名时间、地点及方式
本次招聘报名工作由“区招聘办”具体负责，采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2017年6月5日至6月7日上午09:00--下午17:00（中午不休息）。
2、报名地点：碧江区为民服务中心5号楼后门大厅（川硐凉湾）。
3、乘车路径：开往区为民服务中心的公交车有18路、19路及市委专线车辆，请考生选择适当车次乘坐。
（二）报名要求
1、报考人员须在规定的时间、地点报名，且每位报考人员限报一个职位。
2、报考人员须认真阅读《招聘简章》，按照《招聘简章》和《职位表》公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如有隐瞒真实信息、弄虚作假，持伪造证件、证明及其他材料获得考试资格的，一经查实，即取消应聘资格。
3、考生报名时须认真填写附件4《铜仁市碧江区2017年公开招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称“报名表”），如实填写本人有关信息。“报名表”中因信息填写错误或不真实、不完整等导致信息难以辨认的，责任自负；委托他人报名的，若报名信息出现前述情况，视为考生本人填写。
（三）报名所需材料
考生须在“碧江区人民政府门户网”下载并填写报名表（本次报名现场不提供报名表），同时持毕业证（2017年应届毕业生持就业推荐表）、有效居民身份证（含有效临时居民身份证）以及招聘职位所需相应资格材料的原件及复印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4张，到现场进行报名。委托他人报名的需提供委托人及被委托人身份证原件及复印件。下列人员还须提供相应资料：
1、“四项目人员”须提供在碧江区服务满2年的服务证书原件及复印件各1份；如仍在岗的，须提供服务单位及区引导办（项目办）出具服务满2年及以上的证明及同意报考证明原件；
2、“村支两委”须提供所在乡（镇、街道）党（工）委出具的连续任村（社区）党支部书记、副书记、村（居）民委员会主任、副主任职务满3年及以上且仍在岗的证明、推荐材料（含现实表现、廉洁自律材料、推荐理由以及是否同意报考的意见）原件及相关材料（当选证明、文件），任职证明须由区委组织部签署情况属实及同意报考意见；
3、退役大学生士兵须提供退役证、户口簿原件及复印件各1份（碧江区生源或兵源的退役大学生士兵须提供区教育局或区人民武装部出具的证明原件1份）;随军家属须提供结婚证、户口簿原件及复印件各1份、部队出具的随军家属证明和区人民武装部签署情况属实及同意报考意见原件；
4、在职人员须提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。
（四）资格审查
资格审查与报名同步进行，报考人员须持“报名表”及相关报名材料现场进行资格审查，并由“区招聘办”选派的工作人员签字确认后，视为资格审查合格。
公开招聘职位计划数与资格审查合格人数比例原则上不得低于1:3，如达不到1:3比例的，根据实际报名人数由“区招聘办”进行调减或取消。
资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，一经查实，即取消应聘资格。
（五）报名缴费
资格审查合格人员，凭报名资料到缴费处缴纳考试考务费100元，并将“报名表”交缴费处保存，经缴费处人员签字确认后，视为报名成功。缴费凭证是领取笔试准考证的重要依据，考生务必妥善保管。
七、考试
本次考试分为笔试和面试两部分。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试实行百分制，具体考试科目如下：
1、综合类职位和区中等职业学校职位：笔试科目为《综合知识》，考试范围为《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测试》。
2、教育类职位（除区中等职业学校）：J1、J2职位笔试科目为相应职位学科知识；J3职位笔试科目为《幼儿教师职业基础知识》，考试范围为《幼儿心理学》、《幼儿教育学》和《教师职业道德》。
3、卫生计生类职位：W1、W4、W5、W6、W7、W8职位笔试科目为《医学基础知识》;W2、W9职位笔试科目为《医学影像综合知识》；W3职位笔试科目为《医学检验综合知识》。
准考证领取时间：2017年7月5日--7月7日上午09:00--下午17：00。
准考证发放地点：碧江区为民服务中心5号楼后门大厅（川硐凉湾）。
考生凭有效居民身份证（含有效临时居民身份证）和缴费凭证领取笔试准考证，《笔试准考证》是考生参加考试、体检、考察等招聘环节的重要凭证，考生务必妥善保管。
笔试时间：2017年7月8日上午09：--11:00。
笔试地点：见笔试准考证。
考生须同时持有效居民身份证（含有效临时居民身份证）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
（二）面试
面试时间、地点及方式将在面试前3个工作日在网上（网址同上）进行公布，在此期间考生须保持电话畅通。
面试人员根据笔试成绩由高分到低分，按照每个职位招聘计划数与实际参考人数1:3的比例确定（末位并列者一并进入面试环节），如达不到1:3比例的，全部进入面试。
（三）考试成绩计算
笔试、面试及综合成绩均实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。考试综合成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。笔试、面试及综合成绩均在网上进行公布（网址同上）。
综合成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。