山西省大同市城区2016年小学教师招聘教学能力测试（120名）

时间：2016-09-14 09:09:14 点击： 【大 中 小】

（五）教学能力测试 教学能力测试工作由区招聘工作领导组办公室组织实施。 1、教学能力测试以试讲试教为主，每人备课、编写教案时间60分钟，讲课时间15分钟，教材使用大同市2015－2016年度小学现行教材。根据考生讲课情况，测评其综合素质，主要包括对教材的理解和把握能力、语言表达能力、临场应变能力、仪表举止和板演示范能力。 2、教学能力测试采取百分制计分，成绩按40%的比例计入考生考试总成绩。 教学能力测试后，依据各学科总成绩排名（总成绩并列者，按教学能力测试成绩高低排名），按照计划招聘人数，等额确定体检、考察对象。计划招聘人数与参加教学能力测试人数不达比例的，教学能力测试成绩要求70分（含）以上，且总成绩为60分（含）以上，方可确定为体检、考察对象。   山西省大同市城区2016年小学教师招聘公告（120名） [荐]

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