考试分为笔试和面试。
1、笔试
（1）笔试时间：2016年7月30日（9：00―11：00）
笔试地点以《笔试准考证》为准。
（2）笔试内容：
笔试采取闭卷形式。
事业单位（岗位代码为1XXX）为公共基础知识、申论二科。
中小学教师（岗位代码为2XXX）为教育学、教育心理学和学科教材教法、教学技能、学生与团队管理、教师职业道德、教育政策法规等。
笔试成绩满分为100分。
根据笔试成绩，按招聘岗位学历要求为全日制普通高校硕士以上的1:2（岗位代码1001-1012、2001-2005）、本科及以上的1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审人员，最后一名出现并列的，并列人员进入资格复审。
笔试作弊、缺考或笔试成绩为零的不得进入资格复审。
2、资格复审
面试前对进入面试人员进行资格复审，采取考生本人现场提交复审材料的方式进行（其他人代理无效，现场资格复审时间和地点另行通知），需提交以下材料：
（1）与报名上传照片同底2寸彩照2张；
（2）《身份证》原件及复印件1份；
（3）《笔试准考证》；
（4）《毕业证》、《学位证》原件及复印件1份；
留学回国人员需提供：我国驻外使(领)馆教育（文化）处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（5）报考岗位代码为2XXX的还需《教师资格证》及复印件1份；
资格复审过程中有放弃或未通过面试资格复审的，按岗位依笔试成绩从高分到低分依次递补。通过面试资格复审的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试准考证》。逾期或未按规定提交有关材料的，视为自动放弃面试资格。
招聘岗位与通过面试资格复审的人数达不到规定比例（学历要求为全日制普通高校硕士及以上的1:2、本科及以上的1:3）的，相应核减招聘岗位数。核减后仍达不到的，面试成绩须达到本面试组所有应试人员面试平均分及以上，方可进入体检环节。
3、面试
（1）面试时间、地点以《面试准考证》为准。
（2）面试内容
①事业单位（岗位代码为1XXX）采取结构化面试方式。主要测试应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。面试时间10分钟，面试成绩满分100分。
②中小学教师（岗位代码为2XXX）采取试讲方式。主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。试讲时，备课20分钟、面试10分钟，面试成绩满分100分。
总成绩=笔试成绩+面试成绩
（四）体检
按招聘岗位1:1的比例、按总成绩由高分到低分确定进入体检人员。最后一名出现并列的，以笔试成绩高的确定；笔试成绩仍相同的以全日制普通高校学历高的确定；学历仍相同的需进行加试。
报考教师岗位体检按《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行其它事业单位岗位体检按《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。
对因体检不合格形成的空缺，按招聘岗位依总成绩由高到低递补。
（五）考察
对体检合格的人员进行考察。报考者在规定时间内提交本人人事档案和要求的其它材料。
因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现缺额的递补。
（六）公示与聘用
对考察合格人员的资格条件进行公示，公示期7个工作日。对反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
用人单位与被录用人员签订聘用合同，合同期限（含试用期）3年。执行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
若被录用人员在规定的时限内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消聘用资格。
四、其它
（一）报考者在招聘期间，应及时了解招聘公告内容，凡不能在公告要求的时限内办理相关招聘手续的按放弃录用资格处理。报考者在招聘期间应保持联系电话畅通，因无法联系而造成的后果，由报考者自负。
（二）招聘工作在县纪检、监察部门的监督下进行，对违反招聘纪律的工作人员和报考人员，按有关规定严肃处理。
本简章由武陟县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0391―7276912（武陟县人力资源和社会保障局）
监督电话：0391―7275532（武陟县监察局）
附件：
1、《武陟县2016年公开招聘事业单位工作人员岗位表》.xls
3、《武陟县2016年县直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》.xls
4、《武陟县2016年公开招聘中小学教师报名登记表》.xls
武陟县考录工作领导小组办公室
2016年7月7日