1.领取面试通知单时间：2017年3月15日下午15:30—17:30止。
2.领取地点：江西师范大学瑶湖校区（江西省南昌市）。
（四）开考比例
报考招聘学校同一岗位，应聘人数与招聘人数之比不低于3∶1。达不到该比例的，相应核减该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。
（五）面试
1.现场面试时间：暂定2017年3月16日（具体见面试通知单）。
2.面试地点：江西师范大学瑶湖校区（江西省南昌市）。
3.面试形式：面试采取结构化面试方式，面试试题由评委在纪检监察人员监督下现场确定，面试时间10-15分钟。主要考察应聘者的知识素养、求职动机与技能、教育教学能力和综合素质。
4.确定聘用人员。由评委分岗位学科对应试者进行评分，打出面试分值，根据成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定拟聘用人员。如果出现同岗位拟聘人员面试分数相同情况，则需加试一题，再从高分到低分等额确定拟聘用人员。
5.签订就业协议。用人学校与面试通过的应聘者签订《全国大中专毕业生就业协议书》。
六、聘用与管理
1.在体检、考察和聘用前，还须进行资格复审（时间、地点另定），资格复审不合格者（在规定的时间不能提供毕业证、学位证书和对应岗位学科一致的教师资格证等材料），取消体检、考察及聘用资格，其空额不递补。
2.拟聘用人员体检，待资格复审合格后方能体检。体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（赣教发〔2010〕9号）进行。体检不合格者取消考察、聘用资格，其空额不递补。
3.体检、考察合格的拟聘用人员于2017年8月30日前办理聘用备案手续并持教师资格证上岗，按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的解除聘用。
七、其他
1.报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其面试或聘用资格。
2.本方案由新余市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科和新余市教育局人事科负责解释。
联系电话：0790-6736011 0790-6435568
附件：（请点击下载）新余市市直4所省属重点中学面向北京师范大学等10所院校2017届毕业生招聘教师报名表
新余市市直4所省属重点中学面向北京师范大学等10所院校2017届毕业生招聘教师岗位计划表
新余市教育局
新余市人力资源和社会保障局
2017年2月22日