广西医科大学2012年公开招聘人才公告（第二批）

广西医科大学根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅联合转发中共中央组织部人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发[2011]6号)等文件要求，结合学校教学、管理工作需要，经自治区人力资源和社会保障厅审批同意，我校面向社会招聘专业技术人员和管理人员，具体招聘事宜如下：

一、公开招聘岗位

招聘具有硕士及以上学历、紧缺专业技术人员、管理人员24名;本科及以上学历紧缺专业技术人员1名。具体见下表：<详见附件>

二、招聘人员基本条件

(一)遵守宪法和法律。

(二)热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质以及道德素质。

(三)具备岗位所需的专业知识、教学能力及科研能力。

(四)仪表端正，语言表达流畅，具有健全的心理素质。

(五)身体健康，能适应岗位要求。

三、报名办法

(一)报名时间：发布招聘公告及网上报名时间为2012年6月14至6月29日17:00;在广西医科大学校园网公布通过网上报名人员名单时间为2012年6月29日晚;现场确认报名时间为2012年6月30日—7月1日。过期不再受理。

(二)报名方法：网上报名、现场确认相结合，恕不接受其他报名方式。

报名须知：

1.网上报名：符合岗位报考条件人员，请下载《广西医科大学2012年公开招聘人才报名表》(附件)，填写报名表发至邮箱gxykrsc@163.com。邮件名及表格名统一为XXX(姓名)应聘报名表，恕不接受其他报名方式。

2.现场确认：现场确认报名地点为广西南宁市双拥路22号广西医科大学综合楼一楼大厅;现场确认时间为2012年6月30日—7月1日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00，过期不再受理。本人现场确认，凡已通过网上报名人员未按规定时间到指定地点进行现场确认视为放弃，凡未通过网上报名人员，将不接受现场确认。

3.缴费：通过现场确认并通过资格审核的考生缴纳报名费和考试费，报名费10元/人，考试费50元/人/科。报考费仅限用于本次组织公开招聘的费用，未通过报考资格审核的人员，不收取考试费。

4.报考岗位：每人仅限报考一个岗位。

5.现场确认须知：本人填写《广西医科大学2012年公开招聘人才报名表》，并粘贴一张一寸彩色近期照(此外，另备一张一寸彩色近期照制作准考证)，连同个人身份证及详细的求职简历一份带至报名现场。报考人员须对所填报信息、提供材料的真实性、准确性负责;未认真填写、信息不全、有误而造成报名或现场确认不成功的，由个人承担责任;凡谎报或造假个人信息的，一经发现取消报考资格，已被聘用的解除聘用关系。

(四)领取准考证：经现场确认审核并缴费后的考生，由工作人员现场发放准考证。

四、考试、考核

(一)笔试

1.开考比例：每个岗位按照不少于1:3比例组织笔试。确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经报自治区人力资源和社会保障部门批准后才能开考。

2.笔试内容：

3.分值：笔试总分为100分(公共知识测试占30%;专业知识测试占70%)。

4.笔试：

时间：科目一：7月2日上午：8:30-10:30

科目二：7月2日下午：2:00—4:00

地点：见准考证

5、成绩公布及确定入围面试名单：笔试通过后进入试讲(实际操作测试)、面试环节。笔试成绩及进入试讲、面试人员的名单将会在笔试结束后在学校综合楼一楼大厅张榜公示并在学校校园网网页http://www.gxmu.edu.cn/内公布。

(二)面试

面试分为试讲(实际操作测试)和现场回答问题两种方式。每个岗位按照不少于1:3比例组织面试。确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经报自治区人力资源和社会保障部门核准后才能开考。

1.试讲：应聘专业教师岗位人员均需试讲。试讲内容与所报岗位知识相关，试讲方式为多媒体PPT,时间为12分钟/人。

2、现场回答问题。主要内容为与应聘岗位专业相关的知识与技能。时间为8分钟/人。

3.应聘实验技术岗位的人员在试讲和现场回答问题结束后参加实际操作测试。测试时间为20分钟/人。

4.面试具体时间 7月3日全天

5、面试地点及有关事项见面试须知。

(三)综合考核

1.面试结束后，按考生成绩笔试、面试成绩权重计分(笔试成绩和面试成绩权重比例为5:5)，从高分到低分以招聘岗位1:2比例确定考核人选。

2.考核主要是考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员的资格条件进行复查。考核中发现有违法、违纪、有重大教学事故以及群众评价比较低的人员将不予录取。

五、考试、考核组人员构成

笔试命题由相关专家负责。面试组成员7-9名，由学校有关部门及外单位专家组成，外单位专家的比例不少于考试专家组成员总数的三分之一。监考任务由学校人事处组织相关部门工作人员担任，评卷由学校组织专家负责阅卷、评分、录入成绩等工作。考核组成员由学校人事处、纪检监察室及相关专家组成。

六、体检

拟聘用人员的体检标准参照公务员录用体检标准执行。考核合格人员须到学校指定的市级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检中出现身体状况不合格者，可按考核结果的排序依次递补。体检费用考生自理。

七、公示

体检结果明确合格后，经学校公开招聘工作领导小组讨论通过，对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间七个工作日)。公示信息发布在广西医科大学校园网网页http://www.gxmu.edu.cn/。

八、聘用

公示期满无异议的，办理有关的协议签订、聘用、合同签订等相关手续。

九、待遇

聘用人员见习期6—12个月。见习期包括在聘用合同期限内，见习期满后经考核合格，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。在合同期内享受校内工资及津贴(课酬)、医疗保险等福利待遇。

十、具体招聘办法由广西医科大学负责解释。

十一、监督电话 0771-5358147

联系地址：广西壮族自治区南宁市双拥路22号;邮编：530021;联系电话：0771—5358979;联系人：周波、刘焕云