2017年5月13日上午9：00—12:00，县人社局、县教体局组织人员现场对报考者进行资格审查（资格审查地点在江西省南昌市，具体地点另行通知，逾期不予受理），凡发现与招聘范围和条件不符的，一律取消其试教聘用资格，资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员须携带下列原件和复印件按时前来参加资格审查：
1.本人身份证、学生证、毕业生就业推荐表、教师资格证或学校开具的反映本人学历、教师资格证、专业、考生在校所报专业主课成绩等情况证明。
2.网上打印填好的《新干县2017年面向高校公开招聘县城公办中学教师报名登记表》一份，近期正面免冠照片3张。
（三）招聘方式
采取试教的方式。
1.试教时间:2017年5月14日；试教地点：江西师范大学，具体地点另行通知。
所有应聘者试教时均要携带身份证和教师资格证，如暂未取得教师资格证，则提供学校证明，以备验证。
2.试教内容：均为高中学段所报学科相关内容，同一学科试教内容相同。试教前半小时向试教者明确试教内容，当场备课（30分钟），当场试教，时间限10分钟以内，当场公布试教成绩。如试教人数大于招聘岗位学科人数，按试教成绩从高到低等额确定作为签订就业协议书对象；如试教人数等于或小于招聘岗位学科人数的，则试教成绩（百分制）须达70分以上方能作为签订就业协议书对象。
3.成绩计算方法：最后成绩=试教成绩。
4.签订就业协议书：根据试教成绩分岗位学科按高分到低分排序确定拟聘用人员名单（若最后一名试教成绩相同，则实行加试，加试成绩高者确定为拟聘用人员），再分岗位学科按成绩由考生自主选岗（其中选择高中学段岗位者须有高中及以上教师资格证），然后当场与拟聘用人员签订就业协议书。
（四）体格体检
体检时间：2017年5月16日，体检地点在新干县城，具体地点另行通知。体检费用由拟聘用人员自理。因拟聘用人员自动放弃或体检不合格出现的空额，从该岗位学科按照考生试教成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示试用
体检合格并经公示无异议后， 2017年5月22日至6月30日安排到聘用学校上岗跟班见习（5月22日之后三天内无正当理由不来跟班见习的作自动放弃处理），由聘用学校按每人每月1200元左右的标准发给生活补助。
四、办理正式聘用手续
拟聘用人员见习经考核合格后，报县政府审批，确定为正式录用对象并签订正式聘用合同（在2017年8月1日前审核毕业证和教师资格证合格后），统一于8月底或9月初办理正式聘用手续，由县人社局、县教体局、县财政局、县编办负责办理聘用、上编、工资、人事代理等手续。聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。服务期不少于5周年，5年内因个人原因要求解除协议的，按违约有关规定执行。
五、组织领导
教师招聘工作广受社会关注，是一项十分严肃的工作。为加强对此项工作的组织领导，特成立新干县面向高校公开招聘县城公办中学教师工作领导小组。组长由县委常委、县政府常务副县长周小健担任，常务副组长由县政府副县长周晓霞担任，县人社局、县教体局、县财政局、县编办等单位的负责人为成员。领导小组下设办公室（设在新干县教体局人事股，联系电话：0796-2600131），负责办理教师招聘的日常事务。
本公告由新干县人力资源和社会保障局、新干县教育体育局负责解释，未尽事宜另行通知。
附件1：《新干县2017年面向高校公开招聘县城公办中学教师报名登记表》;
附件2：《新干县2017年面向高校公开招聘县城公办中学教师信息汇总表》。
新干县人力资源和社会保障局
新干县教育体育局
2017年4月28日