哈尔滨幼儿师范高等专科学校2016年公开招聘高层次人才公告
哈尔滨幼儿师范高等专科学校是由哈尔滨市政府创办、黑龙江省人民政府批准、国家教育部备案的公办高等专科学校。根据国家和省有关规定，依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》（哈人社发〔2015〕95号）文件精神，哈尔滨幼儿师范高等专科学校决定面向社会公开招聘高层次人才。现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
此次公开招聘高层次人才32人,具体招聘岗位、人数、条件等详见《哈尔滨幼儿师范高等专科学校2016年公开招聘高层次人才计划表》（以下简称《招聘计划表》）。
三、公告发布网站
（一）哈尔滨市人力资源和社会保障局网站：
http://www.hrblss.gov.cn
（二）哈尔滨幼儿师范高等专科学校网站：
http://www.hayouzhuan.org.cn
四、招聘对象
1.社会人员；
2.应届毕业生（2014年、2015年、2016年全日制普通高校毕业生）；
3.经国家教育部门认证，具有相应学历、学位的海外留学人员；
4.符合招聘条件的其他人员。
五、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
3.年龄要求：35（含）周岁以下，年龄的计算以报名日期为准；
4.除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位要求和其它资格条件（详见附件《招聘计划表》）。
（二）下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
3.试用期内公务员、事业单位工作人员；公务员、事业单位辞退未满5年的人员；
4.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行；
5.现役军人；
6.2017年及以后毕业生。
六、招聘程序和方法
（一）报名
本次招聘采用发送电子邮件方式报名，不接受现场报名。报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡填写信息不准确，毕业证专业名称与《招聘计划表》专业名称不一致的，不予通过。考生只允许报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。
1.下载并填写报名表
应聘人员在本公告“附件”中下载《哈尔滨幼儿师范高等专科学校2016年公开招聘高层次人才报名表》（以下简称《报名表》），将《报名表》填写完整（请务必将自己各项信息填写准确，照片必须为正面免冠彩色电子近期证件照）。
2.以“附件”形式提交毕业证、学位证、报到证（派遣证）、二代身份证、学信网查询截图（学信网→高等教育→学籍信息截图、学历信息截图）以及报考本岗位要求的其他相关材料，要求图片格式为jpg或gif，图片大小不超过500k。
3.发送电子邮件报名
应聘人员根据招聘岗位要求，将填写完整的《报名表》和“附件”通过电子邮件发至报名邮箱：hyzrscrc@163.com。邮件标题格式为：岗位代码-岗位名称-专业-本人姓名。
报名时间：2016年11月22日8:00至2016年11月24日16:00
4.资格确认时间将在哈尔滨幼儿师范高等专科学校网站公布，请报名人员及时关注。
（二）资格确认
请按网上通知要求，由本人持报名邮件附件中所提交的材料的原件和复印件、网上打印的报名表、《诚信承诺书》及四张2吋照片进行现场资格确认。逾期视为自动放弃报名资格。
资格确认后，若招聘岗位与报名合格人数比例不足1:3，取消或缩减该岗位招聘。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见报名网站。
以下情况可以通过资格确认：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以审核通过；二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以审核通过。
（三）报名注意事项
1.报考人员必须用二代身份证报名。
2.提交资格确认的照片须为2吋近期正面彩色免冠证件照。
3.准考证领取时间见报名网站通知。
4.网上报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，报考人员须随时关注报名网站，及时登陆报名网站查看信息，以免影响考试。
5.咨询电话：0451-87900520
（四）考试
本次招聘考试由哈尔滨幼儿师范高等专科学校负责组织实施。
本次招聘考试方式为面试。根据岗位实际需要，采取情景模拟方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。
面试成绩在哈尔滨幼儿师范高等专科学校网站公示3个工作日。
七、体检和考核
（一）确定考核和体检对象。依据考生面试成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入考核和体检的人选。若面试成绩相同，将进行面试加试,高分者进入体检和考核。
（二）体检
体检由哈尔滨幼儿师范高等专科学校负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检，体检费用由考生承担，体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会，考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
（三）考核
考核由哈尔滨幼儿师范高等专科学校负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况采取多种方式进行考核。
体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨幼儿师范高等专科学校提出递补意见，经市人社局同意后，可在报考同一岗位且面试合格人选中按照面试成绩从高到低依次递补。如面试成绩出现并列，将进行面试加试。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。
八、办理试用期手续
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨幼儿师范高等专科学校网站公示7个工作日。公示无异议者，哈尔滨幼儿师范高等专科学校按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格者签定聘用合同，考核不合格者取消聘用资格。
九、招聘纪律
为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨幼儿师范高等专科学校纪检监察部门监督。纪检监督电话：87900593
报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从招聘部门的考务安排。对在报名、考试、体检、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发［2009］126号）规定对其处理。
十、相关待遇
应聘人员试用期满，与学校签订事业单位聘用合同，按聘用岗位享受事业单位工资待遇。
特别提示：哈尔滨市人社局及哈尔滨幼儿师范高等专科学校从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人社局及哈尔滨幼儿师范高等专科学校无关。请考生提高警惕！
附件：1.《哈尔滨幼儿师范高等专科学校2016年公开招聘高层次人才计划表》
2.《哈尔滨幼儿师范高等专科学校2016年公开招聘高层次人才报名表》
3.《诚信承诺书》
哈尔滨幼儿师范高等专科学校
二O一六年十月十九日
1.《哈尔滨幼儿师范高等专科学校2016年公开招聘高层次人才计划表》.xls
2.《哈尔滨幼儿师范高等专科学校2016年公开招聘高层次人才报名表》 .doc