本次招聘实行诚信报名制度，审查包括网上初审，面试资格现场确认两个环节。
面试资格现场确认需提交材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）学历原件及复印件；
（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片3张；
（4）相应层次教师资格证原件及复印件。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
资格审查合格后，进入面试、体检等环节，后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）。
（四）面试
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：3的比例确定入闱面试人员名单（若入闱末位成绩相同者一并进入面试）。
面试内容：
①报考初中语文、数学、英语、生物、政治、历史、物理、地理、信息技术和小学语文、数学、英语、信息技术、科学岗位的人员采用说课的方式进行面试。
②报考初中和小学音乐、体育、美术的人员，采用说课和专业技能展示的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为6：4。
方法：按所报岗位分组进行,当场宣布成绩。
（五）成绩公示
①成绩合成：总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。总成绩相同的，则面试成绩高者优先；
②在南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）公示考生笔试、面试和总成绩。
③成绩公示3天无异议后，按招聘岗位1：1的比例选岗。
（六）选岗
根据招聘教师学科计划数按总成绩排名依次选择聘用岗位。如因弃岗情况产生的所空缺岗位，报领导小组审定后，按总成绩排名从高到低依次递补，直至所有岗位满额为止。
（七）体检
确定了岗位的考生参照公务员录用标准进行体检。体检对象按通知要求到指定体检机构参加健康体检，费用自理。如未参加体检或体检不合格则取消资格，所空缺岗位报领导小组审定后并按总成绩从高到低、依次递补一次。
（八）公示拟聘用人员名单
报名、笔试、资格审查、面试、选岗、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示，公示结束后，无异议，签订聘用合同。
六、试用和聘用
（一）试用期
从选择聘用岗位之日起6个月为试用期。
（二）聘用
试用期满后，由所在学校对试用教师的德、能、勤、绩方面进行综合考核，区教育、人事主管部门予以审核。考核称职者，予以正式聘用，聘期为3年。
（三）待遇
录用人员由区公共就业人才服务局实行人事代理，属编外聘用，享受区在编在岗教师同等待遇。
七、未尽事宜由南昌高新区教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
网上报名技术咨询电话：0791—86567435
咨询电话：0791－88161448
监督电话：0791－88161032、0791-88161026
南昌高新区教师招聘工作领导小组办公室
2016年7月26日