瑞金市2016年招聘中小学教师入闱体检名单公示
2016年8月3日瑞金市招聘中小学教师工作领导小组会议研究确定了我市2016年招聘中小学教师入闱体检名单，现予以公示（入闱体检名单见附件）。并将有关情况说明如下：
（一）《2016年瑞金市招聘中小学教师工作实施方案》规定：各学科招聘计划按考试总成绩从高到低（需面试的学科，面试成绩应60分以上）确定入闱人员。根据《省招聘教师面试有关事项公告》规定：参加面试人数未达到规定比例的学科，招聘单位可以根据考生的面试成绩决定是否调减该岗位的招聘人数或取消招聘。经瑞金市招聘中小学教师领导小组研究确定，面试人数未达到规定比例的学科，考生面试成绩合格（达60分以上）的，按招聘计划从高分到低分确定入闱体检名单。
（二）根据《2016年瑞金市招聘中小学教师工作实施方案》规定，省统一招聘初中、小学计算机岗位入闱人员如未满额，将剩余计划增加到我市省统一招聘初中、小学数学岗位招聘计划中。我市初中计算机岗位计划招聘2名，已入闱1名，缺额1名调剂到初中数学，初中数学原计划招聘8名，现调整为9名，第9名考生刘勇确定为入闱体检人员。小学计算机岗位计划招聘8名，已入闱3名，缺额5名调剂到小学数学，小学数学原计划招聘60名，现调整为65名，第61名至65名考生江雅、曾会、刘地长、刘路、曾斐确定为入闱体检人员。
（三）2016年7月23日，瑞金中专平面设计考生朱蒙、电子商务考生范琪瑶、杨佛兰在试教顺序抽签结束后要求上厕所，趁工作人员不注意将已上交的手机带走，属于违规违纪行为，瑞金市招聘中小学教师领导小组研究决定取消三人面试成绩。经核实，平面设计第二名考生钟铠磾为2014年9月招聘到东乡县职业教育中心的公办教师，现仍在编在岗，工作年限两周年，根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教发[2016]2号）第三点“招聘对象和条件”:已在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编（不含试用期）教师，必须在原工作单位服务不少于5年（即2011年9月及以前参加工作）方能报考。钟铠磾服务期未满5周年，不符合报考条件。根据以上情况，取消平面设计第一名考生朱蒙、第二名考生钟铠磾的入闱资格。数控应用技术第一名考生钟友、第二名考生钟勇飞专业不符合招聘条件，均取消入闱资格，递补第三名考生刘威、第四名考生朱文雄为入闱体检人员。
（四）入闱人员体检时间为2016年8月8日-12日，具体安排见《瑞金市2016年招聘中小学教师体检公告》。
如以上入闱体检的考生在公示期间主动放弃入闱资格或因其它原因导致岗位空缺，空出的岗位在相应学科参加面试考生中按总成绩（面试成绩60分以上）从高到低顺延递补。
附件：瑞金市2016年招聘中小学教师入闱体检名单
瑞金市招聘中小学教师工作领导小组办公室
2016年8月5日