（一）报名方式
报名统一在网上进行，报考人员登陆“黔南人力资源社会保障网” (gzqn.lss.gov.cn)报名。网上报名按以下程序进行：
报考人员可在2017年5月22日9:00至5月26日17:00期间登录“黔南人力资源社会保障网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以上30KB以下）。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《黔南州2017年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》）。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认等事项的重要依据，请妥善保管。
报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实提交和完整填写本人相关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误或在笔试、资格复审、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
报名期间，每日17:00后，将在“黔南人力资源社会保障网”上公布报名人数与招聘计划数达不到3:1比例的职位（以交费人数为准），供报考人员参考。报名结束后，将在笔试前公布全州报名总人数和每个职位报名人数。
（二）网上资格初审
1、资格初审由考区考务机构组织各招聘单位具体负责。各招聘单位对已经提交报名申请的报考人员，必须在提交《报名信息表》后24小时内审核完毕。招聘单位根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传符合要求的照片。对通过资格初审的人员，招聘单位须下载并打印留存报考人员报名信息表，供现场资格复审和考察等使用。
因考生未认真阅读或误读《简章》及职位表（附件1），报考不符合条件的职位，后果由考生自负。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由招聘单位（或主管部门）提出申请，经考区考务机构审核同意后，由考务机构给予改报；报名结束后仍未改报的，取消考试资格。进入考试环节的，该报考人员考试成绩无效并追究初审有关人员的责任。各招聘单位资格初审时间为2017年5月22日9:00至5月27日17:00。
2、截止2017年5月26日17:00，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定或本人条件不符合报考职位要求等原因导致初审未通过的人员，视为报名失败。报考人员提交报名申请成功后请及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。
3、报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2017年5月22日9:00至5月28日17:00期间登录“黔南人力资源社会保障网”进行网上报名确认并缴纳100元考务费。在规定时间内未完成报名确认并缴费者视为自动放弃。符合加分条件的人员打印两份《报名信息表》供加分审查等环节使用。
报名及资格审查工作结束后，报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的职位（不含黔南州集中连片特困地区分县所属的乡镇〈县城所在地乡镇、办事处除外〉职位），该职位招聘计划予以减少或取消；招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整。招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经考区考务机构商改报单位同意后，给予改报其他职位，无适合职位改报的，考务部门给予退费。改报职位和退费的截止时间为2017年5月29日17：00。报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。
4、笔试准考证发放
报名确认并缴费成功后，报考人员于2017年6月13日9:00至17日9:00登陆“黔南人力资源社会保障网”（gzqn.lss.gov.cn）自行打印笔试准考证。
（三）加分
1、加分政策。少数民族报考人员在笔试成绩中加2分，其中少数民族报考人员报考定向招聘少数民族职位的不予加分。
2、加分审查。加分审查工作由考区考务机构组织实施，具体实施时间和方式由各地另行公布。逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。
七、少数民族语言能力测试
报考须进行少数民族语言能力测试职位的人员，在笔试前参加相应少数民族语言能力测试。少数民族语言能力测试合格的，方能参加笔试。少数民族语言能力测试由职位所属考区考务机构具体实施，测试时间、地点另行通知。
八、考试
（一）笔试及合格分数线
全州按14个考区设置笔试考点，笔试采取闭卷考试。
笔试只考一科，总分为150分。原则上医疗卫生专业技术类职位考《医学基础知识》，教师类职位考《教育基础知识》，其余职位考《公共基础知识》，各职位的笔试科目详见职位一览表。
笔试时间为2017年6月17日9:00—11:30 。笔试地点见《笔试准考证》。
考生须同时持有效《居民身份证》（含有效临时身份证）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩公布后，由各考区考务机构分别确定“最低笔试合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与加分之和的最低成绩)，并在网上进行公示。
（二）资格复审
资格复审按照分级负责、现场审查方式进行，由招聘单位或其主管部门负责，具体时间及地点由各考区考务机构另行通知。
资格复审对象为达到最低笔试合格分数线的考生中，依据笔试总成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审人员；同一职位报考人员成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。
进入资格复审的人员须同时提交以下证明材料,到指定地点进行现场资格复审：
1、毕业证书（应届生提供《就业推荐表》）、学位证书、有效《居民身份证》（含有效临时身份证）原件及复印件各1份；
2、网上打印的本人报名信息表2份；
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2张；
4、在职人员须持所在单位同意报考证明（其中，机关事业单位在职人员还应加盖县级以上组织或人社部门同意报考意见）；
5、“四项目人员”须持“基层服务项目证书”或县级主管部门出具的基层服务项目身份证明，证明上须注明服务项目、起止时间及服务地点；
6、服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员须提供服务县（市、区）教育部门出具的书面证明；
7、退役士兵需提供有效退役证明；
8、驻黔南部队随军家属需提供部队团级以上单位出具的随军证明材料；
9、“村两委人员”须提供经县（市）组织、民政部门确认任满1届的相关证明；
10、中共党员需提供所在党支部出具的党员证明；
11、获得相应专业技术职务任职资格、执业（职业、上岗）资格或特殊专业方向的报考人员须提供相关职称、执业（职业、上岗）资格证书（或成绩合格证明）原件及复印件或毕业证书原件复印件；
12、考务机构要求提供的其他有关资格条件的证明材料。
各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。
经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩加上加分由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划。
进入资格复审的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。
资格复审合格人员进入面试，必须书面签署黔南州事业单位考试聘用诚信报考承诺书。全州将建立统一的机关事业单位诚信报考数据库，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，5年内不得参加黔南州范围内的事业单位公开招聘。
面试人员名单和职位调整情况由各考区考务机构分别向社会公示。
（三）面试
全州按14个考区设置面试考点。面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单由考区考务机构分别发布，面试人员名单公布后不再进行递补。
面试采取结构化面试或专业技能测试的方式进行，专业技术岗位原则上采取专业技能测试的方式进行面试，具体面试方式由各考区自行确定。
面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
面试的时间、地点及相关事宜，由考区考务机构分别另行通知。
（四）总成绩计算及其他事宜
考生总成绩按笔试总成绩百分制折算后占50%、面试成绩占50%计算。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。