津市市“五百英才引进工程”2017年引进紧缺人才公告
为深入实施“人才兴市”战略，为津市经济社会快速发展提供强有力的人才保障和智力支持，根据津市市“五百英才引进工程”实施计划，按照2017年人才需求情况，拟面向社会公开引进57名全日制本科及以上学历的紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
此次人才引进工作在市委人才工作领导小组领导下，由市委组织部、市人社局共同组织实施。
二、引进条件及名额
(一)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，良好的品行和职业道德；
3.具备岗位所需的专业或技能条件、岗位要求的身体条件；
4.基本条件：全日制本科及以上学历(含2017届毕业生)；
5.年龄条件：本科毕业生在28周岁以下（即1989年8月1日以后出生），硕士研究生在30周岁以下（即1987年8月1日以后出生）。
另外，具有博士研究生学历人才，年龄条件可适当放宽；经用人单位考核合格，市委人才工作领导小组审定，可直接按程序办理聘用手续。
（二）引进数量
共57名（具体岗位招考条件见附表1）。
三、引进程序
（一）发布公告
通过常德党建网、常德市人力资源考试院、津市市人民政府网、津市党建网、津市电视台等媒体发布人才引进公告。
（二）报名和资格审查
1.报名：报名时间为4月13日-21日每天8:00-12:00，14:30-17:30（节假日照常上班）。采取现场报名和网络报名相结合方式进行,现场报名地点为津市市第二行政中心10楼（人社局人力资源中心），另外在省内部分高校宣讲时设置流动现场报名点。网络报名登录津市市人民政府网http://www.jinshishi.gov.cn下载填写《报名登记表》（见附件3）发送至报名邮箱jsszzbgbes@163.com报名。
2.资格审查：审查时间为4月13日—21日每天8:00-12:00，14:30-17:30（节假日照常上班）。报名人员持本人有效二代身份证、学历学位证原件及复印件和相关认定材料（2017年毕业生可先提供大学生就业推荐表），及本人近期免冠半身1寸照片3张，到津市市第二行政中心10楼（人社局人力资源中心）进行资格审查，现场报名时可一并进行资格审查。考生须对照职位表和引进条件自审，招考方对考生实施全程资格审查，任何时候发现不符合条件者即取消聘用资格。
（三）考试
1.考试时间：初步定于2017年4月下旬至5月上旬，具体时间和地点另行确定。
2.笔试。测试内容公共基础知识、专业知识（具体笔试方向见附表1）。同一个职位笔试开考比例原则上不低于1︰3，达不到开考比例的岗位，相应核减或取消引进计划(若同一职位有具有全日制硕士研究生以上学历、且第一学历为全日制本科人员报名，开考比例不限)。
3.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按引进计划数1︰2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，除考试成绩为0分者外，均进入面试。面试方式一般为结构化面试，市一中、市三中、市职业中专、市德雅中学教师岗位面试方式为教学试讲。未形成竞争的岗位，面试成绩低于60分者不得聘用。
4.成绩合成。综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
（四）体检
根据参考同一岗位考试总成绩从高分到低分，按引进岗位计划等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
（五）考核
体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。
（六）公示
市人才办根据考试成绩、体检和考核结果提出拟聘人员名单，报市委人才工作领导小组审定后，向社会进行公示，公示期为7天。
（七）聘用
公示无异议的人员，由用人单位按程序及相关规定办理聘用手续。2017年毕业生需在2017年7月31日前取得毕业证，否则不予聘用。
2017年7月31日以前，在体检、考核等环节因各种原因出现岗位（计划）空缺时，由引进单位提出申请，经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
四、其他
1.应考人员应携带本人有效二代身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
2.应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览津市市人民政府网站相关信息，以免贻误考试时间。
3.此次人才引进工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，市人大、市政协全程参与，全过程接受社会各界监督。从事考务、体检、考核等工作的人员与报考对象有回避关系的，必须实行回避。对违反工作纪律的人员，严格按照相关规定进行处理。
4.准考证发放时间和地点与资格审查合格人员名单共同公示公告。此次招考免收报名费用。
另外，我市2家非公有制企业引进32名人才（具体岗位招考条件见附表2），在报名、资格审核上按前述方式进行，笔试、面试由企业自主开展。
五、咨询电话
0736－4229132（市人社局人力资源中心）
0736－4212380（市委组织部干部二室）
附：1.津市市2017年紧缺人才引进计划表（市管企事业单位）
2.津市市2017年紧缺人才引进计划表（非公有制企业）
3.津市市2017年人才引进报名登记表