峡江中学2017年选调教师实施方案
经峡江县人民政府批准，同意峡江中学2017年自主选调教师。为使选调工作规范有序，顺利完成选调任务，特制定选调工作实施方案。
一、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持考试与考核相结合的原则；坚持管人与管事相结合的原则。
二、选调领导机构
成立峡江中学公开选调教师工作领导小组，具体负责教师选调工作。县人大、政协、人社局、教体局负责选调工作全过程的指导和监督。
三、选调对象
面向本县各中学教师公开选调。
四、选调岗位
1、岗位及名额。高中英语教师2名，高中物理教师2名，高中化学教师1名，高中生物教师2名，高中历史教师2名，高中地理教师2名，高中体育教师1名（要求篮球专业，男性，身高不低于1.8米），共12名。
2、专业分类按赣人社发〔2012〕86号文件执行。
五、选调条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务；
4、具备承担教育教学工作的基本素质和能力；
5、具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康，无口吃；
6、安心教育工作，服从组织安排；
7、具备招聘岗位所需资格条件。
8、全日制普通高等院校毕业生。
（二）资格条件
（1）江西师大、六所部属师范院校（北京师大、华东师大、华中师大、东北师大、西南大学、陕西师大）按当年一本分数线录取在本部学习的毕业生；
（2）在本县从教3年及以上；
（3）具有高中相应学科教师资格证；
（4）1988年1月1日以后出生。
（三）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。
六、选调程序
1、发布公告
《选调公告》在峡江县人民政府网、峡江县教育网等媒体发布。
2、组织报名
《选调公告》发布后，按照公告要求组织教师进行报名，并按选调岗位的资格条件进行初审。各选调岗位选调人数与报名人数之比为1：2以上，方可开考。
报名时间：2017年4月7日—4月13日。
报名地点：峡江中学校办（电话：3695763）。
3、资格审查
报名工作结束后，对考生进行资格审查。资格审查由峡江中学公开招聘教师工作领导小组组织实施，资格审查工作贯穿于公开选调全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其选调资格。
4、试讲
试讲时间：2017年4月18日。
聘请外县（市）学校的教师担任评委。试讲内容为所教学科相关课程，满分为100分，试讲时间约20分钟。试讲前1小时向试讲者明确试教课题，当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。所有应试者均要携带本人身份证、高中教师资格证，以备验证。
5、考核
学校选调领导小组根据选调教师的试讲成绩，按高分到低分排序等额确定考核对象。对因考核不合格或考核后教师自愿放弃而出现的空缺岗位，不予递补。
6、公示、录用
经考核确定的拟录用人员在峡江县人民政府网、峡江教育网等有关网站公示7个工作日。公示期满后无异议的，报县政府批准后，按相关规定办理相关手续。
七、纪律与监督
严格按照有关规定和程序开展公开选调工作，坚决杜绝违规违纪现象发生。选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及纪检监察等部门的监督，不断增强公开选调工作的透明度。对违反公开选调纪律的工作人员及应聘人员，严格按照有关规定严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
峡江中学
2017年3月28日