关于2016年古田县公开招聘新任教师补充招聘工作有关事项的通知
根据福建省教育厅办公室《关于做好2016年中小学幼儿园新任教师补充招聘工作的通知》（闽教办师〔2015〕15号）等文件精神，为确保我县新任教师补充招聘和面试工作的顺利进行，现将2016年古田县公开招聘新任教师补充招聘和入闱面试资格审查等有关事项通知如下：
一、组织做好第二轮补充招聘工作
经全省统一笔试，面试、考核聘用后，招聘岗位有空缺的市、县（区）应向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位，同时登陆省教育考试院新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘岗位录入。补充招聘岗位为今年各市、县（区）发布的中小学幼儿园新任教师公开招聘岗位第一轮录用完成所余的全部岗位。各地不得减少今年年初经当地编办核准、并经人事部门审核的岗位。第一轮已被聘用的考生，不得参加补充招聘。第一轮未被聘用的考生可根据各地发布的补充招聘岗位信息，填报1个岗位。各地按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。
二、入闱面试资格审查
我县拟对补充招聘古田县农村小学幼儿园新任教师参加全省统一考试笔试成绩进入1：3的考生进行资格复审，不足3倍的，按实有人数确定面试人选。请入闱考生于2016年7月20日上午8：00至7月20日下午5：00前到古田县教育局组织人事股进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。
考生资格审查必须提供如下材料：
1、古田县2016年新任教师补充招聘入闱面试资格审查报名表（附件2下载并填报）；
2、准考证、身份证、常住户口簿、报到证、教师资格证、毕业证以及县（市）级计生部门出具的计生证明、1寸正面免冠同底近照1张。
以上材料均需原件和复印件。
三、面试对象、方式
1、面试对象：资格复审通过的考生。
2、面试方式：面试采取说课办法进行，幼儿园教师采取专业技能测试办法进行，专业技能测试项目为讲、弹、跳、唱；
根据考生面试情况由评委当场评分。
评委从评委库中随机抽签产生，每组由7名评委组成，评委资格要求专业对口、工作责任心强、中级及以上职称的教师组成。
考生说课、专业技能测试顺序由抽签确定。
四、面试时间、地点及使用教材
1、面试时间：2016年7月21日；入闱面试考生应于7月20日19:30集中古田县教育局一层会议室召开考前会议。
2、面试地点：古田县第一小学；面试时随带身份证（或有效临时身份证、带照片的派出所证明）、准考证；面试当天，考生未按时到达面试地点视为自动放弃面试。
3、面试使用教材:福建省幼儿园教师教育用书领域活动指导大班下册（福建人民出版社）（故事讲述25分、歌曲演唱25分、歌曲弹奏25分、舞蹈25分）；特教：小学数学五年级上册（江苏教育出版社）；小学心理学：小学心理学有关知识。
五、体检、考核和聘用
1、根据考试总成绩（总成绩＝笔试成绩（百分制）×50﹪+面试成绩（百分制）×50﹪）从高分到低分按照1∶1确定体检人选。体检、考核工作由古田县人力资源和社会保障局、古田县教育局负责组织实施，体检、考核合格的考生，按照《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）等文件规定办理聘用手续。
2、说课、专业技能测试成绩合格线为60分，说课、专业技能测试成绩未达到60分，不予聘用。无竞争岗位说课、专业技能测试成绩应不低于70分，低于70分的不予聘用。
3、对考生进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，可按该职位考生总分（合格线以上）由高分到低分依次递补；体检或考核合格放弃的，不予递补。
4、体检项目和标准参照国家录用公务员有关规定执行。
六、组织机构
招聘新任教师补充招聘报名、面试工作由古田县人力资源和社会保障局和古田县教育局具体负责组织实施。
附件：1、2016年古田县公开补充招聘小学幼儿园新任教师计划表
2、2016年古田县新任教师补充招聘入闱面试资格审查报名表
古田县人力资源和社会保障局
古田县教育局
中共古田县委编制委员会办公室
2016年7月11日