1.成绩查询
笔试结束后，由省教育考试院统一组织阅卷评分，考生可按省定时间通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn）查询个人的笔试成绩。
2.计算方法
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。
为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，今年继续执行《关于组织开展高校毕业生到基层从事“三支一扶”工作的实施意见》（鄂人〔2006〕16号）等文件规定，对“三支一扶”人员实行政策倾斜。截止2017年7月31日，“三支一扶”人员服务期满两年且考核合格的，报名参加本次招考，可在笔试成绩上增加5分进行折算。
该类考生笔试成绩计算公式为：〔(专业知识+综合知识）÷2+5〕×40%=笔试折算分，保留小数点后三位。“三支一扶”人员中已经通过考试等途径成为公务员（参照公务员法管理机关（单位）工作人员）或事业单位正式在编工作人员的，不再重复享受“三支一扶”人员加分优惠政策。
“三支一扶”人员加分采取现场审核办法：此类考生按省定时间持《湖北省高校毕业生“三支一扶”服务证书》、本人二代身份证以及服务地的“三支一扶”办开具的可加分的证明等材料原件和复印件，分别到潜江市教育局人事科和江汉油田教育实业集团人事科现场申请笔试加分。加分人员分别在潜江教育信息网（http://www.qjjy.org）和江汉油田教育实业集团网（http://www.jhjyjt.cn）进行公示。
申请加分联系方式：潜江市教育局0728-6230465；江汉油田教育实业集团0728-6503980。
六、资格审查及面试
资格审查分别由潜江市教育局和江汉油田教育实业集团负责。联系方式：潜江市教育局0728-6230465；江汉油田教育实业集团0728-6503980。
（一）资格审查范围
根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:2的比例确定进入资格审查人员。达不到1:2比例的岗位，由潜江市教育局、江汉油田教育实业集团根据报名、笔试情况和工作需要，提出是否取消、核减或保留招聘岗位计划的意见，报经潜江市人社局核准。
（二）资格审查时间和地点
资格审查时间、地点和相关要求分别在潜江教育信息网和江汉油田教育实业集团网上另行通知。参加资格审查人员不按照指定的时间和地点参加资格审查或资格审查不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩依次递补。资格审查合格人员缴纳50元面试费。
参加资格审查人员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查。考生在外地提供书面声明有困难的，报考潜江市教育局所属学校岗位的可以将声明传真、声明短信或声明扫描电子档发送至潜江市教育局人事科（传真号：0728-6240989；短信平台：0728-6230465；邮箱：qjrsk2012@126.com）；报考江汉油田教育实业集团所属学校岗位的可以将声明传真或声明扫描电子档发送至江汉油田教育实业集团人事科（传真号：0728-6501449；邮箱：jyjtrsk205@163.com），经确认后可依次递补。
（三）资格审查资料
参加资格审查人员须提供如下材料：
1、提供本人的笔试准考证、二代身份证、学历证书等材料原件和复印件2份，与笔试准考证相同的照片1张以及招聘岗位所要求的其它资料。其中属2017年普通高校全日制应届毕业生暂未取得学历证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历的证明，聘用通知下达后报到时应提供正式学历证书原件及复印件。
2、打印录入的《资格审查登记表》两份。
资格审查具体内容详见届时发布的资格审查通知。
（四）面试人员公示
资格审查后，在潜江教育信息网和江汉油田教育实业集团网上公示面试人员名单。
七、面试
面试工作分别由潜江市教育局和江汉油田教育实业集团负责。面试方案报潜江市人社局审核后组织实施，市人社局进行监督和指导。
（一）面试形式
面试主要由说课和现场提问两部分组成，重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力。
面试成绩满分为100分。面试分数现场向考生公布并由考生签名确认。
（二）发布面试通知
分别在潜江教育信息网和江汉油田教育实业集团网上发布面试通知。考生在规定的时间领取面试通知书。面试当天未按规定时间到达考试地点或者弃考的，取消面试资格，不再递补人员，正常开考。
（三）面试时间和地点
面试时间和地点详见《面试准考证》。
（四）面试成绩
1、面试分值及计算办法
面试采取百分制。面试成绩计算的方法是：去掉一个最高分和一个最低分后，以剩余考官数为基数计算平均分的方法得出考生面试成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%（报考园林办事处中小学体育教师岗位的考生面试成绩占招聘考试总成绩的80%）。
2、1:1岗位的面试
因考生弃权等因素产生的1:1面试岗位，设置面试成绩最低合格分数线70分。达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节。
八、考试总成绩计算方法
（一）考生总成绩按考生笔试成绩40%，面试成绩60%计算，即：总成绩=笔试成绩折算分+面试成绩折算分，笔试成绩折算分=(笔试成绩+加分)×40%，面试成绩折算分=面试成绩×60%，成绩计算到小数点后三位数。
报考园林办事处中小学体育教师岗位的考生总成绩按笔试成绩20%，面试成绩80%计算，即：总成绩=笔试成绩折算分+面试成绩折算分，笔试成绩折算分=(笔试成绩+加分)×20%，面试成绩折算分=面试成绩×80%，成绩计算到小数点后三位数。
（二）按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后，出现招聘岗位计划数末位总成绩并列情况，则根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1比例确定进入体检人员。如出现笔试成绩、面试成绩都相同情况的,则进行第二轮面试。
九、体检
根据各招聘岗位总成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员，并分别在潜江教育信息网和江汉油田教育实业集团网上公示。体检工作分别由潜江市教育局和江汉油田教育实业集团负责组织实施，潜江市人社局指导和监督，在潜江市市级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。因放弃体检或体检不合格而出现的空缺，确因工作需要，由用人单位主管部门报经潜江市人社局核准，按该岗位总成绩从高到低依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。
十、考核
分别由潜江市教育局和江汉油田教育实业集团负责组织对体检合格人员的考核工作，考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核考核对象的人事档案。违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消资格。因放弃考核或考核不合格而出现的空缺，确因工作需要，报经潜江市人社局核准，按该岗位总成绩从高到低依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。
十一、公示
在潜江市人社网、潜江教育信息网和江汉油田教育实业集团网上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
十二、选岗
潜江市教育局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法，并在潜江教育信息网上公示后，根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织拟聘人员选岗。园林办事处中小学体育教师岗位若没有符合条件的人选，其岗位将调剂到其他乡镇中小学进行选岗。江汉油田教育实业集团所属学校采用双向选岗方式组织拟聘人员选岗。
十三、办理手续
拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理相关规定办理人事手续，签订《事业单位聘用合同》，明确首个聘期不得少于三年。聘用人员实行试用期制度，试用期含在聘期内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，试用期考核结论存入个人档案。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知20日内）不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位，由用人单位主管部门提出是否递补的意见，函告市人社局核准备案后，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。
十四、其他
（一）本次招聘由潜江市教育局、江汉油田教育实业集团和潜江市人社局共同组织实施。
（二）报名咨询电话：潜江市教育局人事科 0728-6241651、6230465；江汉油田教育实业集团人事科0728—6503980。
（三）监督电话：潜江市人社局事业科 0728-6298803。
十五、本公告由潜江市教育局、江汉油田教育实业集团和潜江市人社局负责解释。
附件：1.2017年度潜江市义务教育学校公开招聘教师岗位一览表
2.2017年度江汉油田教育实业集团义务教育学校公开招聘教师岗位一览表
潜江教育局 江汉油田教育实业集团
潜江市人力资源和社会保障局
2017年4月8日