1、考生必须按所学专业或教师资格证认定专业对口填报(非师范专业以教师资格证专业为准)。每个报考者只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。报名的同时开始进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作始终，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、或参加了本次招聘两个及以上岗位报考的，一律取消报考或聘用资格，且责任自负。
3、领取笔试准考证:资格审查初审合格者于2012年7月 6 日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30在安居区教育局人事师培股领取准考证，逾期按自动放弃处理，责任自负。
四、考试
(一)考试组织
本次考试由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织《综合知识》考试，由遂宁市安居区人力资源和社会保障局、遂宁市安居区监察局、遂宁市安居区教育局联合组织《专业知识》考试和面试。
(二)考试方式及所占比例
考试采取笔试和面试两种方式进行。笔试共两科，其中：《综合知识》卷面满分为100分，占考试总成绩的30%;《专业知识》卷面满分为100分，占考试总成绩的40%;面试满分为100分，占考试总成绩的30%。
(三)笔试
1、笔试内容：笔试科目为综合知识和专业知识。《综合知识》考试范围参考《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试复习大纲》;专业知识考试范围包括教育学、教育心理学、教育政策法规、教育教学技能、新课改理念、新课标和学科专业知识等。
2、笔试时间： 2012年7月7日上午8：00—9：30统一笔试《综合知识》;2012年7月7日上午10：00—12：00统一笔试《专业知识》。
3、笔试地点：遂宁市安居育才中学校(具体以笔试准考证为准)。
4、开考比例及岗位调整：学科报考人数与该学科招聘人数的比例不得低于3：1，当某学科报名名额达不到开考比例时，可根据学科需求情况报安居区教师招聘领导小组审定后再作补充公告进行调整，取消了招聘岗位的报考者于2012年6月22日在遂宁市安居区教育局人事师培股办理退费手续。
5、注意事项：报考者应持《笔试准考证》和有效身份证，按准考证上规定的时间到指定的地点参加笔试。笔试时间迟到30分钟者，视作自动放弃，取消报考资格，责任由本人自负。
6、参加本次招聘人员的笔试成绩和进入面试的人员名单于2012年 7 月 11 日在遂宁市人力资源和社会保障网、遂宁市安居教育网公布。
7、政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受折合后笔试总成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分，加分最高不超过6分。
申请加分的报考者，务必于报名的同时将服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件交报名处,以便审查确认。材料不齐备、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的报考者，按规定确认加分。
(四) 面试
1、面试内容：主要测试考生的专业知识技能及语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织教学能力、举止仪表等。
2、确定进入面试人员：根据综合知识×30%与专业知识×40% 再加政策性加分三者之和，按照招聘岗位聘用名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。
3、领取面试通知书：参加本次招聘进入面试的人员于2012年7月13日上午9：00至下午17:30到安居区教育局人事师培股领取面试通知书;逾期按自动放弃处理，责任自负，人员不再依次递补。
4、面试日期：招聘安居区特殊教育学校、安居区各幼儿园、安居区各中小学的人员面试日期为2012年7月15日;招聘四川省遂宁市安居职业高级中学校的人员面试日期为2012年7月20日。面试具体时间及注意事项详见面试通知书。
5、面 试需知。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。招聘者的面试成 绩由主评委签字确认后并即时告知。
五、考试成绩计算方法和成绩排序
(一)考试总成绩=综合知识×30%+专业知识×40% +政策性加分+面试成绩×30%。
考试总成绩和各项折合成绩均保留两位小数。
(二)成绩排序:考试总成绩相同的，有加分且加分多的人员优先;考试总成绩相同，加分相同或无加分人员以专业知识笔试成绩高低确定名次;考试总成绩相同、加分相同或无加分人员、专业知识笔试成绩均相同时，以综合知识笔试成绩高低确定名次;考试总成绩相同、加分相同或无加分人员、综合知识和专业知识笔试、面试均相同时，加试专业笔试。
(三)成绩公布：招聘安居区特殊教育学校、安居区各幼儿园、安居区各中小学的人员考试总成绩于2012年7月17 日公布;招聘四川省遂宁市安居职业高级中学校的人员考试总成绩于2012年7月23日公布;公布网址:遂宁市人力资源和社会保障网、遂宁市安居教育网。
六、体检及考察
根据招聘岗位聘用名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分等额确定进入体检和政审考察人员。体检由区人力资源和社会保障局、区教育局统一组织。考生务必于2012年7月26日上午9：00在 安居区政府办公楼前和谐广场内集中。体检标准参照原人事部和卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检指定到除原体检医院以外的县级以上综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检结 果为准。
体检工作结束后，由主管部门会同招聘单位对拟聘人员的政治思想、工作能力、遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等情况进行严格考核。
因体检、考核不合格出现的人员缺额，按报考该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次递补。如该空额岗位所有参加面试人员综合考核都不合格，不再递补。
七、公示
2012年7月30日至2012年8月5日在遂宁市人力资源和社会保障网、遂宁市安居教育网公示拟聘用人员，公示期为7天。公示期间接受社会监督(举报电话：遂宁市人力资源和社会保障局0825-5866013;安居区纪委;0825-8660606，安居区人力资源和社会保障局纪检组：0825-8665376)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
公示期满无异议的人员，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的人员，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用;对不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。
八、聘用及待遇
(一)经公示无异议者，由相关部门将拟聘用人员有关材料报区人力资源和社会保障局审核确认，并于2012年8月6日上午9：00在安居区教育局四楼会议室签订聘用合同，完善聘用手续，同时到区编办办理增人增资手续。报考同一学科的聘用人员，严格按考试总成绩从高分到低分依次选择各学科所在用人单位。
(二)公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期内严重违规违纪或期满考核不合格的人员，取消聘用资格。
九、纪律与监督
本次招聘严格按照国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定执行。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。
(一)招聘考务工作由纪检监察部门全程监督，做到信息公开、过程公开、结果公开，欢迎社会各界对招聘工作进行监督。
(二)招聘工作实行回避制度，招聘单位负责人员和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员或其他有可能影响招聘工作公正的，一律实行回避。
(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格。
十、特别提示
(一)招聘过程中如有调整、补充等事项，在遂宁市人力资源和社会保障网、安居区教育网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。
(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
十一、本公告由遂宁市安居区人力资源和社会保障局负责解释。
详询电话： 0825-8665378
附件：《2012年遂宁市安居区部分教育事业单位公开招聘教师岗位和条件要求一览表》
二〇一二年 六 月一 日