考试:免笔试,只参加面试。面试采用结构化方式进行,具体由招聘单位主管部门负责组织实施。
面试时间及地点以准考证通知为准。
成绩:参加免笔试岗位的应聘人员考试总成绩=面试成绩。
考试总成绩合格分数线为60分。
四、体检
体检按应聘人员分专业按考试总成绩从高到低顺序,以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行,体检费用自理。
五、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件(因应聘人员个人原因导致未能在规定时间内完成调档的,视为放弃聘用资格)。
六、聘用
拟聘用人员名单将在丰顺县人力资源和社会保障局(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)网上公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。
被聘用人员按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与招聘单位签订聘用合同,并严格履行合同条款。被聘用人员服务期限不少于8年。聘用期间个人违约解除聘用合同关系的,需承担违约责任。
七、相关待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员,并按有关规定享受相关待遇。
本公告由丰顺县教育局负责解释。
丰顺县人力资源和社会保障局设立监督电话0753-6886391
附件1:《2016年丰顺县教育系统公开招聘工作人员岗位信息表》
附件2:《2016年丰顺县教育系统公开招聘工作人员报考指南》
丰顺县人力资源和社会保障局
丰顺县教育局
2016年12月6日